准备一份合适的简历
不受欢迎的简历
- 不要使用网站生成的简历
- 不要使用太花哨的简历
- 不要造假或者描述的太出格
技术型简历的重要组成部分
- 个人掌握的技能,是否有岗位需要用到的技能,及其技能掌握的熟练程度:熟悉、了解还是精通。
- 项目经历,项目经历是否对现在岗位有用或者有重叠,是否能够驾驭大型项目。
- 实习经历,对于没有经验的应届生来说,实习经历是很重要的部分,是否有大公司或者具体项目的实习经历是筛选简历的重要参考。
- 和职业相关的获奖,如蓝桥杯、安全竞赛、ACM 等。
- 语言证书,如日语 N2、英语四级或雅思等。
简历的格式
预留原 word 版方便以后修改,生成 PDF 作为简历。
有针对性的写简历
根据 JD 职位描述针对性的写简历,特别是个人技能和项目(实习)经验部分。及时跟新你的简历,跟上技术发展和职位的现实需求。
不要再简历上给自己挖坑
面试官会根据你的简历提问,所以不能造假或者过度描述。另外简历中不要出现单词拼写或者技术名称的错误。
拿到面试邀请后做的准备工作
- 了解部门和团队
- 他们的技术栈
- 文化
- 所属业务群
- 了解面试官(这一点一般做不到)
面试中常见的问题
介绍自己
最好的方式是在介绍中铺垫自己的技术特长、做的项目,引导面试官问自己准备好的问题。
为什么跳槽
比如:个人遇见了天花板,希望找个更好的发展机会。
利用脑图来梳理知识点
知识点也要根据自己的经历、准备的简历、公司和职位描述来针对性地梳理。