1.8.2朋友圈运营

一管理员建立SOP任务规则管理员可按日/周/月下达对员工所需要执行的发圈任务，如执行人每日必须在企微客户朋友圈发表1篇、个人微信朋友圈发表1篇内容。

SOP规则管理设置任务质检人，来检验执行的员工是否按照任务要求去完成（执行人上传发圈的截图），有否达标。

建立SOP规则
二设置提醒规则针对日/周/月不同日期，不同的员工角色身份分别有其对应的提醒设置。比如，按日来执行的任务规则如下：
提醒规则设置针对执行员工提醒：每日系统在既定的时间点，发送应用消息通知给执行员工，提醒发圈。发圈后，将截图提交上传。已提交的执行员工，再到下一个提醒时间点时，那么其不会再收到提醒通知了。针对质检人提醒：每日系统在既定的时间点，发送应用消息通知给质检人，去质检执行的员工任务是否达标；任务反馈提醒：每日系统在既定的时间点，发送应用消息通知给任务的创建人和指定成员（如公司领导），每日所有执行成员的任务完成达标情况。三制作营销海报大多数企业没有专门的设计部，也缺少专业人员，无法自己快速制作海报，即使使用第三方制作平台，但根本无法做到一张海报可自动生成带员工信息的专属海报，不利于员工获客。我们提供的营销海报则很好的解决了这一痛点。

上传海报模板系统提供默认模板，也支持管理员自定义上传海报模板。上传后，员工使用该模板，快速制作海报。
使用模板，快速创建海报
制作海报时，可插入图片和文本；自由拖拽；生成一人一码。海报制作好后，若同步到公共海报库里，那么所有的员工均能所见。当海报带有二维码信息时，每个员工下载时，均带上该员工的专属信息。四打造朋友圈素材库员工是企业的第一生产力，让每位员工都成为内容的创造者。考虑到员工文案能力、语句组织能力、上传的图片质量等因素，以免对企业形象造成影响，系统提供内容审核。

员工提交朋友圈素材

设置素材审核机制

审核人通过后，进入【朋友圈素材库】，所有员工均可见。若审核不通过，直接驳回给提交人，重新编辑。朋友圈素材库管理五员工发表朋友圈员工进入【工作台-朋友圈素材库】复制文本、保存图片（含海报）至手机相册，在个人微信朋友圈、企微朋友圈及历史朋友圈等发表。若素材为是视频，则直接分享至企微朋友圈、客户群、个人微信朋友圈及个人微信好友等。

员工分享素材执行员工发表朋友圈后，可以通过应用通知入口，也可以进入【工作台—朋友圈SOP】页面提交发圈凭证。

执行员工提交发圈凭证
六任务质检质检人，不仅仅通过应用消息通知入口去质检任务，还可以随时在手机端，【工作台-朋友圈SOP】对执行员工质检。

质检成员对每个执行员工的任务进行检查
质检后，执行员工会立即收到质检结果，而任务创建的成员和指定成员（如部门领导）则统一在系统既定的时间点收到应用通知，查看每日/每周/每月执行人员、未执行人员任务达标情况，一目了然。
查看任务完成情况统一规范员工运营行为，并以自动化工作场景，削减运营时间及人力成本，同时，通过执行反馈，帮助企业实现营销零负担。