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- 一个人明确了自己所在的位置和方向后，根据自己的能力掌握好节奏，已经在格局上领先于同辈人。
- 格局大的人追求的是重复的成功和可叠加式的进步，格局小的人满足于自己某件事做得快、做得漂亮。
- 要做到高速率、可叠加式的进步，关键是做减法，懂得放弃。
1、人生的格局
曾文正公讲过：“凡办大事，以识为主，以才为辅；凡成大事，人谋居半，天意居半。”如果我们过分相信自己所谓的才华，其实就将最终的格局限制在自己当下的水平上了。
1.1上帝只垂青主动的人
中工作中，主动性不仅体现在像老黄牛一样把本职工作做好，还要主动和领导沟通，承担更多、更重要的任务。
管理不只是上级管下级，也是下级主动让上级了解我们的工作，并且在必要时及时寻求上级的帮助。
在不理想的环境中做事时，个人需要主动创作一个好环境。
主动做事的收益或许不会在一两天内显现出来，但长期坚持下来，主动做事的人就能和其他人拉开距离。到了关键的时候，只有主动做事，奇迹才会发生。
1.2在没有听到反对意见之前不要贸然行事
凡事总有“两面”——好的一面和坏的一面，当大家一致觉得一件事只有好的一面时，并不代表它不存在坏的一面，很可能是大家认识不够深刻，没有看到一些盲点。而那些没有被发现的问题，一旦发生，后果可能极为严重，甚至是灾难性的。
“众利勿为，众争勿往。”
1.3分享利益，独立决定
第一，如果同事的工作直接或间接地帮助了我们的论文，我们一定要在作者中加入他的名字。
第二，如果我们和同事在吃饭或开会时谈论过论文里的工作，我们一定要在论文中对同事表示感谢。
独立决断的背后是每一个人本身的责任。
1.4不要因为小恶而忘记大善
大家毕业后到了一个好单位，这是一件大好事。当然，并非一直都会顺利、开心，有时同事会排挤你，有时上级会不公正。但是，如果这家单位值得你为它工作，遇到的麻烦就属于“小恶”，该怎么处理就怎么处理，不能因为一件坏事把所有的好事都否定了。
我们有些人虽然看起来比较能忍，但是常常在工作上因小失大，逞一时之快而失去大机会。
我们的祖先在《礼记·大学》中这样告诫大家：“好而知其恶，恶而知其美者，天下鲜矣。”意思是说，喜欢一个人，还能看到他的缺点，讨厌一个人，还能看到他的好处，这种人很少。
1.5勿因人之短护己之短，勿以人之短炫己之长
就事论事，先把当下的事情解决了，其他事以后再说。不问做错事是否有理由，而是确定当前是做错了事，该怎么解决，至于是否其他人造成了这个人做错事，那是另一码事，不要混在一起。
还有就是专业性要强，同时其它能力能进一步加分，才变得有意义。切勿标榜“最懂产品的程序员”等
2、命运的力量
人贵在自知，知道自己的长处，知道自己能力的边界，在这个边界内最大化自己的收益，这是一种积极的人生态度。至于结果是好是坏，不妨泰然处之。尽人事，听天命。
2.1尽人事，仍需听天命
做事的心态比较平和，凡事尽人事，听天命。
- 对死亡的态度：不该让家庭背负很大的经济负担，不惜代价地抢救和延长其生命。不救道德上过不去，救经济负担+浪费医疗资源。
- 对失败的态度：高考没考上，觉得这一辈子就完了。人生的路有很多种走法。
- 对成功的态度：成功的因素很多，正确审视自己，多考虑外因，考虑市场。
2.2看清能力的边界
比才能更重要的是见识，而在见识之上还有运气。
明白自己能力的边界，对世界有一种诚惶诚恐的态度，才会有长远的发展。
2.3在哪座山唱哪山的歌
生在一个好的时代，生活幸福、事业有成的概率就大。
- 即便在财富增长是大概率事件时期，也有很多失败的投资人。
- 不同时代有不同的杰出人物，只是他们的成就来自不同的领域。
人的命运是由大环境和自身做事情的方法决定的。没有人能够选择自己出生的年代和地点，但是可以通过认清自己所处的时代和环境，选择做事的方法和方向。
认清了时代，认清了环境，选择对了该做的事情，接下来能否做成，就看怎么做了。
2.4怎么做事才能获得好运气
莱特兄弟在风洞中做足了实验，一次次获得成功后，才确认彻底实现了飞行转向控制。然后，他们才将精力集中到制造自带动力的飞机上。
在同时代的往后10年里，在发明飞机上依然有很多牺牲。。那些令人遗憾的失败，大多不是技术本身造成的，而是工作方法导致的。很多人没有做好准备就匆匆忙忙上天试飞，最后以失败告终。这不是他们运气不好，而是“命”不好，这个“命”是由做事的指导思想和方法决定的。
2.5舍得止损，才能斩断厄运
一次坏运气足以让人倒霉很长时间，造成长期心理阴影。更严重的是，这些坏运气会被放大，形成蝴蝶效应，产生雪崩式的灾难。
“止损”“认命”
2.6对命运要常怀敬畏之心
人不会总有好运气，也不会永远走背运，但是不好的心态会让背运不断被放大。很多时候，心态决定命运。遇到背运时不慌乱，把损失限制在局部，避免雪崩式灾难，是智慧的体现。而愿意止损、愿意认命的背后，体现的是我们对自己的自知，对命运的敬畏。
2.7如何跳出定式思维
因为在同一个环境中，人类的活动具有连续性，昨天发生的事情和今天发生的差不了太多，因此前天、昨天的经验可以用于今天。久而久之，人的大脑中就形成了一些起基础性作用的认知要素和方法论，包括知识、经验、观念、做事方法。
不是每个人都会遇到那么多重要的抉择时刻，但是陷入困境无法自拔的经历很多人都有。这时候，跳出定式思维的最好办法就是放下手中的工作，休息休息。
3、生活的节奏
从忙乱中退一步，思考一下目的，能省掉多余的需求和行动，减少不必要的麻烦，让我们更快地接近目标。
3.1要思考，就需要慢下来
成年人自有忙的道理：单身的年轻人事业还没有发展起来，还要在各方压力下解决婚姻问题；为人父母者不仅要还房贷、努力晋升，还要让孩子站在更好的起跑线上。孩子忙更有理由——少壮不努力，老大徒伤悲，他们从小就被告知现在忙是为了以后闲，但是等待他们的未来几十年其实更忙。
忙碌之后是否有结果，没有人知道。虽然从总体来看，“忙碌族”似乎比“清闲族”混得好一些，但是大多数人的付出和所得绝不成正比。其实，方法和效率远比忙碌重要，有时候慢下来、静下心来，反而能获得更大的收益。
切勿太匆忙、太着急。当我们慢下来，重新审视自己的想法时，可以更正很多明显的错误。
人不在于开始了多少件事，而在于完美地结束了多少件事。
当我们做事慢一点，少走点弯路，多花点时间享受浪漫时，我们便能使自己时不时地沉浸在奇思妙想的长河中，畅游在人类知识和艺术的海洋里。这一点，我们还是能做到的。
3.2不要成为积极的废人
干了太多不该干的事情：切勿给同事帮乱七八糟的忙
喜欢同时做很多事情：专注力不够，容易犯思考不全面等错误。例如开车+发短信+听得到课程+和副驾聊天=车祸
迷信所谓的速成：应该确定学习目标+长期坚持=好结果
其实只要把做事的节奏慢下来，先动脑，再动手，把可做可不做的事情从任务清单上删除；在做事的过程中按部就班地把事情做好，不要开了很多头却不结尾；做完事情，审视一下自己的得失，评估一下效果，以备将来参考。这样，效率自然能提高，收益也能随之而来。
3.3走出“越穷越忙，越忙越穷”的怪圈
很多人不愿意接受新东西、改变旧习惯，仅仅是因为他们已经习惯了一种生活和工作方式，满足于低成就的快感。用一句流行语形容，就是用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。而我们都知道，如果方向错了，越努力离目标越远。
当遇到困境时，我们首先应该慢下来，斩断厄运链。然后重新审视目标，做减法，讲究效果
3.4懂得休息，才能更好地生活
世界上没有任何一个人重要到什么事情缺了他就不能运转了。
还有一种休息是主动的，比如做运动、旅行或者游学。每个人的兴趣爱好不同，身体状态不同，适合的休息方式也不同。不管怎样休息，只要能够帮助自己恢复精力，重拾自信心，更重要的是能让自己从原先封闭的系统走出来，就是好的休息。
懂得休息，才能更好地享受生活。利用休息时间，与各种人交往，则是幸福的重要来源之一。这样不仅可以消除日常工作产生的疲惫，增加自己的幸福感，还能促使工作更有成效。
3.5一生要做的5件事
- 恋爱，结婚，生子：大学在校时要认认真真地谈一次恋爱，享受爱情。婚姻家庭的责任，享受孩子的成长过程。
- 尝试做一次自己喜欢的事情：《具体生活》讲述了作者兴趣养成的过程。
- 回馈：每个人来到世间都是奇迹。生活如此善待我们，所以我们必须花一些时间、精力和辛苦挣来的钱去回馈生活，特别是感谢那些曾经帮助过我们的人。回馈是多方面的，不仅限于对我们的父母、恩人、亲友或母校，还包括对整个社会以及那些和我们素不相识的人。要有行动
- 有一个信仰：知道自己是对的，就不怕恐吓，敢于行动。
留下遗产：不单指钱，你之前为社会做过哪些贡献？哪怕很小，哪怕微不足道。
3.6幸福的蓝色地带
幸福生活才是目的，个人的成功不过是实现这个目的的途径和手段而已。
比特纳在书中介绍了具有代表性的三种幸福人生，它们分别是以哥斯达黎加人为代表的“愉快式”幸福，以丹麦人为代表的“目的式”幸福和以新加坡人为代表的“自豪式”幸福。
4个条件：物质保障
- 未来的不确定性较小，特别是付出努力能得到想要的结果。
- 有机会追求自己的梦想，因为一个人如果能得到自己想要的东西自然幸福。
- 自己的人生目标和生活环境的价值观匹配。
3.7如何成为精神上的自由人
巧读书、长见识、修身养性，无论对成家还是对立业来说，都有很大的帮助。
人这一辈子，大部分时候需要的是要对别人有用。4、智者的见识
4.1我们应该和什么样的人交朋友
“一个帮助过你的人，比一个你帮助过的人，更愿意帮助你。”
选择企业也是，应该把对自己好、能帮助自己成长的公司放在首位。
这样交到的朋友，大多能使我们终身受益。至于生活的伴侣，对自己好是比金钱、门第和外貌更持久的依靠。4.2我的5为恩师
传授我第一个谋生技能的人
教我对理论活学活用的人
教我做报告的人
教我处理复杂问题的人
让我开阔眼界的人4.3见小利，则大事不成
每个人身边都不缺智者，只是有的人愿意向他们学习，有的人不愿意罢了。比如一位商人，你可以把他看成普通的生意伙伴，或者一个富豪，抑或一个奸商，当然也可以将他看作一位老师——一切取决于我们看待他的角度。
如题4.4一张纸决定我们的高度
数学上如果不浪费大量的草稿纸，省着用，看似节省资源，其实是在浪费自己考出的好成绩。工作上，垃圾的电脑显示器对眼睛不好、垃圾的凳子对腰不好等。心存高远的志向，别天天算小账。4.5人最重要的是生活着，快乐着
- 成为自立的人：切勿对家庭和工作单位有依赖，人立于天地之间，必然有出路。有了这个自信，作者才敢一会儿离开这个单位去读书，一会儿离开另一个单位去做自己的事情。
- 要有真本事：靠手艺吃饭，有真本事火烧不了，贼偷不了，安身立命之本。
- 保持自由人心态：“如果你们要找一个雇员，不一定非要找我，能干活的人多得是；如果要找一个合作者，那我们可以接着商量。”只有在金钱和地位面前丢弃掉奴性，保持自由人的心态，才能赢得对方的尊重。
- 不要过分追求物质：
- 输赢不重要
- 自由和平等
4.6拥有智慧，更要拥有勇气
勇敢体现在生活的很多小地方，并不需要真像班超那样去涉险。
具有勇气不仅对社会有利，对我们自己也有好处。很多人都在想怎样成为精英，或者让自己的下一代成为精英，具有勇气对于实现这个飞跃非常有帮助。很多人想成为欧洲过去的那种贵族，其实，这个群体已经不存在了，但是他们精神中的勇气是重要的一项。5、心智的成长
成长首先看环境，而在环境的因素中，首先且最重要的是家庭环境和朋友圈，其次要看自身做事的原则和方法。5.1每个人心中都有一个超级英雄
一个人成长的过程，其实就是逐渐“杀死”心中那些超级英雄的过程。如果哪个大学生像孩子一样流露出对孙悟空的向往，周围的同学不会夸他是个“老顽童”，反而会嘲笑他，女生则会对他嗤之以鼻。年纪更大一些的人则会嘲笑那些痴迷白浅、夜华等虚构形象的人。如果我们愿意多想一步就会发现，同一个孙悟空，小孩子和十几岁的青少年对它的认识都不一样，我们又怎能否认代沟的存在呢？5.2仰望天空，脚踏实地
对年轻人来讲，与其心中总想着孙悟空或者超人，不如做点儿实事让这些超级英雄在心里活的时间长一点。对成年人来讲，与其先给孩子们讲孙悟空的故事，之后又“杀死”他们心中的英雄，不如回想一下自己当年的心态，做点儿实事让自己从成功中获取信心。这样一来，代沟或许多少能够填平一些。5.3成就的量级之差
成就的多少至少取决于三个因素：做事情的速度或做事情的数量，每一件事的影响力，以及做事的成功率。
对一个人来讲，如果一辈子非常努力地做了很多没有影响力的事情，还不如认认真真做好一件有一定影响力的事情。
很多时候，并非工作越忙越有成就，而是要注意自己做事的成功率，争取每做一件事都能产生一些正向效果，为将来做更大的事打基础。
成就=成功率影响力速度；一次提高一个，滚动前进5.4如何脱离低水平勤奋
一个优秀的专业人士在做事之前，会梳理出一个做事清单，按照重要性和影响力的量级排序，然后集中资源把最重要、影响力最大的事情先做完。
真正优秀的产品经理，懂得在细节上做1%的改进，让产品的品质高出一个数量级，这样不仅能够增加很多利润，而且能占领更大的市场份额。
提升量级不仅需要时间，还常常需要在关键时间点实现跳跃。
对大部分人来讲，即使不从事理工科的专业，不投资，不创业，也应该明白量级这个概念。不要醉心于重复做很多影响力微乎其微的事情，否则即使再努力，也难以有大成就。5.5把事情做好的“三条边”
能力基线：不同人，这条线的高度不一样，切勿在非专业方向上以较低的基线上做无用的研究。做事情最有效、最容易成功的办法，就是先将自己的基线提高，而不是从地下三层做起。我们接受教育的目的是提高自己的基线。
理论极限：无法突破的点，也就是理论基础。计算机有三个极限：在理论上，图灵机能解决问题的范围就是极限；在物理上，原子的尺寸（和在那个尺寸下电子的波动特性）就是极限；在系统设计上，冯·诺依曼系统结构也是一个极限。
攀登的阶梯：专业人士，做的就是找到或者编织出攀登绳索的工作。
找不到上下两条线，是蛮干、傻干；找不到第三条线，永远只能纸上谈兵。5.6避免失去朋友的方法
失去的朋友大致有三类。
- 第一类是因为人生经历的变化而无法维系关系的，比如毕业后渐渐疏远的朋友。毕竟一个人日常沟通的极限不过百十来个人，不可能和遇到的人都成为长期朋友。和这些朋友分道扬镳，可以说是命运的安排，不太会令人感到遗憾。
- 第二类是因为交友不慎结交的假朋友，失去也不可惜。如果一开始少交这样的朋友，我们的生活会更好。
- 第三类则是因为彼此没有处理好朋友关系而失去的，事过之后回想起来，常常会让人怅然不已。
5.7怎么看待借钱的问题
大钱得考虑，小钱可借
“如果你能想得起还，最好两三天就转账给我。如果两三天后还想不起，就不要还了，这点儿钱对我并不重要，免得你每次见了我都不好意思。”
6、悲观与乐观
我们的世界并非那么灰暗，即便有挫折，也是暂时性的。积极走向成功，享受成功的喜悦，才是我们应有的生活态度。
6.1过分自信和过度悲观
相反，一个人不断往上走，眼界越来越开阔后，就越知道自己能力的边界，会越谦逊，越有敬畏之心，就不会再有不切实际的奢望了。这时人会变得豁达大度起来，反而对未来、对社会不再那么悲观。
6.2被信息放大的悲观
即从信息论上讲，越是与众不同的说法信息量越大。
很多时候，并非学者有意误导，而是要想让自己的论文发表，他们的观点必须与众不同。可以想象，如果这位教授一直说中国的环境问题一定能改善，现在不仅不会有人知道他，他还很有可能评不上终身教职。
6.3是什么导致了我们的误判
过去的事情已经无法挽回了（房地产会崩盘），对未来，如果相信中国的污染问题一定能解决，相信城市不会被海水淹没，这样的人会选择留在北京、上海和深圳。
6.4怀疑主义的危害
悲观主义和怀疑主义本身是毒素，不仅影响我们每天的生活、长期的做事方式，还毒害我们的灵魂。
很多人认定未来必须给所有穷人免费的食品和用度，否则穷人就生存不下去。这看似人道，实际上等于宣布穷人没有前途、没有希望，给他们注入了毒素，让原本可以通过自强走出贫困的人变得颓废，这也是悲观主义的害处。
6.5我们为什么怀旧
一些人不仅对当下的社会不满意，对新一代的年轻人也看不惯。很多60后和70后的家长谈起90后的“月光族”时，想到的是肤浅、自私、娇生惯养、好吃懒做、疯狂自恋，以及生活在虚幻的世界里。
在任何时代，都有一批无所作为的青年人，同时也有一批有勇有谋、有胆有识的社会中坚。总体来讲，当下这一代年轻人的素质要高于他们的父辈。
6.6进步就会伴随着得到和失去
在往前走的过程中，必然会失去一些东西，已经失去的就随它们去吧，不需要弥补，因为通常是补不回来的。
社会的变革也是如此。不必太怀旧，更不必恋旧。相信往前走会更好。
6.7以正合，以奇胜
乐观主义者往往不会杞人忧天，安下心来把事情做好，自然就能得到想要的结果。面对一个不断变化的未来，做事的时候把握常态是关键。
正是常态，奇是非常态
堂堂正正做事，切勿非要搞差异化，以把产品做得更好，把事情做得更好，而不用刻意强调差异化。
6.8做事把握常态的三个原则
第一个原则，在无限长的时间里，变是常态，不变是非常态。但是在有限的时间里，不变和渐变是常态，巨变是非常态。
第二个原则，往前走是常态，回头看是非常态。
第三个原则，实力派获胜是常态，机会主义者获胜是非常态。
临渊羡鱼，不如退而结网。了解我们的社会，了解我们的未来，相信未来有的是机会，然后静下心来，成为一个乐观派、实力派，这样，成功的概率要大很多。
7、未来的法则
7.1未来的8个特征
未来的三个特点
- 不对称性：指由于新技术的产生，最早掌握新技术的少数人，可以利用新技术颠覆过去在相应领域中占据统治地位的大机构或组织。
- 复杂性：当下的知识体系非常复杂，是跨学科的、是综合的。跨界，其实在某种程度上反映出知识体系复杂性的特点。
不确定性：没有人能够预测未来。投资人一般是重反应、轻预测的，政府也在根据大数据推演，但也没法准确推演。
破局的8个方法
不过度依赖过去的权威：平稳发展时期，过去权威的经验有用。但是在技术革命时期，新思想更重要。要接受新的事物。
- 拉力优于推力：推力就是用各种方式推销给你的东西；拉力是自己有需求主动获取的东西，主动看书。过去，很多自上而下的推送主导我们的行为，例如电视提供什么内容，我们接受什么内容。在互联网时代，分散的，底部的主动需求不断涌现，自上推下来的东西就失去了原先的价值。
- 指南针优于地图：时代发展太快，行业地图变化也快，所以确保方向正确，然后往下走就好。
- 拥抱风险：人类自古都是面临各种风险，也在采取各种措施避险，让自己变得更安全。但未来的发展需要更愿意承担风险的小企业。小企业失败了可以再来，大企业不敢冒风险，没法再来。回到每一个人身上，未来真正安全的，恰恰是拥抱风险，切勿妄想找个越老越值钱的行业，工作轻松安全的岗位。
- 叛逆精神：叛逆和对叛逆的宽容是硅谷成功的第一要素。重大的发明往往不是眼光平庸的人能够看懂的，创造力需要摆脱束缚才能发挥作用，而这件事看起来就像叛逆行为。
- 通才胜于专才：大多数研究人员都是跨学科的通才，这是不断涌现出重大发明的原因之一。当然原专业都不精深，不要妄想成为一个跨界高手。先成为专才，再发展通才。组织上，要多接纳文化的多元性、人才的多样性。
- 韧性优于力量：以柔克刚，
-
7.2寻找快速变化中的永恒
在变化中寻找不变的或者变化很慢的东西。例如IBM是一家不断转型的企业，其核心是针对企业级客户的服务。
技术只是手段，不是目的，服务才是它的目的。7.3技术是手段，而不是目的
如题，切勿混淆技术在目的和手段之间应有的位置。通过技术能更高效高质的解决问题。让技术解决真正的问题，而非发明没有用的东西。在智能时代，很多时候我们会因为过于担心自己落伍而拼命奔跑，觉得凡是和新技术有关的都是好的，都需要追随，而忘了一些不变的道理。
7.4优质的才是稀缺的
做出有价值的东西，关心自己的核心用户，关心自己能给他们带来什么价值。
未来是一个过剩的时代，物质会过剩，内容也会过剩。最宝贵的是人的时间和注意力。无论是想得到关注，还是关注别人的，都需要记住一个关键词——优质。7.5免费时代的赢家和输家
垄断和迅速死亡：免费模式最直接的结果就是互联网公司迅速形成垄断。与此同时，大量的互联网公司迅速死亡。
提供有用的信息是根本，第一个创造者最重要，其它人复制再创作并没有提供太多额外价值。
免费服务和收入减少：免费模式的第二个结果，是让消费者享受到免费服务，但也让商家的收入大幅减少。
免费模式确实给一些小公司提供了以底成本进入市场的可能性，却让绝大数小公司根本发展不起来。
超越免费的逻辑：制造一种稀缺性，而这需要产品、服务本事具有一种难以复制的特性。个人也是7.6超越免费的5个法则
时效性：终身学习的目的就是让自己领先同辈人一步，以便成为具有时效性的人才，避免在低水平上竞争。
- 个性化：罗振宇在得到卖书卖的好的原因在于知道一本书的读者在哪里，书单是极具个性化的。特斯拉的每一辆车都是购买者自己配置的
- 易用性（易理解性）：律师的生意，从本质上讲，就是帮助受托人解释法律。垄断的电视台公司并不是最赚钱的，而是编写电视收视指南的杂志。它每周出一本32开的小册子，在全美各大超市出售。如果观看电视之前没有这本小册子，根本不知道在上百个电视节目中如何选择。Linux虽然是开源的，但是红帽公司出的操作手册和教程却卖1万美元。因为下载了也不会安-安上了不会配置-配置了不会用。
- 可靠性：免费固然好，但对于企业说，忽然某天之前用的软件不维护了，那还不如最开始买收费的，更放心。
- 黏性：安卓不爱用苹果、苹果不爱用安卓，数据不一定互通，用户用惯了。有黏性的人都有一个特点，就是自己的本事随着工作时间的增长而增长，他们的经验是不断叠加的，而不是简单重复的。因此，与其预测将来哪个行业吃香，不如增加自己的黏性。
7.7信息时代的定律
李嘉图定律：到了信息时代，李嘉图定律被赋予了更新更广的含义，即对能够比较出优势的资产和经济要素进行定价。
在信息时代，信息越透明、越对称，流动性越好，李嘉图定律导致的势差就会越大。一流艺术家溢价高、三流艺人难糊口。商品也是品牌+销量好的卖的好，价格越低，销售额越高。一般的商品销量差，价格成本越来越高，销售额越低。
信息时代稀缺性的势差：中国二线城市的房价和一线城市相比呈断崖式下跌
把规律写进我们的行动指南：例如买房子，要选一个好地段，而不要贪便宜到差地段买一个更大的房子。在选择办公地点时，千万不要为了得到一点点地方上的政策优惠，跑到缺乏商业规则的城市去，因为那一点点优惠是有限的、短期的。聘用人员时，不要贪便宜雇一大堆三流人士来充数，因为一堆三流人聚在一起，有时麻烦要比他们能解决的问题还多。个人，要比同行的平均水平好那么一点点，就会受到欢迎；好一个数量级，就会有人出数倍的溢价邀请你做事。相反，如果你比周围人差，你的劳动即使是免费的都没有人要，这就如同没有人愿意付钱租用荒滩和盐碱地一样。于是，现在形成了一方面很多单位招不到合适的人，另一方面很多人没有事情做的现象。我经常讲10个90分都抵不上一个100分，因为卓越和良好之间的落差是巨大的。
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