职业规划

设计师如何制定规划，只需几步，避免走弯路

T型人才：偏技术方向，成为某个方向的工匠/大咖～
专注1个点不断精进，然后横向拓展接触不同业务领域等。目标是，能够协同团队一起创造价值，一切工作都以成就业务为目的。

双钻人才：
1个方向做到95%以上比较难，可以坚持把2个方向做到80%以上，成为复合型人才。例如前端+网页设计、移动端UI+安卓前端开发、B端+VUE/react、交互+UI、3D+插画、技术+产品走管理等。目标是高效独立完成某块项目。

技术角色：关注技术和逻辑实现，可发展为“T”型人才，需要有对技术的钻研和敏感性。
业务角色：关注用户和价值，有同理心。
管理角色：关注过程质量，有条理。

设计师怎么制定职业规划-5年IDP个人规划