面试

面试时间有限，要抓紧短短的面试时间，展示自己的优势。不会就说不会，不要勉强，更不要瞎扯，有时候，瞎扯会被直接拒掉。

脱不花说，面试一个人，问这四个问题就够了：

  • 第一，如果你突然有半个月的带薪休假，只有一个条件，就是必须研究一个事儿，你会研究什么？
  • 第二，你正在做的事，行业里最顶尖的人或公司是谁，他们是怎么做的？
  • 第三，你在此之前的人生经历中，做过什么重要的取舍？
  • 第四，针对刚才提到过的某个很重要的项目或者工作，如果你有机会能重新做一遍这件事，会有哪些地方不一样？

作品集

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关键点：简练、有效、成熟、印象深刻