假期一大早就被甲方在工作群里“训斥”一顿，硬生生的指出两个问题，并明令赶快解决。可是我细细一看两个问题一个不存在，一个也不是我们的原因造成的，心里顿时就“怒从心头起，恶向胆边生”，但也就只能想想，面对甲方我还能说什么呢？
    再一想，这种事情似乎也是司空见惯了，所以必须得习惯才行，这也是一种修身养性的过程。
    再一想，我是不是有时候对员工也这样了？虽然大多数指责或者指出员工问题的时候我是有理有据的，但是我必须得承认有时候确实可能是我未曾明晰或者我的理解有误。
    所以，面对甲方，我需要忍受以修身养性；而面对我的员工，我必须静下心来，认真聆听和思考，并不带情绪的指出问题所在！