作者： Vivian(奖多多 HR)。

    1. 个人对组织业务的贡献值2.对业务痛点的理解及未来机遇的理解
    2. 自己目前的团队角色和定位，未来的发展规划
    3. 欣赏的合作伙伴和领导
    4. 解决过的项目难题，问题背景，难点痛点，解决方法，最终产出结果
    5. 生活或工作中的遗憾及最满意的事件
    6. 目前亟待提高的方面