[690]员工的重要性

定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的id，重要度 和 直系下属的id。
比如，员工1是员工2的领导，员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]]，员工2的数据结构是[2, 10, [3]]，员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工1的数据结构中。
现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工id，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。
示例 1:

输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5，他有两个直系下属2和3，而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。

注意:

1. 一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
2. 员工数量不超过2000。 ```cpp / // Definition for Employee. class Employee { public: int id; int importance; vector subordinates; }; /

class Solution { public: unordered_map hashMap; int getImportance(vector employees, int id) { for(auto employ:employees){ hashMap[employ->id] = employ;

    }
    return traverse(id);       
}
int traverse(int id){
    if(hashMap[id]->subordinates.size() == 0) return hashMap[id]->importance;
    int sum = hashMap[id]->importance;
    cout<<id<<" "<<hashMap[id]->subordinates.size()<<endl;
    for(int i = 0; i<hashMap[id]->subordinates.size();i++){
        sum += traverse(hashMap[id]->subordinates[i]);
    }
    return sum;
}

}; ```