绩效板块可以在CRM系统中考核销售的结果数据和过程数据。使用逻辑: 在绩效-绩效规则中设置要考核的对象,比如“考核每月来源阿里巴巴成交的订单金额”。 在绩效-绩效目标中设置成员的绩效指标。 在绩效-绩效目标中查看绩效完成的情况,或者到统计分析-模块分析-绩效中查看具体信息。 在团队墙快速浏览企业数据