职场第一课，学会和你不喜欢的人共事。你可以不喜欢他的人，但不要否定他在工作中的价值，要不然也不出现在公司。

    人是多维和复杂的，是动态变化的，职场只是人的一面，没法通过职场来了解和认识一个人。职场是可以做到全程伪装的，包括个人信息、性情、人设营造。

    职场的首要目的是赚钱和实现价值，不存在朋友和私交，朋友和私交会在职场利益面前让步。咱俩私交再好，在面对利益纠纷的时候，我也会去争取，无法避免的损害你的利益。和同事关系最好的时候，是其中有一方离职后。

    职场没有不善沟通的人，如果你觉得这个人不善于沟通，要么就是人家不想和你交流，要么是人家觉得这件事没必要交流。

    当总经理直接给你交代工作任务的时候，你有义务告诉你的直属上级，这是在保护自己。如果你不和你的直属上级同步工作内容，那么出了问题没人帮你。

    工作内容要以邮件的形式写清楚，这是在保护自己。

    决定你的待遇的，不是你的上级，至少是你上级的上级。

    职场吵架是低情商的表现。工作中都是公事，如果在工作中遇到了困难，找你的直属上级；如果和你的直属上级发生了矛盾，找上级的上级。在工作中吵架动手都是积极愚蠢的。

    不要相信未实现的承诺（画饼）。