@马叔吖：想请教一下大家，你们对管培生，这个了解吗

    @重庆-Carolh：对某些银行的管培生一般了解，算了解吗，某些股份制银行的管培生就是对公岗位，轮岗后分配，不坐柜。

    985，211的好像是9k还是8.5k，本科生7k，大专6k

    @上海-马记宏：我之前看过招聘，有的公司对管培生的定义不一样，像有的是刚毕业的大学生也可以去应聘管培生，走管理路线。但是有的是需要带过团队的，可以应聘管培生，直接管理团队~

    @广州-思思：我之前去面试过一个管培生，我舍友则是通过了，我去的那个面试管培生工资给的比较高

    @广州-来自天坑的骑士：宝洁管培生项目，比较出名

    @马叔吖：你们对管培生的印象是咋样子，或者实际是怎么样的？

    @深圳-大白：我之前公司的管培生确实是往管理人员去培养的，但是实际上大部分公司 管培生只是个名头。真正培养的不多。

    特别是那种大量销售人员的，管培生的名头去招销售，更好忽悠人来

    @广州-思思：看公司，对，看公司，我有个同学的公司真是往管理层培养，我舍友的那个公司就

    @广州-来自天坑的骑士：去名企的。普通企业的管培生很可能只是打杂

    @江苏-大星：很多小外企招管培生，一般是因为母公司人头把控严格，但是中国这里业务发展迅速，缺人干活。
    所以HR就想的这一招。一般大一点的外企会选择招劳务工或者委托第三方公司派遣人员。

    @上海-Andrey：宝洁的管培很好，更多的是挂羊头卖狗肉，什么事都要做，打杂，美其名曰锻炼你。