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    【产品概述】
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    如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、便捷的评估员工业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事工作管理效率已经成为亟待解决的问题。人事管理系统主要目的是实现信息交流和信息共享，提高协同工作手段，提高办公效率，让人们从繁琐的纸质办公中解脱出来。使人事管理员有更多精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展、开拓未来、领航同行业的关键。

    【客户痛点】

    1、员工的入转、调、离之间信息不贯通，审批流程繁琐，档案不易保存；
    2、传统的管理方式繁琐、费事费力，需要耗费大量的人力成本。

    【产品价值】

    1.线上管理人工档案，方便不易丢失。；
    2.员工入职、转正、调岗、调薪、离职流程在线自动流转，审批方便，简化流程；
    3.在线统计分析员工的信息，实现数据可视化。

    【模块截图】

    （1）PC端截图
    1.基础设置：员工类别、职工级别、岗位设定在线自动生成
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    2.员工管理-员工档案：新建员工信息档案，支持Excel表格查询、添加附件等功能
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    3.员工管理-入职：在线填写入职信息，系统自动生成员工档案。
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    4.员工管理-转正：在线填写转正信息，提交后可实时查看审批状态。
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    5.员工管理-调岗：调岗人员提交申请，填写申请人姓名、入职日期、原部门、原职位、转入部门、转入职位等信息。
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    6.员工管理-调薪：在线填写调薪信息，审核通过即可调薪
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    7.员工管理-离职：在线填写离职信息，系统自动将员工从组织架构中删除
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    （2）移动端截图image.png
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