RC_Common - 一名3年工作经验的程序员应该具备的技能 - 《R_Coding》

一名3年工作经验的程序员应该具备的技能
Saturday, April 30, 2016
9:38 AM

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IT程序猿
04/28/2016
【面试感悟——一名3年工作经验的程序员应该具备的技能】这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的，当然因为LZ本身是做Java开发的，因此有一部分内容也是专门面向咱们Java程序员的。http://t.cn/RGBqeLz（来自：博客园）
![计算机生成了可选文字: 因为和同事有约定再加上 LZ 自己也喜欢做完一件事之后进行总结，因此有了这篇文章这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的，当然因为 LZ 本身是做」 ava 开发的，因此有一部分内容也是专门面向咱们 va 程序员的。简单先说一下， LZ 坐标杭片， 13 届本科毕业，笪上年前在何里巴巴 B2B 事业部的面试，一廿有面试了有 6 家公司（因为 LZ 不想请，因此 R 是每个晚上去其他公司面试，所以面试的公司比较少），其中成功的有 4 家，另外呐家失败的原因在于何里巴巴 B2B 事业部的面试，叻轮技术面试都过了，最后一轮面试是对方的主管，由于听说技术面试过了基本上 90 ‰ 都面试成功了，所以 LZ 在和芏管的交谈中也是无顾忌，说得天花乱坠，很多己介于知道和不知道的东西都直接脱口而出了，结果多次被对方一反问就问得哑口无言事后想来，忄莫棱叻可的答案是面试中最忌讳的，这次的失败也让 LZ 认真地对待后面的每一次面试 2 、另外一家实败的是一家小公司，也就 20 来个人吧，整 ^ 团队是支付宝出来创业的，非常厉害面试完 LZ 多方了解了一下，对方认为我基本功什么的都不错，但是实际项目验还是欠缺一些，因为对方是创业型公司，需要人上手就能干活，因此我在这个时候还不是特别适合他们团队至于其他成功的些家公司，给 LZ 的面试评价都挺高的貌似但 LZ 也不想记流水账，因此就不一一列举每家公司的面试过程了，下面 LZ 芏要谈谈作为一名工作三年左右的」 ava 程序员应该具备的一些技能以及个人的一些其他感悟关于程员的几个阶段每个程序员、或者说每个工作者都应该有己的职业划如果看到这里的朋友没有自己的职业规划希望你可以思者一下自己的将来。 LZ 常常思考自己的耒来，也从自己的思考中总结出了一些东西，作为第一部分来谈谈。 LZ 认为一名程序员应该有几个阶段（以下时间都笪上实习期） · 第一阶段一一三年。我认为三年对于程序员来说是第一个门槛，这个阶段将会淘汰掉一不适合写代码的人。这一阶段，我们击出校园，迈入社会，成为一名程序员，正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使项目管理工具、项目版本如何腔制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等，积累了一定的开发验，也对代码有了一定深入的认 i 尸是一个比较纯粹的 c 。 de 啲阶段 · 第二阶段一一五年。五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在一年里，除了完成工作，在空余时间基本不会研究别的东西，这些人永远是《 Coder, 年纪大一些必被更年轻的人给顶替有些人在三年里除了写代码之外，还热衷于研究各种技术实觋细节、看了 N 多好书、写一些博客、 EGithub 上分享技术，这些人在五年后必然具备在技术上伸当一面的能力并且楚己耒来的发展方向个 Coder 逐步击向系统分析师或是架构师，成为项目组中不可或缺的人物 · 第三阶段一一 + 年。十年又是另一个门槛了，转行或是继续做一名程序员薪在这个节点上如果在前几年抱定不转行的思路并且为之努力的话，那么在十年的这个节点上，有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员，这样的人在公司基本任的都是 cTO 、技术专家、苜席架构师等最关踺的职位，这对于己绝对是一件荣耀的事，当然老板在济上也绝不会丐待你第一部分总结一下，我认为，随着你工作年限的堆长、对生活对生命认识的深入，应当不断思考三个问题 1 、我到底适不适合当一名程序员？ 2 、我到底应不应该一辈子以程序员为职业？ 3 、我对程到底恃有的是一种什么样的态度，是够就好呢还是不断研究？最终，明确自己的职业规划，对自己的规划负责并为之努力。关于顶目经验 LZ 在网上常看到一些别的朋友有提出项目验的问题，依照 LZ 面试的感觉来说，面试主要看几点顶目经验中基本技术 + 个人潜力（也就是值不值得培荠）。关于项目验，我认为并发编程网的创始人方腾飞老师讲的一段话菲常好介绍产品时面试官会考察者的沟通能力和思考能力，我们大分情况都罡做产品的一个功能或一个模块，但罡即使罡这样，兰己有没有把整个系统架构或产品槁楚并能介楚为什么做这个系统？这个系统的价值罡什么？这个系统有哪些功能？优缺点有哪些？如果计你重设计这个系统你会如何设计？我觉得这就已足以概括了。也许你仅仅工作一年，也许你做的是项目中微不足道的忄莫块，当然这些一定是你的劣且无法改变，但是如何弥补这个劣势，从方老师的话中我总结明确你的项目到底是做什么的，有哪些功能明确你的项目的整体架构，在面试的时佞能够帮地画给面试官看并且楚地指出从哪里调到哪里、使什么方式调明确你的忄莫块在整个项目中所处的位置及作明确你的馍块到了哪些技术，更好一些的可以再了解一下整个项目到了哪些技术在你无法改变己的工作年限、己的不那么有说服力的项目的情兄下（这一定是扣分项）可以通过这种方式来一定程度上地弥补并且堆进面试官对你的好感度。补充一点，在面试中聊你的项目的时佞，有一个问题 90 ‰ 是绕不过的：谈一下你在顶目中解决过的比较复杂的问题。这需要在工作中不断去发觋和探索，不需要多，在你己目前的项目中 R 要你找到一叻个能说的问题就行。一个小技巧是，即使问题不是你解决的而是别人解决的，但是你吧这个问题弄懂、倡诱了在面试的时佞你一样可以吧这个问题当作是你己解决的来说一一毕竟，谁来管这个问题当时到底是不是你解决的呢？关于专业技能写完项目接着写写一名 3 年工作验的」 ava 程序员应该具备的技能，这可能是」 ava 程序员们比较关心的内容。我这里要说明一下，以下列举的内容不是都要会的东西一一但是如果你握得越多最终能得到的评价、拿到的薪水势必也越 1 、基本语法 fiäEstatic 、 final. transient 等关踺字的作， forea （ h 循环的原理等等。今天面试我问你 stati （关键字有哪些作，如果你答出 stati （修饰变量、修饰方法我会认为你合格，答出静态块，我会认为你不错，答出静态内部类我会认为你很好，答出静态导包我会对你很满意因为能看出你非常热衷研究技术。最深入的一次， LZ 记得面试官直唼问到了我 v 引 ati ] e 关字的底层实觋原理（顺便届一句面试和被面试本身就是相对的，面试官能问这个问题同时也让面试者感觉到面试官也是一个喜研究技术的人，增加了面试者对公司的好感， LZ 最终选降的就是问了这个问题的公司），不要觉得这太吹毛求疵了一一越简单的问题越能看出一个人的水平，别人对你技术的者量绝大多数都是以深度优先、广度次之为标准的，切记。非常重要，也是必问的内容。基本上就是 List 、 Map 、 set ，问的是各种实觋类的底层实觋原理，实觋类的优缺点。集合要皇握的 ZArrayList 、 LinkedList 、 Hashtable 、 HashMap 、 ConcurrentHashMap 、现原理，能流利作，当然能 ntECopyOnWrite 容 %_QQueue 是再好不过的了。另外多说一句， ConcurrentHashMap 的问题在面试中问得特别多，大概是因为这个类可以衍生出非常多的问题，关于 ConcurrentHashMap ，我网友朋友们提供三点回答或者是研究方向（ 1 ） ConcurrentHashMap 的锁分段技术（ 2 ） ConcurrentHashMap 的读是否要加锁，为什么（ 3 ） ConcurrentHashMap 的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器 3 、设计模式本来以为蛮重要的一块内容，结果 R 在阝可里巴巴 B2 B 事业面试的时佞被问了一次，当时问的是装饰器忄莫式。当然咱们不能这么功利，为了面试而学习，设计忄莫式在工作中还是非常重要、非常有的， 23 种设计忄莫式中重点研究常的十来种就可以了，面试中关于设计忄莫式的问答芏要是二个方向（ 1 ）你的项目中到了哪些设计馍式，如何使（ 2 ）知道常设计馍式的优缺点（ 3 ）能画出常设计忄莫式的 UML 图 4 、多线程这也是必问的一块了。因为三年工作验，所以基本上不会再问你怎么实觋多线程了会问得深入一些比如说 Thread 和 Runnab ] e 的区另刂和联系、多次 start 一个线程会怎么样线程有哪些状态。当然这 R 是最基本的，出乎意料地，几次面试几乎都被同时问到了一个问题，问法不尽相同，总结起来是这么一个意思假如有些条线程 Threadl 、 Thread2 、 Thread3 、 Thread4 分别统计些个盘的大小所有践程都统计完 C 、 D 、巨、 F 线程去做汇总：应当如何实现？ Thread5 聪明的网友们对这个问题是否有答案呢？不唯，乒 va 、 u 耐 con （ “ rent 下就有现成的类可以使。另外，线程池也是比较常问的一块，常的线程池有几种？这几种线程池之间有什么区别和联系？线程池的实觋原理是怎么样的？实际一些的，会你一些具体的场景让你回答这种场景该使什么样的线程池比较合适。最后，虽然这次面试问得不多但是多线程同步、锁这块也是重点 synchronlzed_OReentrantLock 的区另刂 syn （ hronized 锁普通方法和锁静态方法、死锁的原理及排查方法等等，关于多线程，我在之前有些过文章总结过多线程的 40 个问题，可以参看 40 个」 ava 多线程问题总结。再次补充 ℃ 的内容，之前忘了写了。 [ O 分为 e [O 和 Socket [O ， File [ O 基本上是不会问的问也问不出什么来，平时会就好了，另外记得 File ℃ 都是迴塞 [ O 。 Socket [ O 是比较重要的一块，要倡懂的是迴塞／非迴塞的区别、同步／异步的区别借此理解迴塞 [ O 、菲迴塞 [ O 、多路复 [ O 、异步 [ O 这些种 [ O 忄莫型， Socket [ O 如何和这四种忄莫型相关联。这是基本一些的，深入一些的话，薪会问 N [ O 的原理、 N [ O 届于哪种 [ O 忄莫型、 N [ O 的三大组成等等这有些唯，当时我也是研究了很久才倡懂 N ℃ 。提一句， N ℃ 抖不是严格意义上的菲阻塞 ℃ 而应该属于多路复用 10 ，面试回答的时佞要意这个细节讲到 N [ O 会迴塞在 se 丨 e （ tor 的 se 丨 e （ t 方法上会增加面试官对你的好感。如果馬过 Netty ，可能会问一些 Netty 的午西，毕竟这个框架基本届于当前最好的 N ℃ 框架了（ Mina 其实也不错，不过总体来说还是比不上 № tty 的），大多数互联网公司也都 ERNettyo 6 、 JDK 源码要想韋高工资，」 DK 源码不可不读。上面的内容可能还和具体场景联系起来，」 DK 源码就是实打实地看你平时是不是钻研了。 LZ 面试过程中被问了不少」 DK 源码的问题，其中最刁钻的一个问了 LZ ， Stringä5hashCode() 方法是怎么实现的，幸好 LZ 平时 String 源代码看得多，答了个大概。 JDK},H 码其实没什么好总结的，纯粹看个人，总结一下比较重要的源码（ 1 ） List 、 Map 、 Set 实觋类的源代码（ 2 ） ReentrantLock 、 AQS 的源代码（ 3 ） Atomic[nteger 的实觋原理芏要能说清帮 CAS 机制 #ÄAtomic[ntegerR 如何利 RCAS 机制实觋的（ 4 ）线程池的实觋原理（ 5 ） Obje （ t 类中的方法以及每个方法的作这些其实要求蛮高的， LZ 去年一整年基本吧」 DK 中重要类的源代码研究了个遍，真的花时间、花精力，当然回头看，是值得的一一不仅仅是为了应付面试。 7 、框架老生常谈，面试必问的东西。一般来说会问你一下你们项目中使的框架，然后给你一些场景问你框架怎么做，比如我想要在 spring 初始化 be “ 的时佞做一些事情该怎么做、想要在 be “ 钅肖毁的时佞做一些事情该怎么做、 MyBatls 中 $ 和 # 的区别等等，这些都比较实际了，平时积累得好、有多学习框架的使细节然都不成问题。如果上面你的问题答得好，面试官往往会深入地问一些框架的实觋原理。问得最多的就是 Spring AOP 的实觋原理，当然这个很简单啦，呐甸话倡定的的事几，即使你不会准备一下好了。 LZ 遇到的最变态的是让 LZ 画一下 Spring 的 Bean 工厂实 i!0ä51JMLä ，当然面对这样一个有深度的问题， LZ 是绝对答不出来的／（ T 。 T ）／。． 8 、數据库数据库十有八九也都会问到。一些基本的像 union 和 union 的区别、 leftjoin 、几种索引及其区别就不谈了，比较重要的就是数据库性能的优化，如果对于数据库的性能优化一窍不通，那么有时闾，还是建议你在面试前花一呐天专门吧 SQL 基础和 SQL 优化的内容准备一下。不过数据库倒是不心，一家公司往往有很多部门，如果你对数据库不熟悉而基本技术又非常好，九成都是会要你的，估计会先吧你放到对数据库使不是要求非常高的部门锻炼一下。 9 、數据结构算法分忻数据结构和笪法分析，对于一名程序员来说，会比不会好而且在工作中绝对能派上场。数组、链表是基础，栈和队列深入一些但也不唯，树挺重要的，比较重要的树 AVL 树、红黑树，可以不了解它们的具体实觋，但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树， AVL 树和红黑树的区别。记得某次面试，某个面试官和我聊到了数据库的索引他问我你知道索引使用的罡哪种据结构实现吗？ LZG 到的 Hashä 吧，错。他又问，你知道为什么要使树吗？ LZ 到因为 Hash 表可能会出觋比较多的冲突，在干万县至是上亿级别的数据面前，会大大增加查找的时间复杂度。而树比较定，基本保证最多二三十次能找到想要的数据，对方说不完全对，最后我们还是交流了一下这个问题，我也明了为什么要使树，这里不说，网友朋友们觉得索引为什么要使树来实觋呢？至于笪法分析，不会、不想研究笪了记得某次面试对方问我， c e （ t ns 、 sort 方法使的是哪种排序方法，额血三升。当然为了显示 LZ 的博学，对笪法分忻也有一定的研究 (0—0)b ， LZ 还是硬着头皮说了一句可能是冒泡排序吧。当然答案肯定不是，有趣的网友朋友们可以去看一下 C 引 ] e （ t n & s 。 rt 方法的源代码 #ä5Z—#Q14ffiTimSort 的排序法，也就是堆强型的旧并排序法。 10 、 Java 虚拟机出乎 LZ 的意料，」 ava 虚拟机应该是很重要的一块内容，结果在这几家公司中被问到的概率几乎为 0 。要知道， LZ 去年可是花了大量的时间去研究」 ava 虚拟机的，光周志明老师的《深入理解」 ava 虚拟机： JVM 高级特性与最佳实践》， LZ 就读了不下五遍言归正传，虽然 va 虚拟机没问到，但我觉得还是有必要研究的， LZ 简单地列一个提纲吧，谈谈」 ava 虚拟机中比较重要的内容（ 1 ）」 ava 虚拟机的内存布局（ 2 ） GC 笪法及几种垃圾收集器（ 3 ）类加载机制，也就是双亲委派忄莫型（ 4 ）」 ava 内存馍型（ 5 ） happens-beforen 则（ 6 ） v 引 ati 丨 e 关踺字使规则也许面试无，但在走向大牛的路上，不可不会。 11 、 Web 方面的一些问题芏要面向 Web 端，因此 Web 的一些问题也是必问的。 Java 本文来自：博客园版权归届原作者的惟一捷径。面试感悟一一名 3 年工作经验的程序员应该具的技能 @仃程厚猿 & & 酷勤网制作 LZ 碰到过问得最多的叻个问题是谈谈分布式的且种实现方荭 Session 常的些种能答出来然是让面试官非常满意的另外一常问的问题是讲一下 Session 现原理的区别和联系以及 C 0 0 k i e S e s s i 0 n 这叻个问题之外， web 、 xm ] 里面的内容是重点， Filter 、不说对它们的实觋原理一清二帮吧 S e rv le t 、 Li s t e n e r ，至少能对它们的使知根知底。另外，一些细节的方面比如 get/postfi 区别、定向的区别、 HTTPS 的实现原理也都可能会被考察到。噢，想起来了，一致性 Hash 笪法貌似也被问到了几次，这个 LZ 以前专门深入研究过并且写了呐篇博文，因此问到这个问题 LZ 然是答得不力。 S&ZMemCache*ß 详细解读和对一致性 Hash 笪法，」 ava 代码实觋的深入研究，特别说明， LZ 真的不是在为自已以前写的文章打广告啊啊啊啊啊最后，如果有只趣有时间，建议学习、研究一下 SOA 和面向服务体系，大型分布式架构必备，救命良方、包 RPC 台自病、屡试不爽。关于 HR 面试如果你过五关斩六将，成功地通过了所有的技术面，那么恭喜你，你离廾职加薪、 ±ffCEO 、迎娶富美、走向人生巅峰又进了一步。但是还没有到谈薪资待遇的时佞，最后还有一个考验： HG 试。基本所有的大公司都有这一轮的面试，不要小看 HR 面试，很多公司的 HR 对于面试者都有一票否决权的一一即使前面的面试对你的评价再高所以，这轮的面试也必须重视起来， HR 面试芏要问的是几 1 、简历中写的过去工作历的离职原因当前公司薪资待遇期望能到怎样的一家公司 4 、个人耒来的发展方向我专门提一下第 2 点。可能有人比较排斥也不想说这个，我 ^ 人倒是恃开放状态，问了说了，当然一些的夸大还是必要的，当前公司薪资待遇多报个一干块钱完全没问题（毕竟是一家互联网公司总多多少少有些补贴啊什么的嘛）。因为这和你在新公司能韋到的薪水关系不大，新公司能韋到的薪水的决定因素是整个公司的薪情兄以及根据你的面试情况在公司的定位，都是有固定的薪资范围的。 HR 问这个主要也就是心里有个数并且看你是否诚信一一有些公司入职时会要求你提供最近一家单位的银行流水号。 HR 面试就说到这里了，总结起来其实就是些个字：滴水不漏。整个面试过程态度积极向上不要有任何悲观氵肖极的态度（尤其在谈到以前公司情兄的时佞，即使有再多的不满）就不会有问题。关于面试心态这个嘛， LZ 其实在公司也面试过几个人，一半以上的面试者回答问题的时佞都届于那种双腿发抖、声音颥抖的类型。在 LZ 看来这大可不必并且这还是扣分项，回答问题的时佞最最基本的叻个要求 1 、不紧不悒，平心静气 2 、条理晰表达能力绝对是面试的时佞重要的考察项目。咱们做的是程序员这一行，讲究的是团队协作，不是写作、画画笔、一个人就行了，一个表达能力不行的程序员，要来又有什么呢？除此之外，就是保恃良好的心态。古语说得好，只要功夫深，铁忤磨成针，面试的成功与否，在于平时的积累，临时抱抱佛脚，看叻道面试题是没有的，只要平时足够努力成功是水到渠成的事情，平时不怎么研究技术的，那也就是个听大由命的事情，只要充分地展亍平时自己的所学就可以了。因此在我看来，不要吧面试当作面试，当做一次技术交流吧面试的心态从我要找到一份工作转变为我要通过面试去发现不足、提升自己，这阵就会平和多了，即使失败也不会有太多失望的感觉。另外，如果平时自己热衷于研究技术的朋友，真的要有自信，不要觉得别人面试你别人就比你厉害面试官耒必比你优秀，他问的问题往往都是他平时研究得比较多的问题，你一样有很多自己的研究面试官耒必知道关于 Java 网上常看到一种说法： Java 比较简单。某种程度上这会打击」 ava 程序员的信心一一原来咱们平时的是这种小几科的玩意几啊，在我看来这种想法大可不必，这一部分我来讲讲对于这个话题的看法。这种说法有些片面，得分开叻部分来看，我四个自总结一下就是．易学堆精 1 、易学部分」 ava 学我认为有叻部分的原因（ 1 ）很多培训公司包括大些的学生找工作都会学习」 ava 绝大多数是因为易学。」 ava 从 c ／ c + + 发展而来，感谢前人的智慧，它氵肖除了 C ／ C + + 中最复杂和让人困惑的语法、它消除了平台的差异性、它不需要 F 手动释放内存空间、它擗免了」 ava 程序员和本地语言的交互，让程序员只需要专注于语法层面和应层面（ 2 ）」 ava 作为一门面向对象的语言，在企业级开发中体现出了它无与伦比的特性，整个开发流程比较固定化、忄莫块化，需求分析起来也相对容易。我举个己以前的例子吧我在大一学习 C 语言的时佞， C 语言写了一个图管理系统写了 2000 行 + 的代码，大些学了 C + + 之后，面向对象白勺 1 c + + 取代面向过程的语言 c 语言重新写了一个功能相似的图书管理系统，只写了 11 佣行的样子，这就是面向对象的优势。 2 、堆精部分接着咱们聊聊唯精的部分。 va 语言的设计者帮助」 ava 程序员做了这么多事情，这有利也有弊。有利的部分前面已说过了让」 ava 易学，不过有弊的部分同样明显如在应运行过程中遇到了语法层面和应层面之外的错误，应当如何处理？比如线上环境出现内存；益出怎么办？ GC 时间过长怎么办？ O 长时闾没反应怎么办？方法抛出莫名其妙的异常怎么办？且此种种绝不是一名 R 会写几个 if. 一 else 一的」 ava 程序员就可以解决的，这需要大量的历、大量的实践、大量对」 ava 底层实觋细节的研究，而这往往是最唯、最考验」 ava 程序员的部分，一些人根本就不想往深去研究，另外一些人研究了一点点就研究不下去了。 va 为什么难楠？就是这个原因。除非你水平特别高否则五年工作以下的」 ava 程序员在简历上写．精通」 ava · 绝对一件非常愚蠢的事情结语文章写到这里，感觉有点像鸡汤文了，那就以最后的鸡汤作为结尾吧在以前博客园的一篇文章中，讲到了奔三程序员的困惑，大致说的是三十岁之后程序员要转行之类的云云， LZ 在博文中留下了如下的评论就以这段话勉、共勉吧。越努力、越幸运，如果你不是官二代、富二代、红二代，那么请记住勤奋才是改变你命运来自 http://t.cn/RGnirDx
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已使用 Microsoft OneNote 2016 创建。