飞书OKR 移动端操作指南

一、功能简介

进入应用：在移动端，点击飞书底部图标 工作台 > 搜索 OKR，即可进入移动端的 OKR 界面。

二、操作流程

视频版

注：伴随着产品的不断迭代，视频中展现的界面可能与实际界面有差异，仅做基础参考，具体功能参考以文字描述和动图为主。

文字版

制定 OKR

1.1 填写你的 O 和 KR

点击 添加 Objective 按钮，即可进入添加 OKR 的页面。此时键盘会自动弹出，你可以编辑要添加的 O；O 编辑完成后，点击 添加 Key Result 按钮可进行 KR 的内容编辑。
编辑完成后，收起键盘或者点击非编辑区域，可返回 OKR 编辑页面，可以进行发布或者取消操作。若点击 < 图标或者滑动返回首页，则刚刚添加的 OKR 会被保存为草稿，仅自己可见。

1.2 添加对齐/协作方

点击 添加对齐 按钮，在半浮层弹窗中进行添加对齐操作，首条默认推荐直属上级，点击展开 Objective，可以选择具体需要和 Ta 对齐哪一个 O。
当需要他人负责、了解、跟进你的 OKR 时，可以在内容编辑时直接 @ 对方的姓名。在 O、KR、进度记录、评论中都可以 @ 他人。

1.3 设置 KR 权重

在移动端，有 2 种方式可以设置 KR 的权重。
第一种：在 OKR 编辑页面（点击 编辑 按钮后进入），点击底部的更多功能 … 按钮，选择 权重设置，在弹出的页面中为不同的 KR 设置权重，以区分其重要程度。
第二种：在 OKR 首页，直接点击 百分比饼图，设置 KR 的权重。

1.4 设置 OKR 权限（标准版不包含此功能）

在移动端，有 2 种方式可以设置 OKR 的权限。
第一种：在 OKR 编辑页面（点击 编辑 按钮后进入），点击底部的更多功能 … 按钮，选择 权限设置，在弹出的页面中自定义 OKR 权限。
第二种：在 OKR 首页，直接点击底部的 锁 图标，即可进入权限设置页面。
在设置权限时，可以设置本周期 OKR 整体的权限，也可以为单独一个或多个 O 设定权限。同时，我们支持设置 自定义权限，可以按照 组织、人员类型、权限组 添加可查看你 OKR 的人员。

跟进 OKR

2.1 更新 KR 进度和风险
在 OKR 首页，可直接点击 百分比圆环 图标来更新进度。点击 O 上的圆环图标后，可以更新整个 O 的进度状态，如 正常、有风险、已延期。点击 KR 上的圆环图标后，除了记录 KR 的状态，还可以填写 KR 的进度百分比，更精准地记录 KR 进度。切换为高级模式后，可以自定义起始值、当前值和目标值，系统将自动生成进度百分比。

2.2 关注/评论他人的 OKR

点击 OKR 首页顶栏的 头像 图标后，即可进入人员列表。在人员列表中会展示你的直属上级，同级和下级（如有），以及你关注人员的列表。
在人员列表的搜索栏中可以输入需要查找的人员姓名，点击搜索结果会进入对应人员的 OKR 页面。可点击星标关注或者添加全局、整段评论。
注：当前移动端只支持对 O 或者 KR 整段进行评论。在自己或他人的 OKR 页面，长按 O 或者 KR 的内容，O 或 KR 的内容会高亮，并显示操作按钮（复制和评论），点击评论会进入创建评论页面。

2.3 查看团队的 OKR 数据（仅管理者可见）

在 OKR 首页，管理者可以通过左滑进入数据看板页面。除了基础的 OKR 制定、进展相关指标外，还提供了团队协作相关指标。你可通过团队协作指标，查看团队成员围绕 OKR 开展的协作日程、文档等相关数据，帮助你判断团队的工作是否正围绕着 OKR 有效进行。
移动端数据看板操作指南详见>>OKR 移动端管理者数据看板操作指南

OKR 复盘

3.1 OKR 回顾打分

在 OKR 首页，可点击每条 KR 下的 金币 图标，进行打分操作。
注：不支持给 O 打分，KR 打分完毕后会自动算出 O 的分数。

三、了解更多

了解更多 OKR 理念与实践，欢迎访问飞书OKR 官网（请使用非 IE 内核浏览器）
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最后更新于2022/05/30