这段时间 Bytebase 的招聘工作进展比较顺利，研发同学陆续到位，都能立马热火朝天地开动起来。与此同时我们也开始招聘社区内容运营/技术写作岗位，因为这块市场上的人才相当匮乏，干脆我们决定打算直接从大学里招，自己培养。有同学看到了我们的招聘信息，都带着一个相同的疑问，是否需要计算机背景。事实上，这份工作并不要求有专业背景（有当然更好），但我们确实有一个另外的要求。之前在沟通 JD 的时候，这个要求对应的词汇是「计算机素养」，这个词只能说是勉强凑活，而且还一直想不到一个恰当的英文翻译。之前对应在我们官网 JD 上的是「 Good sense of UX」。

不过 UX 还是偏专业了一点，我们更想表达的是一种通识能力。周日上午正好听了一场直播。里面有嘉宾提到了 Aptitude 这个词，让我们一下子茅塞顿开，正是我们想表达的意思。

Aptitude 拆开了是 apt + tude，所以表达的是一种「易于」做某事的「态度」。中文翻译过来也有「天资」「天赋」的意思，但更准确的描述应该是「习性」，所以这个词和 gift, talent 是有一些细微的差别。字典里的一个例子解释的很好，小孩子喜欢涂鸦，这就是一种 Aptitude。下面就稍微展开讲讲我们需要的是哪些 Aptitude。

Software Aptitude

这个比较贴近前文所说的计算机素养，算是一种通识能力。有些同学乐意学习新的软件，会想办法通过研究软件解决各种问题，提高效率，这就是一种 software aptitude 的体现。其实现在大家被各种各样的软件包围，多多少少都积累了些 software aptitude，值的高低区别在于是否能有意识地感知到类似软件之间的差异。比如微信和某某软件相比，aptitude 值高的同学可以明确地察觉微信好用一些，而 aptitude 稍低的同学未必会有这个感知，但事实上他们在有选择的情况下（比如扫健康码）也更倾向于使用微信。

Product Aptitude

我们这里仅限于软件行业的讨论，所以讲的是software product aptitude。相对于 software aptitude 的通识能力，product aptitude 应该算是软件从业人员的一种通识能力。但不幸的是，现在整个行业普遍缺乏这项通识能力。只要大家想想日常办公接触的各种公司内部软件，再回忆办理公共事业时打交道的那些应用 ，那一次次给我们带来挫败感的 app 往往就出自于 product aptitude 欠缺的团队之手。现在每当我在微信小程序里能顺畅地使用那些公共服务的 app 时，我都内心感谢微信，毕竟他以一己之力大幅推高了整个国内软件生态的下限。还有钉钉，虽然我觉得他是一个做得相当不怎么样的软件（当时还没办完离职就迫不及待地把他卸载掉，结果还导致了一度无法办完离职手续的死锁）。但钉钉相比其他那些内部定制化的软件来说，还是要好太多了。还有像飞书做的更是不错的，Bytebase 自己也在用，让我看到了国产软件的希望。

Bytebase 要找的人

虽然具备 product aptitude 的人并不多，但这是 Bytebase 招人的底线。

我们在 JD 里也刚把相关条目从「Good sense of UX」改成了「Product aptitude」。当然这是对于研发技术岗的要求，开头也说了我们正在积极寻找的是社区内容运营/技术写作岗位，这个职位我们要求的是 software aptitude 而不是 product aptitude。我们有耐心从头培养，所以很欢迎实习生投递，基本的要求如下：

• 扎实的中英文写作能力
• Software aptitude
• 一颗好奇心

如果你觉得符合的话，欢迎投递简历至 hr@bytebase.com，实习生年级不限，日薪300/天，办公室在上海，离静安寺步行10分钟，需要保证一周至少3天出勤。