https://m.iqiyi.com/v_19rr73f2i4.html

    所谓相对，就是变化。
    稳定的工作会变化成不稳定的。
    岗位供需不稳定了，人才的定义也就不同了。
    所以更需要职业生涯规划。

    组织困扰：人才稀缺；
    人才困扰：价值匹配