别给年轻人提建议
零散看到的点
- 定期复盘总结：为什么出错了、下次要怎么改正等～
- 提升格局和视野，行业知识储备、产业研究，切勿只停留在设计的视觉表现层
- 关注长期利益，切勿为了小利浪费自己的精力时间（该拒绝拒绝）
设计师快速提升的16条建议
- 理清问题
- 保持统一性
- 富有创意
- 以让人惊叹的设计为目标
- 爱我们的用户
- 保持竞争力
- 在好设计上花时间
- 抛弃个人偏好
- 避免冒牌专家
- 关注易用性
- 一千个想法
- 可理解的设计
- 去除不必要的界面元素
- 简化
- 主动
- 关注用户体验
工作八年，我的10条设计思考
- 要尽可能，每年给自己的事业定目标，人生做规划
- 要开始坚持长期主义
- 投资自己的大脑
- 坚持定期复盘自己
- 工作之余，可以尝试人生第二道曲线
- 要多向上社交，靠近优质圈子
- 持续学习力，永远比经验重要
- 坚持锻炼，投资自己的身体
- 设计师，一定要多读书
- 走在自己的时区里
十年设计工作的一些思考
- 时间带来的危机感
- 认识自我的过程
- 提升认知与思维
- 与自我和解
9 个毁掉设计职场路径的坏习惯
- 遇到问题总找借口
- 不愿意倾听建议
- 没有培养学习习惯
- 养成了随便的态度
- 面对项目拖延症
- 不注重自身软实力
- 对于专业没有激情
- 没有养成专业沉淀
- 缺少居安思危的态度
来腾讯的第三年，我的13条职业思考，关于那些被最常问到的话题
- 关于发展
- 关于变化
- 关于能力
- 关于目标
- 关于领导
- 关于标签
- 关于坚持
- 关于迷茫
- 关于资产
- 关于心态
- 关于圈子
- 关于时间
- 关于认知
刘润老师给25-35岁职场人三条建议：
第一， 不要太在意自己35岁前的收入。
35之后，等你回过头来看自己年轻的时候，会觉得那些钱少得可怜，如果为了收入的差异放弃非常好的一个机会，将来你会捶胸顿足，后悔不已；
第二，做更多更难的事情，不要一心只想赚钱。
冲着钱去的，往往赚不到钱。把如何创造更大的价值当成目的，把赚钱当做成结果。赚钱是你追着钱跑，而值钱是钱追着你跑，好好想想，我那些东西，怎么才能卖个好价钱。
第二， 选择一家具有发展潜力的公司，更对人、做对事、拼对命。
进入一家具有成长潜力的公司，选择一个可以持续学到新东西的职业和岗位。如何判断一家具有发展潜力的公司？有一条极其重要的判断原则，就是社会价值。一家公司的商业模式所创造的社会价值的大小，决定了其是否具备发展的潜力。
凯文·凯利的人生建议
- 2022-103条
- 2021-99条
- 2020-68条
高考之后，想读设计专业的大学生该如何更好地度过大学4年？
- 尽早确定发展方向
- 掌握相关设计软件
- 主动学习 大胆试错
- 重视理论课程的学习
- 尽早找设计相关实习
- 多积累优秀的设计作品
- 提升审美
- 提升沟通表达能力
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