领导力、领袖力、执行力

领导力、领袖力、执行力

领导力的本质是责任，承担责任是领导力的开始。

你不一定要当领导，但你还是需要学习领导力。
你也可能对当领导领导不感兴趣？但你对责任是否感兴趣！

如果你是一名学生，你就有学习的责任；如果你是一名家长，你就有家庭的责任；如果你是一名土木工程师，你就有保技术、保安全的责任；

关于领袖中的领导力本质就是责任。

管理学大师彼得·德鲁克也说过类似的话：领导力不是头衔、特权、职位或者金钱，领导力是责任。

一个组织，一个公司，一个家庭都会有问题，这些问题中都有需要解决的问题，可能是组织需要解决的管理，可能是公司需要解决的新产品、新市场等等，这些问题一个人的力量解决不了。

领导力的核心是承担并解决这些问题的责任。

对领导力简单的解释，领导力就是解决问题，领导力就是承担责任。

对领导力的误解，以为获得领导的职位，就证明有了领导力。事实上，职位并不证明自动拥有领导力，只证明了拥有了领导职位而已。

领导力大师约翰·马克斯韦尔（John Maxwell） ，原来他的工作是牧师，经过长期积累成为非常有影响力的领导力大师。他说：“如果我必须界定人们对领导力的头号误解的话，那就是认为领导力只是来自拥有一个职位，或者头衔。”

领导职位≠领导力

领导力和领导职位的关系的概括为1、领导力是领导职位的责任；2、领导职位是领导力的资源。

领导力是领导职位的责任。比如你是公司的生产经理，你担任了一个职位，就是需要你解决项目上生产的问题；同样如果你是销售经理，就是需要你把产品销售出去。给你的职位就是需要你解决相对职位的问题，承担起职位的责任。

领导职位是领导力的资源。公司给你提供了一个职位，这个职位就给带来相应的权利和资源，协助你更好解决问题。

假设你没有领导职位，但你去解决了问题，你就是在发挥领导力的作用。

领导和领袖的区别：担任职位的叫领导；承担起责任，并带领大家解决问题的人就是领袖。

把领导用行动升级为领导力，在执行解决问题之后升级为领袖力。

能力越大，责任越大。