这是 SISHERO 的第 28 次推送
送给每一个曾经茫然的你
01
周三晚上11点一刻，郭楠往蓝鲸浑水的微信群里拉了大西洋鳗鱼创始人，他是一个行走过71国的旅行新媒体人。群里的人都很习惯也很喜欢在深夜遇到这样的惊喜，这样的惊喜，也往往总会出现在她的群里。今天的故事，是关于郭楠。
2017年，咪蒙的公众号凌晨被封。蓝鲸浑水在第一时间推送了相关的公众号文章。第二天，我想办法联系上了蓝鲸浑水的主编郭楠。她是个非常爽气的女孩儿，刚联系上我就跟她提出了一些合作的想法，也几乎是立刻，她就说“行啊，咱们看看怎么把这事儿推下去”。最后，合作十分顺利。因为她的爽气和雷厉风行，我本能地怯了，弱弱地叫她“楠姐”，还一叫就是一年多。
2018年，我到北京工作，终于和郭楠在线下见了面。那天天气晴朗，只是风很大，郭楠穿着黑色的羽绒服和长裙，踩着一双利落的切尔西靴，露着脚踝，整个人纤细而高挑。她披着头发，从风里潇潇洒洒地走来。我叫她“楠姐”，她弯着一双眼笑着跟我说：“叫我小郭！”这才知道，原来郭楠比我小整整两岁，我在口头上占了这年轻姑娘一年多的便宜。
2019年，SISHERO做选题的时候，我脑海里出现了第一次见到郭楠的画面。隔了一段时间，我跟她碰了头。想说聊聊她的职场发展，也看看她有没有什么建议可以给到女孩儿们。
先说结论吧，郭楠给出的建议是“朴实一点儿，没什么不好”。
郭楠用了很久的微信头像
02
高中时，郭楠就读于北京朝阳区排名靠前的高中，成绩不错，顺利考上了中国传媒大学新闻学院，但当时她对“未来要做什么”还并没有明确的认知。
阅读和写作，成为了郭楠大学时期的最大爱好。畅销书她会读，一些并不畅销的书，如果内容有趣，她也会读。那时，她读到了一本书，叫《守脑如玉》，犀利幽默的文风让她印象深刻。几年后，她在另一个领域接触到了这本书的作者，这个作者的名字，你我都十分熟悉，叫“咪蒙”。
大二那年郭楠生了一场病，这场病持续了整整一周的时间，因为忌口等原因，这一周她就没吃饱过。结果一周下来，她饿瘦了整整十斤。
瘦下来了就不会愿意胖回去，这是很多女孩儿共同的体验。郭楠也不例外。在瘦下来之后，她就再也没让自己胖回去过。她不再放肆地吃所有美味而高热量的食物，也学会了在差不多的时候停下筷子。
但“瘦”不是最有效的济世良药。光是瘦没用，总有更瘦的人，瘦下来肯定比胖的时候好看一些，但也不一定就能美成天下第一。郭楠对这点道理，悟得清楚。“得有点儿东西”，才是她所追求的。
03
郭楠想起毕业之前的生活，还是会十分感激母校带给自己的机会——大三暑假，她的第一份实习，就是通过学校找到的，广院在传媒圈的口碑，也让她顺利争取到了更多面试机会，给了她向面试官推荐自己的机会。
大学毕业前半年，郭楠拥有了自己的第一份全职实习，是在一个电视节目做编导。由于电视节目的审核比较严格，很多的片子需要审核、修改、再审核、再修改，在片场熬到两三点也是常事儿。有时为了删掉一部分内容，会导致剧情无法自然衔接，怎么办？重剪呗。有时拍了不错的素材，但不符合电视台的要求，也只能忍痛剪掉，然后再把整个片子理一遍。
每一次片子播出之后，郭楠都感觉“踏实了”。不仅仅是因为片子终于不用改了，也因为编导的工资构成是底薪+提成，提成会在片子播出之后才结算。片子播出之前，哪怕一个月做了三期、五期，郭楠也只能拿到底薪。
做编导的小郭
工作辛苦、收入不稳定这些事儿对21岁的郭楠来说都“不是事儿”，因为累归累，但工作总会有个结果，自己也是肉眼可见的速度在成长，薪资不稳定，但总归也不会不给，只是来得早点儿或者晚一点儿。真正让郭楠决定转行的，是一次片场之外的闲聊。
在一次片场拍摄中，在闲聊中，几位入行更早、比她大十岁的同行前辈聊天，她在边上听着，听着听着，好像看到了自己继续做编导的未来：或许十年以后，也还是在干着同样的活儿，但身边的新人同事要比自己年轻十岁。
郭楠开始认真地盘算自己做编导的职业路线。编导到导演再到制片人，每一关都像是游戏里的大副本，打不过就得继续攒经验。最怕的就是，攒了十年经验以后，还是一点儿变化也没有，还在原地打转儿，但那时一抬头，身边全是二十出头的小年轻，体力好肯加班，薪资还低，到时候她的竞争力在哪儿？她想不出来。
04
在人茫然的时候，机会总会不经意地出现，把握住，就能改变职业轨迹，把握不住，可能就得等下一次时机。
郭楠决定放弃编导工作时，她的好朋友对她说：“蓝鲸浑水正在招人，这是家很有前景的媒体机构，你要不要试试？”之后没多久，郭楠就接到蓝鲸浑水面试邀请了。当时的浑水，刚从上海来到北京发展不到两个月。
职场经验不丰富的郭楠当时外向得过分，之前面对面试也都是一股脑想到啥就说啥，没想着美化自己的阅历，也没想过要给自己“加分”。
到了蓝鲸浑水这儿，郭楠也还是直率。面试时老板问郭楠：“你抽烟吗？”
“你抽烟吗”这问题，如果落在其他人身上，可能其他人就开始思考“面试官是不是不喜欢抽烟的人”或者“这个公司文化是不是不允许抽烟”了。而当时的郭楠脱口而出的是一个问句：“我可以抽（烟）吗？”
面试官笑着掏出烟盒，说：“来一根儿。”郭楠大大方方地拿出烟，抽了起来。之后，又接过了面试官递过来的槟榔。一边嚼着槟榔一边抽着烟做自我介绍，之后没过多久，面试就结束了。
郭楠不敢相信自己的面试通过了，追着面试官问：“你不再看看我之前的作品吗？或者让我做点测试什么的？”面试官说不用不用你直接来上班吧。
05
进入浑水之后的工作，比编导工作轻松了很多。虽然郭楠入职后的第一份工作，老板把她派到了上海出差，目的是拍摄一组新媒体创业相关的纪录片。那组纪录片的编剧和导演都非常专业，也有足够的知名度，工作也认真。郭楠一边在旁观察，一边恶补新媒体相关的知识。刚从编导转行过来，她对新媒体这个领域还没有那么熟悉。
对新媒体越熟悉，郭楠的想法就越清晰。郭楠开始试着跟导演和编剧沟通，剧本的走向和拍摄的方式，她觉得新媒体有新媒体的阐述方式，如果还是按照常规的纪录片那么去拍，肯定很稳，但就不够“新媒体”了。导演和编剧采纳了她的意见，片子拍完之后，郭楠才回到北京。
加入公司的时候，蓝鲸浑水正在筹备第一届落地新媒体峰会。
领导会带着所有人一起去酒局饭局，郭楠在入职后见到了很多有趣、有气场的人，她不知道这些人究竟多厉害，只记得“今天跟他吃了饭，他讲了好多有意思的事儿。”
入职第一个月，蓝鲸浑水落地了第一场新媒体行业峰会，峰会嘉宾阵容刚一公布，这场峰会就被行业里的人评论为“请来了新媒体的半壁江山”。而当时一起吃过饭的人，或多或少都支持了这场大会。
这时，领导又给郭楠派了新的任务，她还记得老板跟她说：“你写个号儿吧。”写个号儿，算新媒体圈儿的行话了，意思就是运营一个公众号，并且定期生产内容。郭楠其实没做过这事儿，甚至都没摸过公众号后台，但她还是把这份工作接了下来。
06
2015年，六神磊磊从新华社离职，投入新媒体领域。这在当时是一个挺大的消息，引起了很多的讨论。一方面，新华社的含金量注定了那是一份体面的工作；另一方面，新媒体初见雏形还没有人能够预测它的未来到底会怎样。一个资深媒体人，放弃金光闪闪的稳定工作，去做一个“写公众号的人”，这决定对普通人来说有点不可理解甚至匪夷所思。
于是当时无论传统媒体还是新媒体，都想找到六神磊磊本人聊一聊。郭楠的同事给六神磊磊打电话沟通了很久，六神磊磊就接受了浑水的专访，很快，专访就成了稿。
而这篇专访，也成了郭楠如今那个“号儿”的第一篇文章《八年后，六神磊磊为什么离开新华社》。
之后没多久，郭楠和一位当时流量与争议并存的，大学期间在图书馆见过名字的人——咪蒙，聊了聊。
从当年那本藏在图书馆的小众书《守脑如玉》，到后来公众号百万、千万读者的咪蒙，郭楠想知道中间的转折和原因。
根据当年的了解，郭楠写了一篇完整的稿子，把想补充了解的问题附在了最下方，她把文档发给了咪蒙，
之后就在电脑前开始了等待。俩小时不到，咪蒙回复给了郭楠三页word文档，关于曾经的作品和后来的新媒体内容。当时的郭楠，没有10w+，没有代表作，转行也不是很久，谈不上资深，甚至可以说就是个新人，可是咪蒙很认真地对她的问题给出了不敷衍的回复。
一直到今天，郭楠还记得当时的情景，早就与咪蒙引起争议的文章内容没关系了，仅仅是因为咪蒙对一个新人的平等对待。
咪蒙的稿件，终于在半夜11点多发出。算是发布得很及时，再晚一些，就要浪费一次推送机会了。也很巧，在专访发布后，咪蒙新推送的文章，又一次超过了10w+，也又一次上了微博热搜。
07
早期，郭楠所在的小团队一直保持着“铁三角”的队形。大家分工明确，一个小伙伴儿负责品牌统筹，郭楠负责写文章，一日一更，另一个小伙伴负责运营。
运营几个月后，2016年春节后，团队成员调整，曾经的伙伴决定去求学。
职场非常现实，有人离开，就会有人进来。没多久，郭楠所在的团队，又恢复了三人队形。那是郭楠第一次给自己招人，当面试结束，她才发现，她招人的风格，正是老板招自己时的风格。浑水这份工作在不知不觉间，影响她已经越来越深了。
一天一篇深度文章的撰写，带来的内耗是比较大的，但成长也是明显的。从写第一篇文章时无助到哭，到之后，她早上看到一个热点就恨不得立刻能写出一篇文章来。创作上瘾，大概就是这个样子。经过了几篇爆款文章的历练，郭楠对创作也有些心得了。写文章变成了一次次的闯关游戏，一天一关，郭楠乐在其中，她也习惯了11点以后才离开办公室，跟公司楼下的路灯的灯光之间，也有了一次又一次的照面。
没过多久，郭楠开始筹备账号的转型。当时的想法非常武侠，就是给新媒体人立传，一篇篇，全是自媒体江湖录，各路好汉风姿如何，她都想写出来。于是她就这么干了。郭楠的日常变成了找行业里的大咖，然后想办法写她的故事。
郭楠的想法和行事风格都很朴实，干就完了，认真就对了。那个载满自媒体好汉传的账号，当时的名字就叫做“浑水自媒体江湖”。虽然后来，因为账号认证命名规则等综合原因，变更为“蓝鲸浑水”，但“自媒体江湖”的侠气一直都还在。
另一方面，要让江湖中人有个能谈天说地的场子，浑水组建了几十个社群，最核心的社群叫做“浑水酒局”，社群管理员叫“浑水小贰”。
08
接下来的一年里，郭楠在团队管理上找到了更明确的风格，时代也渐渐发生了改变。
不知道什么时候起，单打独斗的自媒体，变成了组织化、结构化更明确的新媒体公司，“新媒体”这个词反而成为了社会各界关注的热词。
也在这一年，郭楠跟很多因为稿子认识的同行，成为了朋友。
新榜和浑水的公众号，在普通新媒体从业者眼中就是内容定位相同的账号。一看到郭楠，就会想到浑水。一看到榜哥，就会想到新榜。
一次，郭楠在活动现场见到了一个看起来长得很像榜哥的人，便去确认。结果还真是。榜哥说：“我看过你的文章。”俩人当天一起喝了一杯，聊得很开心
2020年，榜哥生日，郭楠写了一条朋友圈。
2019年郭楠写给榜哥的生日祝福
09
2018年3月，郭楠的工作再次被扩充，除了蓝鲸浑水这个账号的运营，还需要办一些优质的活动，以及一年一度的新媒体峰会。
在工作扩充后，郭楠发现一年、两年前自己采访过的人，对自己有些陌生感了。即便大家还记得“郭楠”这个人，却也仅限如此，没有太多的亲近感了。于是郭楠开始组建新媒体江湖酒局，更密切地和同行线下交流。
新媒体行业的“半壁江山”
在90后平均跳槽时间为一年的当下，郭楠这份工作做了五年。期间，有同事离开，有新同事进来，新同事变成老同事，往复循环。而郭楠一直留下的原因，还是朴朴实实：老板愿意信任自己，付工资给自己，自己在当前的岗位上好像还能做得更好。
现在的郭楠越发沉稳，也不再向过去那样的外向，也渐渐掌握了“岗位和责任”之间的平衡。
这五年，她写了很多文章，唱过很多次歌，喝了很多酒，有了新的朋友，职业之路也与五年前做编导的自己完全不同了，但朴实到有些“轴”的郭楠也从来没有离开过。
有时郭楠会回想起学生时期，为了自己的作业选题，而去几周摆地摊儿做暗访，藏身在摊贩之中，观察世间百态的自己，那样的自己，还是挺可爱的。只是，“当时急着去摆摊儿，批发的衣服也没有好好挑选，现在回头去看才发现，那可真的太丑了”。
SISHERO 说：
对于互联网行业的从业者而言，可能有一部分人没有办法理解“一份工作做五年是一种什么样的体验”。当拿着没有变化的薪资，日复一日做着一模一样的工作时，很多人的选择是离开。
而跟郭楠聊完之后，发现她的工作内容是一直不断在扩张的，深度和广度都在一点点变长，她没有因为工作的枯燥、陌生而畏惧，也不会因为压力而想逃避。这或许就是她强大气场的来源吧。
希望每一个看到这里的你，能跟她一样，沉着冷静，也在自己的职业道路上走得潇洒漂亮。
2020.01.17遵义撰文：SISHERO编辑：SISHERO
排版：135编辑器插图来源：https://www.pexels.com/ 首发渠道：微信公众平台
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