快
- 不要推迟工作,此时此刻就将工作完成
- 不要推迟讨论
- 给做出决定的时间规定期限
- 『不知道应该怎么做才好』的情况下仍然能够采取行动的人才会成功,把能确定的事情先确定下来,切实取的进展
- 零碎时间用于学习、工作、冥想
集中精力于此时此刻
- 对当下做的事情有明确的目的,设定目的和期限之后全力以赴
- 选择舒适的工作环境,不拘泥于一个地方工作,目标是完成工作
关于创意
- 与逻辑分析相比“灵感”更加重要
- 只对竞争对手的商品进行分析无法实现差异化;数据的作用只是帮我们了解过去而不是创造未来。
- 对更重要感性的领域来说,直觉比逻辑更能够发挥作用
第三章:取得10倍成果的方法
- 目标不是提高10%,而是提高到10倍
- 想要取得10倍的目标,就必须要打破传统的条条框框,采用最新的技术才能达到
- 承担风险,改变规则,走出舒适区
将风险列出来是的目的是为了取的成功,而不是给放弃找借口
自己应该做的工作与应该交给别人做的工作(从影响力和学到的东西两个维度分析):
发现自己工作中的无用功
思考一个问题『我的工作是不是多余的』
- 通过他人的经验发现,书籍、其它公司的工作方法、成功人士的工作经验和工作方法
- 站在领导、老板的角度进行思考
- 有『拿多少薪水就必须取得相应成果』的意识
成功取得10倍成就的人的共同点
- 拥有预见性;预见机会与威胁,寻找周期、趋势以及规律,短期、中期与长期思考
- 敢于提出自己的见解
- 敢于承认错误
- 主动承担责任
- 积极参与交流
- 倾听内心的声音
- 打破常规
- 不害怕失败
- 勤于思考,保持怀疑
- 改变视角
第四章:创建提高工作效率的人际关系的方法
- 用草图、功能、代码等实物提高沟通信息的准确性
- 向上管理,遇到无法解决的问题找上司要建议、决定、资源