learn|程序员成长攻略零基础特训班

脑图
资源

https://www.wanmen.org/courses/59df29024bffe25b4b55b100 https://share.mubu.com/doc/7TGDbx4ncr-

脑图

基础概念
- 软件工程理论
  - 角色: PM Dev(RD) QA OP
  - 文档: PRD DD TDD 上线计划书发版计划书
  - 流程: 软件 bug 代码上线发版
  - 工具
- 敏捷开发实践
5层塔模型&技能要求
- 5层塔: 程序员主管经理业务线负责人 CTO
- 能力
  - 技术
    - 基础知识
    - 编程能力&算法
    - 领域知识&经验
      - 技术知识
      - 业务知识
      - 领域内成熟的外部技术&服务
      - 领域内重大问题的解决能力
      - 领域内人脉关系
    - 新技术好奇心
      - 非连续性原理
      - 贝叶斯
      - 顺势而为
      - 决断
    - 快速学习能力
      - 能力要求
        
        1周理解全部知识
        1月能够开始上手工作
        3月成为熟手
        半年成为专家
      - 实践
        
        学习心态
        正确方法
        资料/硬件/服务->选更好的
        带着工作中的目标学习
        循序渐进
        找对老师(下属/客户都可以)
  - 工作
    - 拿结果的能力
    - 计划&工程素养
    - 书面文字&语言
    - 跨团队沟通合作
    - 控制风险
  - 管理
    - 简单团队
    - 影响力
      - 专家光环
      - 人格魅力
      - 行为学
    - 培训新员工
      - 技术知识
      - 领域知识
      - 经验传授
      - 流程
      - 其他
    - 复杂团队
      - 选择合适的人
      - 建立合适的制度
    - 人力资源相关
  - 商业
    - 理解业务线的商业本质并可以把控
    - 预见趋势
    - 市场营销&商务谈判
    - 跨公司资源整合
- 参考书目
  - 创新者的窘境
  - 颠覆式创新
  - 影响力
  - getting more
技术技能梳理
- 基础知识
  - 计算机组成原理
  - 计算机系统结构
  - 操作系统
  - 编译原理
  - 计算机网络
  - 数据库系统原理
- 算法
  - 基础数据结构
    - 堆
    - 栈
    - 链表
    - 哈希表
    - 二叉树
    - 图
  - 基础算法
    - 递归
    - 查找
    - 排序
    - 动态规划
    - 分治
- 业务开发/云计算
- 前端/全栈
- 大数据/机器学习
- AI
敏捷开发 scrum
绩效
- 流程
  - 目标设定
    - SMART
  - 自我评价
  - 经理评估
  - HR审核-汇总提交审批
  - 反馈-面谈
- 价值观
  - Alibaba
    - 客户第一
    - 团队合作拥抱变化
    - 激情诚信敬业
- 今天的最好表现是明天的最低标准
如何成为主管
- 理论基础
  - 行为学
    - 从众
    - 社会人通过
    - 互惠
    - 承诺与一致
      - 周报
    - 短缺
  - 管理学
  - 心理学
- 科学管理
领导力
- 模型(结果-人外部-内部)
  - 建立目标
    - 客户导向
    - 有效沟通
    - 演讲技巧
    - 智略思维
  - 实现卓越
    - 制定决策
    - 有效授权
    - 可信赖性
    - 结果导向
    - 诚实正直
    - 解决问题
  - 发现自我与他人
    - 教练
    - 自我管理
    - 倾听技巧
    - 个人发展
    - 团队建设
    - 时间管理
    - 尊重他人
  - 领导变革
    - 变革管理
    - 创新
    - 激励承诺
    - 组织智慧
情商
- 情绪大脑
- 情商
  - 认识自己
    - 情绪失控与自我意识
    - 述情障碍
    - 「直觉」与决策
    - 潜意识
  - 管理自己
    - 愤怒
    - 忧虑
    - 抑郁
  - 激励自己
    - 延迟满足
    - 保持希望
    - 保持乐观
    - 心流
  - 认识别人
    - 情绪「失聪」
    - 同理心
  - 管理别人
    - 情绪展示
    - 情绪感染
    - 人际智能
面试技巧
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