P1：流量规模：百级
    1年以内工作经验
    能力要求：基础执行工作出色，能不断改进和输出工作方法。

    P2：流量规模：千级
    2年左右工作经验
    能力要求：熟悉某项流量技能，了解其他技能，负责简单的小项目，能做季度规划，指导更低级团队成员。

    P3：流量规模：万级
    3年左右工作经验
    能力要求：精通某项流量技能，其他熟悉。负责独立产品线，多项目并行，能权衡优先级，能做半年规划。

    P4：流量规模：十万级
    4年左右工作经验
    能力要求：有方法论，遇到新领域，可以快速探索并建立新的方法论。负责多条产品线，能平衡项目投入产出，可以协调大型复杂项目，能做年度规划，对竞品、行业格局了然于胸。

    P5：流量规模：百万级
    5年以上工作经验
    能力要求：胜任全站流量，能权衡收益与成本，通过产品功能改进满足用户体验需求。

    P6：流量规模：千万级
    7年以上工作经验
    能力要求：业内顶级专家，可以胜任行业大站流量操盘，在产业链角度思考产品方向，建立全网品牌效应，可以做中长期流量规划。