金刚区线上示例

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金刚区图标尺寸:90px 上下浮动
水槽间距:40px
图文间距:24px
图标占比:黄金分割比

设计准则

  • 表意准确(基于现实)
  • 造型简洁
  • 统一度高

设计方法

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配色分析

色彩情绪

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色环配色法

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改版前后对比(饱和度、明度调整在同一水平线):
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细节处理

微立体

不要让图标过于扁平。

微渐变

图标的底色不要过于单一。
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对于一套图标来说,不要调整渐变的跨度,只需要调整色相。

微投影(弥散投影)

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趣味性设计(大众点评)

风格定位

确定产品定位的关键词:
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绘制实例

根据关键词在图库中检索对应的图片,找到最合适的图片并进行分析:
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通过三段式上色的方法确定图标的底色:
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FFA062
#FFOE7F
案例实操
#B600D5

上色过程中,三个颜色的位置不是等分的,需要有高光设置:
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绘制图标时,先提取轮廓:
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确定图标的内部比例:
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布尔运算获取图标的各个部件元素:
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在根据之前获取的图标底色对图标进行上色后,继续打磨细节:
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总结:
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Tab 栏图标设计

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线性图标(1)

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线性图标(2)

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线性图标(3)

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平面图标

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绘制实例(闲鱼)

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  • Tab 栏高度:98 px
  • 图标大小:48 px
  • 文字行高:20 px
  • 选中填色:品牌色

色块填充技巧

常见的填充方式:

  • 点缀填充
    • 占比 30%
  • 错位填充
    • 占比 80%
  • 完全填充
    • 占比 100%

无论采用什么填充方式,必须保证视觉的统一性。
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爱彼迎线性图标

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图标可用性分析

凸显性

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  • 金刚区内部可以根据业务需求的侧重点继续进行分区
  • 功能的使用频次直接决定了图标的位置
  • 好的金刚区设计可以帮助用户快速进行选择

    预见性

好的设计就是所见即所得。

  • 有效的突变辨识度
  • 相辅相成的品牌感
  • 下一界面的预见性

    色彩情绪

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    色彩链接

    业务确定色彩

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    邻近色

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    可用性测试

    任务性测试

  1. 设计细节自查(设计统一、呼吸感、色彩情绪、业务联系)
  2. 辨识度测试(90% 以上能够根据辅助文字理解图标的意义)
  3. 对比色任务测试(无障碍设计、在 5 秒内能够察觉两个图标颜色区别)

总结

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