1.专项建设

a.物料中心
背景:相似模块重复开发,不同开发同事对交互和样式理解不同,不方便统一管理。很多新项目都需要从0到1,一步一步的搭建。根据这些问题就需要找到解决方案,物料中心的构思也就诞生了。物料中心的定义是可按照规范进行标准化构建,并且可以在不同项目,不同团队,不同成员之间复用的任意资源
目标:形成旅智前端资源集,方便所有项目的直接上手使用。
成绩:目前已经搭建了整体框架,实现了图片上传图片查看Icon组件分页组件抽屉组件弹框组件消息提示组件城市级联组件异常页面。下一步在继续完善内容的情况下,打算深入探索业务在使用的时候如何更快上手,更快实现
b.基础架构瘦身
背景:OMS的项目整体基础框架构思有一些不够精简,也不够健硕。为了后期其他新项目直接运用,需要整体做一下review+code
目标:架构可复用到其他新的B端项目
成绩:和UI一起制定出了页面规范,整个规范和设计基调成行。CMS采用了这套基础架构。下一步计划会把基础架构做成脚手架放到物料中心去
c.微订房小程序迁移H5(正在进行)
背景:微订房已有客户,大部分都在用H5,基于这个客观情况下,我们在小程序迁移H5的方向就可以确定了,另外也有个畅享,就是H5后期可以在多平台中适配更好
目标:微订房小程序切换成H5
成绩

2.团建建设

a.固化流程(晨会、周会、月会)
b.规范制定(项目文档、排期文档,老项目【CRM、微订房后台】如何转型开发方向)
c.技术创新(G2的运用,iconfont的共用【图标管理】)
d.服务器的归整

3.项目开发

a.crm项目开发