快手数据研发面经+祈求OC

    作者：老铁内推
    链接：https://www.nowcoder.com/discuss/246139?source_id=discuss_experience_nctrack&channel=-1
    来源：牛客网

    已经收到意向书，开心～
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    技术1面（90min）
    1）项目经历
    2）hdfs架构，文件读写流程。
    3）Hbase架构，原理。
    4）为什么实习技术选型用druid，特点和优势在哪里，怎么实现的。
    手撕代码：
    1）sql求员工工资高于manager的人数。
    2）sql筛选top10
    3）排序链表合并
    4）实现队列
    技术二面（90min）
    1）实习经历。
    2）kafka消费者集群的作用，读取partition的方式
    3）kafka怎么实现exactly once。
    4）druid segment的切分。
    5）三次握手，四次挥手。
    6）cookie的作用和实现。
    手撕代码
    1）sql题（题目忘了）
    2）java：提取json中的键值对。
    3）dp最大连续子序列和。

    技术三面-全程被怼（45min）
    1）实习介绍。
    2）数据清洗，怎么实现同一个timestamp值内的先后排序。
    3）时序数据预测快手用户是否会再次登陆。
    4）1G数据，1M内存，找出出现频次top100的单词。
    5）笔试时C++和操作系统的题基本没对多少，解释原因。
    被怼：
    1）数据清洗时没有想到去源头解决问题，老是在不停迭代处理现有数据。答：因为原始数据上报不是我能决定的，是其他部门上报，我没有要求他们的权利。被怼：关键不在哪个部门，要勇于提出彻底结局问题的思路……
    2）时序数据的问题预测没有提取到核心特征点，预测的维度特征点选取不合适，方法很不通用……
    3）业务题目不能系统考虑，需要一步步引导才能堵上各种漏洞去填坑。先弄出问题了才去解决，没有预先考虑周全。
    4）基础欠缺不重视，C++和操作系统部分的笔试得分率很低……
    5）方法论很有问题，头痛医头，脚痛医脚……

    本以为已经凉了，让我等hr过来，以为是带我走人，结果居然是通过了，进入hr面！！！很是吃惊！！！

    hr面（30+min）
    1）前面的面试官聊的咋样，对他的看法怎么看
    2）对比抖音快手的看法。
    3）实习经历介绍
    4）offer情况
    5）未来规划
    6）自己的优势和长处

    流程算是走完了，很感谢三面面试官这样的情况下都能让我通过！感激不尽！！！
    希望能顺利等到OC，祈祷！！！