智能绩效不同角色说明

角色说明：
（1）智能绩效主管理员：
默认为钉钉主管理员，由钉钉主管理员进行设置，具有智能绩效管理员的所有权限，可在应用内配置子管理员。
注：当钉钉主管理员设置其他人为智能绩效主管理员后将失去设置子管理员的权限（包含删除、新增绩效子管理员以及配置子管理员操作范围）。

（2）智能绩效子管理员：

由智能绩效主管理员设置，具有指定通讯录范围的人员数据权限、操作设置权限。
有工作台、考核管理、绩效报表、设置和帮助等功能板块。

（3）企业负责人：
钉钉通讯录中的企业负责人，具有全公司所有人的数据权限，和部门主管权限类似。
（4）部门主管：
钉钉通讯录中的部门主管，具有管理该部门的下属人员数据权限，可在通讯录内进行配置。
有我的绩效、考核管理等功能板块，可在考核管理中查看下属员工的考核详情。

（5）员工：
只有我的绩效功能板块，来查看自己的所有绩效考核数据。