智能绩效自上线以来服务了5W+知名企业,帮助诸多企业实现在线化系统化的绩效考核,帮助企业搭建人才管理体系,助力员工和企业共同成长。
更多案例
1.菜鸟网络
浙江丹鸟物流人事部门需要管理4000多名领导员工,以往的绩效考核需要花费人力资源部门大部分的精力,然而目前通过建设的信息化绩效考核方案,就可以实现在系统上就直接完成全流程的绩效考核,从纸质考核进阶到现代化办公管理的路程仅有一个智能绩效。
系统。
2.杭州一骑轻尘信息技术有限公司
卖好车是国内领先的专业汽车流通服务平台、为经销商提供的“好车金融”服务总额已达到近百亿元人民币。随着规模的扩大,原本并不繁重的人事考核问题逐渐显现了出来,因此分别引入钉钉的智能人事,智能薪酬。智能绩效的人事管理闭环系统,全面进入信息化现代化企业管理的新时代,从部署到上手仅仅2天时间,全公司所有人都学会操作并且参与了进来。
3.广西北部湾港集团
集团总部的HR需要对全集团7000多人进行考核管理,考核工作庞大复杂难以系统规范性管理考核流程线上处理,方便快捷,员工随时可查看绩效目标,员工满意度直线上升半天即可完成绩效考核,随时随地可查看考核成绩。