Linux基金会奖学金优秀获奖者采访提纲-杨鼎睿

1.大纲说明
此访谈大纲为 Linux Foundation 开源软件大学人才激励计划优秀获奖者的初步采访沟通大纲，主要根据人才激励计划申请表中的内容整理而出。
希望您能尽可能多地结合个人实际经历、感悟展开回答和相关话题发散，后续工作人员会根据初稿文字进行二次调整，深度挖掘、整合内容成稿。
以下大纲问题并非为必答题，欢迎您分享任何想要表达的观点和想法：）
2.访谈大纲
1、请您先简单做一个自我介绍
我是华北电力大学大四的学生，《Kubernetes 源码架构图》的作者，技术猫开源社区的创建者，对开源和创新有非凡的热忱和旗帜鲜明的拥护。在这里简单介绍一下，技术猫开源社区开始是华电热爱编程的人自发组织的，社区里还有个酷爱锤人的指导老师，是真的锤哦。


我们一起参加过 GopherChina

参加 Hackerthon

聚在一起学习
2、您是在什么样的契机下了解开源，并加入开源社区的呢？
实践才是检验真理的唯一标准，要了解开源，加入开源，最重要的就是参与加入其中，对自己的想法进行实践验证。我受益于开源，最开始是初中，彼时酷爱 Minecraft，因此学习 JS 构建一些模组自娱自乐，全凭开源资料才能完成代码，接触学习 Golang 时，感受和 C 完全不同，简洁方便精于设计的标准库代码易读易懂。尔后学习 Kubernetes，更觉得能阅读软件的源代码，就相当于在向世界各地顶尖的开发者学习交流。
开源社区，首要是协同创新。
首推是参与团队，共同学习，只有一个团体才能真正有序持续的前进，而且效益远超个人。
第二是阅读开源项目的源代码，不过阅读代码是猜，根据最后落成的方案猜测其间的思考，只能多思多练，多见才能明白其中原理。

技术猫团队成员合照
在大学中有幸遇到了技术猫开源社区志同道合的朋友一起学习，一起参与开源是非常有趣的，因为有共同的伙伴，能相互印证，相互帮助，开源给予我们的力量就像团队给予我们的一样，共同进行充实的开源活动，感受开源的乐趣，不断地促进我们更加深入地参与开源社区。
当今接触计算机方向的人越来越多，几乎所有的人都从开源中获益，我是因为开源而进入的计算机世界，我的知识，技巧的积累，我少走的弯路都要归功于开源社区的前辈们留下的资源，我认为当写下第一行代码的时候，已经是开源社区的一份子了。
3、在您最开始接触开源的时候，有什么印象深刻开源项目？对您影响最大的开源项目是是什么？
开源活动中团队合作占据最重要的位置，开源就是更广义的团队合作。在技术猫社区中一直传承的阅读源代码的习惯，Kubernetes 是我们非常欣赏的一个项目，正是因为团队中对他的研究和讲解颇多，耳濡目染之下才建立了我对优秀开源项目的认知，也促使了对团队合作、开源精神的拥护。

17 年参加技术猫办的 Kubernetes 讲座
开源项目可以给予年轻人更多的的鼓励，让他们敢于犯错，勇于尝试。不会囿于前辈已有的名声，项目已有的成果而止步。从观看着 Kubernetes 社区的成长，到了解如 Linux 等知名开源项目的开源历史，让人明白伟大的项目不是生下来就伟大，也没有人要求开源的项目要一蹴而就，解决所有问题而自己不出问题。当然，也会存在开源精神薄弱的朋友，受益于开源社区，却片面批判一些缺点而不自己参与改进，吸纳经验持续做出自己的贡献。这些都是开源项目社区，开源项目的代码历史对我的影响。
4、在您的经历中有些与其他大学生不太一样的地方，您在大四的时候就已经担任了一家公司的CTO，请您简单介绍一下这段经历。
作为 CTO 其实没啥，但是给一家小公司尝试了 Angular，Vue，React，最终选了 React，经历 React Native 到 Flutter， Beego 到 Gin、推广 Docker、尝试 Rancher，在这个过程中极大的提高了自己的开源技术视野，虽然做的不多，但知道了实践出真知，不是别人说什么就是什么，才更加理解了开源生态的重要性。
5、您认为 Kubernetes 社区中有什么值得中国开源社区借鉴和学习的地方？
Kubernetes 社区的开源协作可以说是一个标杆，其声望和价值都足够高，我认为社区中最重要的是其开放的姿态，他切实的解决了问题，当然在各个公司特有的场景中可能不能满足，但是其所做的不是藏住自己的方案，而是伸出手邀请您上船，一起解决更多的问题，目的是让大家都能受益。这不只是 Kubernetes 社区独有的特质，而是从自由软件开始就一直传承的、开源社区都应有的特质，我们可以看到国内开始有了一些开源社区，但远远不够，和我国的人员现有和将有的数量、实力，是不匹配的。
我国开源社区有不少举火把的前辈，很值得敬佩，以 GitHub 的注册数量看也是卓有成效的，成事不说，遂事不谏，我认为我们更应该关注的是新生代的力量，让新生代从一开始就拥抱开源精神，能在整个学习的周期中都受益于开源社区，回馈于开源社区。如何培养下一代的开源精神，点燃我辈踊跃参与开源社区的热情，这不仅是中国开源社区需要考虑的，是关注下一代的所有人应该考虑的。
开源社区现在缺少的是奉献精神。我们应该强调要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当，而不是传承的是一些不值得传承的品质。
同时一个国家的开源联盟是必要的，不同角色下会有自己的考量，但在我国的国情下，开源联盟的存在能给予大学开源教育更大的可能性。
6、能介绍一下您加入 Dapr 开源项目的经历吗？
参与一个开源项目时，最重要的给予他人帮助。参加开源项目的过程是统一的，首先选择值得参与的项目，阅读其源码，学习其设计，进而参与推动其发展。
在 Dapr 第一天开源起我就关注颇多，他的一些设计印证了对未来软件的思考，既然认同它将来能给予别人大量的帮助，我更应该提早参与并作出自己的贡献。最开始是使用和遍读源码及设计，在一些平台发表自己的博客，文章进行推广传播。
然后泡在社区（Gitter）中，找能解决的问题帮助解答，服务到底，主要是对源代码相关的问题进行帮助阅读并解答疑惑，如果Dapr 原有能力不足，则帮助开发 PR 来帮助提问题的人，其间也成为了 Dapr 的社区成员。
随着Dapr持续的发展，也受到了更多国内关注，创建的小群逐渐发展成为云原生社区下上百人的 SIG 组织，由爱好者组织了很多贡献工作，如中文文档翻译，问题解决等。从中我也感受到了一些不足：

1. 开源社区一定需要企业或者团队支持，爱是无法发电的，个人能力不足以承担整个社区责任。譬如 Redis 的原维护者离任，再譬如 Linux 社区中会有各种各样的贡献和支持者，再譬如 Linux Foundation、Apache、CNCF 等基金会，都有鲜明的例子。
2. 开源精神不够普及，可以感受到开源社区活跃交流的多为外国人，甚至有不少是学生。而我们其实是有相当数量可以发掘的学生是愿意、能够参与各种开源活动的，苦于没有门路，不受支持。
3. 要给予“为众人抱薪者”支持和鼓励：虽然参与拥抱开源，本身就是大有裨益的事，但是推广传播开源，需要更多的时间精力，而广泛来看，开源推广者得到的支持和关注不够。开源是全世界的技术宝藏，也是最先进的科技协同创新模式。既然如此，一些开源形象应该大书特书，传播其中的开源精神核心，继而帮助开源体系和社区的建立和扩大影响。

7、在您自己创建开源项目过程中遇到了哪些困难？有没有什么难忘的事情？
8、在您看来，大学生应该如何利用开源、参与开源？您认为开源精神如何在大学校园里得到更广泛的传播？
不可否认，大学生就是下一代开源、技术的主力军，大学生既能从开源社区中获益，作为新生代，也应当以此为己任，饮水思源，快速成长为开源的中坚力量。有人认为开源社区重要的是其中的开源内容，但最大的价值所在，是具有开源精神的人。开源社区首要推崇创新，兼具推广影响力，需要更多的优秀项目和人才积极涌现。我提几点现在思考实践的经验：

1. 推进校企合作：开源精神是包含着实践检验真理的思想的，光看，光发声，光广而告之，是没有作用的，软件工程既然是工程，必须大学生真正实践，参与，而且要在科研或者企业第一线参与。我很赞同鹏城实验室的活动，邀请在校学生在2020年暑假参加鹏城实验室与清华大学举办的 OS Tutorial Summer of Code 2020 的活动，现在我国也有很多技术公司愿意搞编程之夏的活动。
   1. 在校企合作中，企业应该作为校企主导方，因为他们掌握了实际的真实需求。实践是最重要的工程能力，“空谈误国，实干兴邦”，其中的精神是我们值得学习的，是教育领域值得学习的。
   2. 鼓励优秀程序员进入校园，进行讲课授课。从猎聘网发布了《2019全国互联网行业程序员就业大数据报告》和最近CSDN发布的《2020-2021中国开发者调查报告》中看，职业程序员本科是计算机相关专业的占比可能都无法超过 4 成。
2. 倡导实验室、社团：不止是如上的校企合作方式，既推广开源，还降低学生、学校、企业三方成本。比如科研的成果需要用到实际产品中去，这需要实验室多和企业切实合作，也有更多大量的大学生需要有一起进步的团体，这需要社团。应该鼓励校园创建开源社区组织，不止是现在的一些开源镜像维护组，而是更多的，进行创新开源项目的，甚至是学生自发组织的社区组织。同时，需要一些优秀的有经验的开源组织统一领导，能给予开源社区的友好支持。
3. 不能降低开源社区的门槛，但是要帮助大学生通过努力能够参与到开源社区中。我们确实看到一些现象，开源社区中人员素质参差不齐，一些开源项目中也有起负作用和不良影响的交互，我的意见是参与开源应具有开源精神的基本素质，尊重他人的劳动成果。风气是重要的，要做到优秀精神的传递，需要一些坚持，同时也要给予一些帮助：比如一些活动，开源的技术资料，网络课程，优秀的项目源码，博客，再如一个方便交流的大学生开源社区。我们要把好的行为进行鼓励，坏的味道的坚决打压，公之于众。

9、站在在校大学生的角度，您对于开源教育进校园有什么看法？
校园中的开源学习有其必要性：我国的科技人才储备，在大学，在校园；而“现代科技创新越来越需要整合优质资源协同攻关”，所以科技创新，在开源；
开源教育必须进校园，而且需要多维度共治。我单在校园方面提点看法：不能让青年教师进入校园之后不仅无法带入活力，反而成为阻力。校园应该给予开源实际支持，能有一些公开开源讲座，甚至提供设备、场地支持。校园应该成为开放方，放下一些姿态，拥抱开源的变化。
10、请谈一谈您未来的职业规划如何？开源是否会对您职业道路的选择产生影响？
开源模式需要持续的探索和实践，生态也需要逐步的建立，参与其中推进贡献是我的愿望，除此之外，我希望能成为一个顶尖的程序员，让我的孩子也成为顶尖程序员。
11、作为一名大学生，对于 Linux 基金会开源软件大学有什么课程内容、活动上的建议？日后希望在 LFOSSU 参与什么样的活动呢？
希望有一些能算作大学学分或者课外实践分数的课程，希望 LFOSSU 能牵头企业筹办更多开源软件比赛如黑客马拉松等，希望 LFOSSU 的志愿者能够发展到校园中，推动开源组织的建立，传播开源精神。这些都是作为一个学生的视角，我希望以后能有更多的机会，我作为推动者，组织者参与进去。
3.开源人才迷你简历
姓名：挨打睿
职业：程序员
技能：嘲讽
码龄：8 年
最爱的开源项目：Linux
技术界的偶像：Linus Torvalds（AKA 开源界鲁迅)
最爱的电子产品：暂无
爱好：使用技能
示例：
姓名：刘俊
职业：云原生运维
技能：Linux、Kubernetes、Python
码龄：8年
最爱的开源项目：Linux
技术界的偶像：Linus
最爱的电子产品：MacbookPro、PS5
爱好：乒乓球、溜冰、滑板
4.照片素材
本采访需要提供不少于3张的个人照片。
照片可结合大纲问题提供，相应的文字配上相应的照片效果较好。
收到了 Hacktoberfest 的衬衫奖励做出的为开源做出的 PR 贡献

大学时期百团大战的照片，代表棋牌社团迎新

19 年北京参加 Gopher China 时与谢大、博锋的合影
刚完成给社团成员的技术分享