Overview
开源在进入商业领域后，逐渐掀起波澜。相较于开源和其他领域的复合，因为商业中由利益驱使，每个人的立场都会自动划分，相互的反应也就更加有趣。
开源税是最近看到一个有趣的词，背后也有无奈的叹息。详情可以看本文最下的 refer。
概括一下：存在如下情况：
如果一个人想在公司中承载开源工作，他获得的报酬（如薪金）、发展（如升职评定）会受到限制。
情况说明
在这条规律下，有员工发推证实，引起来大家的讨论。
开源税就是其中一个推主提出，她的收入是同等工作同事的 2/3，但是考虑到她自己实现的价值，她认为值得这 1/3 是值得的。
:::warning 有些人提出的相反立场是，这些从事开源工作被收开源税的人也得到了很多好处：很少有人能在自己热爱的工作岗位上任职。（这个可能就是混淆视听的发言吧，如果他真的这么想，要警惕他） :::
同时有人提出在开源项目上工作，会难以晋升，因为开源工作给公司带来的收益大部分是隐型的，比如知名度，标准的制定权。 :::info 引入一个 可归因收入 的概念：顾名思义，在晋升的时候，你要将公司获得的收益归因到自己的工作上，才能证明你做的工作的价值。 ::: 因此，开源活动中哪些难以估算的收益并不能作为你的工作晋升 PPT 上的主要支撑。
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在这里我先提出这个现象，暂时不做结论。具体的影响和后续的事件可以继续收集在这里。
Refer
开源税相关的 twitter
最近 tengine 的除虫活动引发的讨论
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