行为类设计模式：责任链模式

一、请假系统

假设有这么一个请假系统：员工若想要请3天以内（包括3天的假），只需要直属经理批准就可以了；如果想请3-7天，不仅需要直属经理批准，部门经理需要最终批准；如果请假大于7天，不光要前两个经理批准，也需要总经理最终批准。类似的系统相信大家都遇到过，那么该如何实现呢？首先想到的当然是if…else…，但一旦遇到需求变动，其臃肿的代码和复杂的耦合缺点都显现出来。简单分析下需求，“假条”在三个经理间是单向传递关系，像一条链条一样，因而，我们可以用一条“链”把他们进行有序连接。
构造抽象经理类和各个层级的经理类：

class manager():
    successor = None
    name = ''
    def __init__(self, name):
        self.name = name
    def setSuccessor(self, successor):
        self.successor = successor
    def handleRequest(self, request):
        pass
class lineManager(manager):
    def handleRequest(self, request):
        if request.requestType == 'DaysOff' and request.number <= 3:
            print '%s:%s Num:%d Accepted OVER' % (self.name, request.requestContent, request.number)
        else:
            print '%s:%s Num:%d Accepted CONTINUE' % (self.name, request.requestContent, request.number)
            if self.successor != None:
                self.successor.handleRequest(request)
class departmentManager(manager):
    def handleRequest(self, request):
        if request.requestType == 'DaysOff' and request.number <= 7:
            print '%s:%s Num:%d Accepted OVER' % (self.name, request.requestContent, request.number)
        else:
            print '%s:%s Num:%d Accepted CONTINUE' % (self.name, request.requestContent, request.number)
            if self.successor != None:
                self.successor.handleRequest(request)
class generalManager(manager):
    def handleRequest(self, request):
        if request.requestType == 'DaysOff':
            print '%s:%s Num:%d Accepted OVER' % (self.name, request.requestContent, request.number)
class request():
    requestType = ''
    requestContent = ''
    number = 0

request类封装了假期请求。在具体的经理类中，可以通过setSuccessor接口来构建“责任链”，并在handleRequest接口中实现逻辑。场景类中实现如下：

if  __name__=="__main__":
    line_manager = lineManager('LINE MANAGER')
    department_manager = departmentManager('DEPARTMENT MANAGER')
    general_manager = generalManager('GENERAL MANAGER')
    line_manager.setSuccessor(department_manager)
    department_manager.setSuccessor(general_manager)
    req = request()
    req.requestType = 'DaysOff'
    req.requestContent = 'Ask 1 day off'
    req.number = 1
    line_manager.handleRequest(req)
    req.requestType = 'DaysOff'
    req.requestContent = 'Ask 5 days off'
    req.number = 5
    line_manager.handleRequest(req)
    req.requestType = 'DaysOff'
    req.requestContent = 'Ask 10 days off'
    req.number = 10
    line_manager.handleRequest(req)

打印如下：
LINE MANAGER:Ask 1 day off Num:1 Accepted OVER
LINE MANAGER:Ask 5 days off Num:5 Accepted CONTINUE
DEPARTMENT MANAGER:Ask 5 days off Num:5 Accepted OVER
LINE MANAGER:Ask 10 days off Num:10 Accepted CONTINUE
DEPARTMENT MANAGER:Ask 10 days off Num:10 Accepted CONTINUE
GENERAL MANAGER:Ask 10 days off Num:10 Accepted OVER

二、责任链模式

责任链模式的定义如下：使多个对象都有机会处理请求，从而避免了请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有对象处理它为止。

需要说明的是，责任链模式中的应该只有一个处理者，也就是说，本例中的“最终批准”为该对象所谓的“请求处理”。

三、责任链模式的优点和应用场景

优点：

1、将请求者与处理者分离，请求者并不知道请求是被哪个处理者所处理，易于扩展。

应用场景：

1、若一个请求可能由一个对请求有链式优先级的处理群所处理时，可以考虑责任链模式。除本例外，银行的客户请求处理系统也可以用责任链模式实现（VIP客户和普通用户处理方式当然会有不同）。

四、责任链模式的缺点

1、如果责任链比较长，会有比较大的性能问题；
2、如果责任链比较长，若业务出现问题，比较难定位是哪个处理者的问题。