见识

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关于本书

内容目录

第一章 幸福是目的，成功是手段

• 人生是一条河
• 这个世界没有欠你什么
• 人生最重要的投资
• 先让父母成熟起来
• 向死而生

第二章 人生需要做减法

• 不做选择的幸福
• 做人与作诗：我们需要林黛玉
• 西瓜与芝麻
• 生也有涯，知也无涯
• 我们一定比18世纪的人过得好吗？

第三章 谈谈见识

• 我们和天才相差有多远？
• 起跑线和玻璃心
• 论运气
• 比贫穷更可怕的是什么？
• 对话庄子：谈谈见识
• 阅读的意义

第四章 大家智慧

• 莎士比亚的智慧：论朋友
• 拉力·佩奇的经营管理智慧
• 巴菲特的午餐：人生的智慧
• 司马迁的智慧：东方最早的经济学综合论文《货殖列传》
• 销售大师的智慧

第五章 拒绝伪工作者

• 不做伪工作者
• 努力10000小时真能帮你成功吗？
• 三板斧破四困境
• OKR：谷歌的目标管理法
• 做好最后的1%

第六章 职场的误区与做法

• 年轻人的第一份工作不要太在乎工资
• 五级工程师和职业发展
• 职场上的四个误区和四个破法
• 职业员工和管理者要注意的两件事
• 职业中的帝道、王道与霸道
• 职场完美进阶：常识、科技和艺术

第七章 商业的本质

• 商业的本质是让人多花钱而不是省钱
• 经营和管理的秘诀：不给选择
• “第三眼美女新产品”在市场上成功的三个阶段

第八章 理性的投资观

• 金钱观
• 风险意识
• 第一堂投资课
• 投资中的误区
• 围绕投资目的进行资产配置

第九章 好好说话

• 讲话做事都要达到目的
• 谈谈讲理的方法
• 我们靠什么说服人
• 如何做好演讲

读后感

• 信命是知道自己有所不能，认命则是不超越命运给自己画的线，对于得不到的坦然接受。
• 那什么是命呢？主要取决于两个因素：环境的因素和我们自己对未来走向划定的方向。人生轨迹走不出这两条线，个人的努力、运气等不过是让我们在这两条线之间做微调而已。
• 环境的因素不能忽视。
• 所谓命就是一个人看问题和做事情的方法，如此而已，但它们却决定了人的一生。
• 寻找独一无二的价值，就是他投资恪守的原则。
• 不眼红别人挣多少钱，不属于自己的东西从来不去想。
• 思维方式出问题的人，命运之神是永远不会眷顾的。
• 人对一个巴掌的反应，其实决定了其一生的命运。
• 在中国今天这样一个大环境下，成功是一件大概率事件。再这样的大前提下，我们有一种好的思维方式，懂得如何最有效地做事情，想不成功都难。
• 一条河流的水量，由它的长度、宽度和深度三大因素决定，一个人的影响力也是如此。
• 给总比拿要快乐得多。
• 要做到更深，是靠自己的修行和对世界的理解；而要做到更宽，则是要和一些志同道合的人在一起共同做一些事情。
• 我们每一个人更应该有莫扎特那种心态，认认真真地做好我们认为有意义的事情。
• 我们必须承认，任何社会都是分层次的。我们今天所处的社会，可以说不仅是中国历史上最好的社会，横向对比在全世界也是算相对公平的社会。
• 逆袭者的目标无非是在金字塔上往高处走几层。几乎不可能从最底层一下子到最高层。
• 很多逆袭者的误区在于，只看到自己的努力，而没有看到别人的努力。逆袭不成功是常态，成功的反而是少数。
• 那些试图在金字塔上爬几个台阶的人来讲，要做的不是抱怨社会的不公平，而是需要付出足够的努力，同时把注意力放到最该关注的事情上去。
• 不怨天尤人，学习，付出比别人更多的努力。
• 对自己的投资和在职业上的进步，远比在股市上捞点钱或者向父母借钱买一套房子更为重要，也更为靠得住。当然，还有一个和投资自己至少同样重要甚至更为重要的投资，就是找一个好配偶。
• 一旦婚姻投资得当，你的事业也将随之达到高峰。
• 什么是好妻子？三个基本要求：迷人、有气质、聪明。还有一个基本素养——不搬弄是非而且性格好。
• 合乎自己的特点，而且切合实际。
• 向了解一个女生20年后的样子，看看她的母亲就知道了。
• 除了迷人、有气质、聪明，一个女生自己对恋爱和未来家庭的看法也很重要。如果一个人心智不成熟，或者两个人的价值观和文化习惯完全不匹配，婚姻是难以长久的。
• 在一个完美的婚姻中，夫妻优先于子女，更优先于双方的父母。
• 完美的爱情并不意味着完美的婚姻。
• 一段完美的爱情，仅仅是一个好的开局，但并非完美的全过程。靠化学物质维持的激情并不能持久，因为接下来要看在激情降温后是否能将它变成一份温情、一种亲情关系。在这个过程中，不仅需要双方努力，而且需要对方是一个合适的人，否则再努力也没有用。
• 世界上没有什么老实 的和不老实的男生之分，只有对你好和对你不好的人，维持长久的婚姻靠对方老实是没有用的。
• 既然喜欢外表是人的本能，就不要强行改变它，只能因势利导，找一个能对自己好的男人。
• 能对自己好，不能看对方怎么说，而要看他怎么做。不仅要看他在热恋中如何对自己，也要看他如何对别人，以及能都比较长的时间对自己好。
• 看一个人是否对自己好，首先要看他的“婚姻观”，即是否认可夫妻间关系重要性高于其他关系的重要性。
• 一个男生最终能都对你好，还要看他有没有这个能力。要看他有多少创造未来的能力。
• 过度的关心对孩子不仅没有好处，还可能坑了他们。
• 老年人的见识未必比年轻人更正确。原因就是理念更新。
• 教育中最可怕的事情是，用上一辈的思想教育这一辈的人如何去迎接20年后的未来。
• 人不可能一辈子不栽跟头，如果一定要栽跟头，早一点比晚一点好。年轻的时候栽栽跟头没有什么了不起，能够因此成熟起来反而是件好事情。
• 在现代社会，婚姻更多是两个人的事情，而不是一大家子一起掺和的事情。
• 只有父母成熟了，才能让孩子有一个好的起点。
• 父母成熟，首先要自己不断地进步。其次是转变思维，即在观念上从农耕文明的思维方式向现代商业文明的思维方式转变。
• 在当下，我倒认为父母和子女之间所缺乏的恰恰是彼此的尊重和理解。
• 父母不成熟，做子女的也有责任。不主动和父母沟通，这个代沟是很难跨越的。
• 父母应有的几个共同的特点：大气、开朗、不斤斤计较，不倚老卖老；强烈的学习愿望；开放的心态。
• 一个人是否愿意接受新的知识，在于是否有开放的心态，而非过去的教育程度。
• 物质上不富有，但是在精神上会不断给予子女支持和鼓励。
• 要想让孩子将来成为精英，自己要先成为精英的父母。
• 我们对死亡的恐惧有点莫名其妙，我们站在“有”的世界，试图理解“无”的问题，按照“有”的逻辑，对“无”产生恐惧。
• 那些占据我很多时间，但是对社会、对历史并没有什么太多增益的事情，我便舍弃了。
• 珍视生命，从平时一点一滴做起，就等于延长了我们的寿命。
• 死亡是人对社会的最后一次贡献。
• 我们不过是基因的载体，所有物质（包括我们）的生命，不过是基因为了延续和进化的目的而存在的。
• 当我们想到生命的意义，站在一生的高度过每一天时，就能活出精彩。
• 做重要的事情，对社会、历史有增益的事情。
• 印度人缺乏选择的状态，以及不选择而产生的幸福感和成就感，帮助了他们的精英在公司里取得成功。
• 人的幸福感和成就的取得，却不是来回来去选择的结果，而是在没有多少选择时深度经营的结果。“不选择反而获得幸福”。
• 很多时候，我们把太多的精力花在了选择上，而不是经营上，导致难以精进。或许少些选择，会更加聚焦，也会让我们更幸福、更成功。
• 形容之美终不如举止优雅、腹有诗书。
• 会做人：在职场中就是情商高。作诗的性格则相反，它只要意境、浪漫、唯美和理想，同时不失率真，对世俗的美德会不屑一顾，为自己的理想甚至是幻想燃烧生命。
• 有时太讲究功利，太讲究做人，纵有金山银山，也是乏味无趣的。
• 人有两个上帝赋予的特殊天赋是机器无法取代的：一个是艺术的创造力和想象力，另一个是梦想和浪漫的情怀。
• 人生不仅要做人，也要作诗。
• 一个西瓜的重量是芝麻的两万多倍，捡芝麻捡得再勤劳，也捡不出西瓜的重量。
• 这些人的问题不仅在于时间利用得非常没有效率，更糟糕的是他们渐渐习惯于非常低层次的追求。人一旦心志变得非常低，就很难提升自己、让自己走到越来越高的层次上。
• 当一个人的心思放到了捡芝麻上，他就永远失去了捡西瓜的可能性。
• 糟糕的思维方式和衡量价值的标准，决定了人不幸的命运。
• 捡西瓜的人在思维上和捡芝麻的人完全不同，他们不会为了那些蝇头小利动心，而是把目光放得更长远。除了眼光和思维方式的不同，捡西瓜更是有能力，它不能靠运气，而是需要长期培养才能获得。如果致力于捡西瓜，就要耐得住寂寞。
• 做事的诀窍：少做事，甚至不做事。因为时间有限，不可能什么事情都要做，必须要有所舍弃、顺其自然。
• 优点：能够跳出思维定式，换一个角度来判断一件事情的重要性；其次，敢于舍弃。
• 如果一个人不能够把一件事情做好，他首先想到的就应该是少做事情，而不是让自己更忙碌。
• 人生成功的秘诀在于做减法，而做减法的关键在于能够跳出一般人的思维方式，找到那些其实无关紧要的事情，然后下决心把那些事情放弃掉。
• 同时做几件事情，不如把一件事情做好，再做其他。
• 时间是有限的，放弃一些不影响大局的事情，专注于一件事。
• 少做事情不是目的，关键是把事情做好。
• 不管任何阶层的人都有各种各样的压力，不仅在职场中非常累，回到家后也会感受到生活的压力，即所谓的心累。
• 要想在精神层面有点儿贵族的样子，就必须了解和学习贵族安身立命的三个根本——军事上的责任、维护地区治安的义务和社会活动时的体面。
• 贵族有光鲜的一面，也有在危险来临之时承担更多义务的一面。
• 贵族在举止上最重要的是在自然危险面前的淡定。
• 回到幸福的来源，除了基因的传承和成就的影响力之外，还有三个具体的维度：爱情和婚姻；对未来的期望；生活的态度。
• 今天科技进步的结果，应该是让更多的人能够过上优雅而从容的生活，而不是让大家变得没有时间生活，这就是我对技术进步的展望。
• 幸福生活是根本，其他都不过是达成这个目的的手段而已。
• 责任、荣誉、从容、优雅、镇定。
• 爱因斯坦和普通人的不同？第一，善于提出问题；其次，善于做白日梦，也就是脑子不受约束地胡思乱想各种情景，然后从中总结规律；最后，有恒心，愿意花时间从根本上解决问题。
• 凡天才必有过人之处，但是我们和他们之间的差异可能不是生理上的差距，而是在其他方面，比如认识上、见识上、勇气上或方法上。
• 人生是马拉松长跑。
• 起跑线上的输赢对一生的影响并不是那么大。事实上，即使在起跑线上领先，优势其实也未必能持续很久。长期的领先需要靠耐心、运气和勤奋。
• 玻璃心是如何养成的？这和我们过分强调起跑线的重要性有关。
• 很多人虽然后来懂得了把人生当作长跑的重要性，但是在年轻时养成了玻璃心，以后就无法为长跑提供动力了。
• 有一颗强大的心脏，自己总是能够不断坚持地跑下去，即使跌倒，也能不断爬起来。如果还能一边跑，一边欣赏路旁的风景，那就更好了。最终跑到终点的会是这样的人。
• 人在运气不好的时候，最需要的不是盲目的努力，而是慢下来思考，有耐心地做事情。
• 耐心是成功第一要素。
• 摆脱坏运气的关键是耐心，让时间成为我们的朋友。
• 任何经历只要善于利用都是财富，不善于利用都是浪费时间。
• 一个有心的人，会善于把过去的经历变为今后成功的铺路石。
• 杜鲁门总统成功的要素：有耐心；把过去的经历变成成功的铺路石；低调和朴实。
• 社会上不是强者生存，而是适者生存。
• 在成功时感谢帮助过自己的人，感谢上天安排的命运，在厄运中泰然自若、看清自己，或许更容易等到时来运转的时候。
• 如果我们有足够的耐心、有好的方法、有持之以恒的努力，或许运气就会降临到我们头上。但是如果我们努力了，运气依然没有来，也不必伤心。因为问心无愧是我们唯一稳得的报酬。我我们能做的不过是“尽人事、听天命”而已。
• 所谓人穷志短，意思是说贫穷会令人走不出原有的生活圈子，以至缺乏远见。
• 小时候的贫穷和将来的发展不顺利确实有很大的相关性。但是，相关并不代表构成因果关系。
• 比贫穷更可怕的事情是：缺乏见识；缺乏爱；缺乏规矩。
• 天外有天，看看自己前面的人，明白自己与他们还有很大的差距。
• 成败与否取决于见识的高低，而不是自己简单的努力；见识的高低，则取决于我们的环境。
• 人最终能走多远，取决于他们的见识。
• 很多人之所以不愿意抱着一种开放的心态去接受新的东西，是因为他们已经很满足于自身的成就和环境，或者说他们已经觉得自己很了不起了。
• 从细小的角度看宏大的东西是不可能全面的，但是，从宏大的角度看细小的东西也不可能真切。
• 未经审视的人生不值得度过，而审视人生需要有闲暇。
• 读书则不同，尤其是在读纸质书时，我们必须有比较长的时间不做其他事情，这样才能入境。阅读是当下可以让我们审视人生不多的方法之一。
• 好书往往是在不经意之间发现的。
• 阅读不仅让我们在冷库无情的科技时代获得喘息，而且重启了大脑深入思考的功能，还是抵抗狭隘、思想控制和舆论支配的方式。
• 每个人都可以选择他的生活方式，但是阅读本身就是一种生活方式。
• Study as if you were to live forever， live as if you were to die tomorrow. 终身学习，向死而生。
• 投资就是投人。对于创业者，品德尤其是诚信比能力更重要。人们通常会看中创业者的能力，但是在能力之上还有品德。
• 成功的交友时人一生最重要的投资。
• 莎士比亚的交友智慧：

凡事三思而行，不要想到什么就说什么。（为人做事要持重，多动脑筋，不要毛毛躁躁）
对人要和气，但不要过分狎昵（过分亲近而态度轻佻）。（礼数有加，但保持距离是朋友之间最好的交往方式）
相知有素的朋友，应该用钢圈箍在你的灵魂上，可是不要对每一个泛泛的新知滥施你的交情。

• 人一辈子做事情，不可能没有人帮忙，而这个合作伙伴的选择，其实至关重要。
• 一个表面上对所有朋友一视同仁的人，实际上很难有至交的。
• 如何避免损友：不要给损友第二次机会，永远不要来往。（及时止损）
• 拉里·佩奇的经营管理智慧：

1.把产品做成牙刷。对于好的品牌产品的理解上。（可靠性和稳定性；爆款）
2.从本质中寻找商业模式。为谷歌找到并且落实可以长期赢利的商业模式——将有用的东西送达每一个用户；有用的内容并不需要是自己的，重视连接。
3.薪尽火传。（未雨绸缪，基因+文化的传承）

• 所谓好的品牌产品，首先要功能好，其次要让大家认可相应的品牌。
• 爆款也不是越多越好，频繁爆款既不可能，也不需要。
• 每周，把自己的工作总结成三句话，周一早上汇报给老板；每半年到一年，你要有一个让他惊喜的成果。
• 看一种商业模式，不能光看表面，而要看本质。
• 认同公司最终死掉这件事是常态，在这个前提下，再去考虑如何传承公司的基因和文化，而不是试图维持一个不死的公司。
• 巴菲特人生的智慧：

第一，不要做自己不懂的事情。
第二，永远不要做空股票。
第三，永远不要用杠杆投资。

• 少犯错误比多几次成功更重要。
• 巴菲特选公司的秘密在于公司的现金流。不仅一个公司短期股价的涨跌没有任何意义，而且，按照美国会计标准做出来的利润也靠不住，只有公司收回来的现金（包括发掉的股息）才是真的。
• 巴菲特的智慧还体现在不高估他后代的能力上。
• 很多时候，人和人的差距看似是在智商、情商和知识上，其实是在智慧上，而智慧的核心则是对人生的理解。
• 对于大部分人来讲，最好的投资是自己的工作和事业，因为我们擅长于此。
• 故善者因之，其次利道之，其次教诲之，其次整齐之，最下者与之争。（个人主动性>利益诱惑>教导>约束>作对）
• 在教育上，最好的教育是让受教育者自己发挥特长和潜力。
• 人有了钱，就越发容易发达；可一旦失势，下面人就跑了，因此他就闷闷不乐，越是不开化的地方越是如此。
• 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。人都是为了自己经济利益而奋斗的。
• 那些看似微小甚至卑贱的生意，比如农业、卖油、贩酒等，只要经营得好，做到极致，也能获得巨大的成功。
• 再有钱的商人如果没有核心的业务，生意也是持久不了的，这说明核心业务的重要性。优胜劣汰。
• 从史书中学到智慧，显然比知道一些故事更重要。
• 销售的本质是：把钱收回来。
• 把钱收回来是目的，而把货卖出去只是手段。
• 持续的生意：让顾客把买的东西用光。
• 一个可持续的生意关键是要让顾客把买的东西用光，否则就很难让他们第二次、第三次购买。
• 在管理一个团队时，给员工的奖励不能仅仅是一次充值的促销，然后让他们享受很多年，而是想要办法让他们消耗掉这种物质和精神上的奖励，能够继续轻装奋斗。
• 商品和服务要让消费者有面子。任何一个好的产品，都需要顾及使用者的面子。
• 世界上所有人喜欢买东西，而不是被买东西，因此那种求人的营销一定无法成功。
• 创造一个市场，其实就是让潜在的消费者认可一种过去他没有意识到的价值。
• 和人相处的技巧在于，要让对方感觉对你有所需求。
• 如果我们能够顾及别人的面子，生意就能做好，事情就能做好；如果我们为别人提供价值，而不是一味地推销，我们的产品，甚至是我们自己，就会受到欢迎。
• 一个人的效率是很难提高的，自己唯一能够控制的就是少做一点事情，有些无关紧要的事情就不要做了，而不是挤压时间把所有的事情都凑合做完。
• 一个有经验的员工，应该善于找到最重要的工作，并且优先完成它们，而这恰恰是所有新员工都欠缺的技能。
• 怎么样才能防止员工成为伪工作者呢？

首先，管理者要让员工站在“做什么事情能让公司最大获益”的高度去工作。
其次，管理者要让员工明白，他们积极工作（而不是消极完成任务），最大受益方是自己。

• 一个家庭比贫穷更可怕的是缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩。
• 10000个小时只不过是一个必要条件而已，远不充分，更重要的是，这10000个小时不仅要花，还要看怎么花。存在的误区：简单重复；习惯性失败；林黛玉式的困境（对外界的所知少，一个人独自工作不交流）；狗熊掰棒子（要充分利用之前取得成就，功劳）。
• 对外界的所知越少，而自己的适应性也就越差。
• 世界上凡事没有什么绝对的对与错，但是却有好与坏之分。
• 破四大困境的方法：

第一板斧：确立“愿景——目标——道路”
第二板斧：即使听到不中听的话，也要试着找出其中的合理之处
第三板斧：凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。

• 人要想进步，就必须给自己确立一个合适的愿景。有了愿景，还需要有阶段性目标。战略的核心就是设置阶段性目标，以便实现愿景。有了战略，还要有战术。
• 从不中听的话中，找到合理之处。第一，要换位思考；第二，凡事要习惯回过头来三思；第三，找出合理性。
• 每次遇到别人和我有不同意见时，就立即开启寻找对方合理性的开关，直到找到对方的合理性为止。
• 自然界喜欢简单性。而工作中，有效的方法也常常是非常简单的。
• 列出目标、考核办法，并填写完成情况。
• 用“消耗跟踪曲线”跟进工作进度。
• 瑞士并不生产很多东西，但是如果做，就要做到最好，因为这个国家太缺乏资源了，只能以质取胜。因为质量比别人好那么一点点，东西通常就特别贵。
• 走完一百步的精神不仅仅要体现在做东西、做事情上，还体现在交流和沟通上。
• 坚持把事情做完，帮忙亦是如此，不可半途而废。沟通和交流要确认对方是否收到消息。
• “瑞士”制造精神———把东西/产品质量做好、出色，不惜花更多地成本。
• 工作，杀鸡一定要用牛刀。关键的岗位，用一流的人。
• 第一份工作必须能够让你极快速地成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间里了解全行业，而且你也需要主动通过第一份工作尽可能地成长。
• 成长（职业习惯）>工资幅度20%。工资幅度相差不到20%，优先选择能够快速成长的公司。
• 五级工程师：

第五级，能独立解决问题，完成工程工作。
第四级，能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作。（+领导能力）
第三级，能独立设计和实现产品，并且在市场上获得成功。（+对市场的判断能力和营销能力）
第二级，能设计和实现别人不能做出的产品，也就是说他的作用很难取代。
第一级，开创一个产业。

• 与其将自己的命运都寄托在拍马屁上，不如在能力和业绩上多花点二功夫，成为对老板和对单位更有用的人。
• 领导们眼中的这个“贤”不仅仅是专业能力，而是很多方面因素的综合。
• 职场上的四个误区：

误区一：工作和职业分不清。
误区二：把自己仅仅当作一个单位的过客，而不是主人。
误区三：被语言暴力激怒后就乱了章法。
误区四：疏于沟通。

• 工作是大家谋生的手段，一个单位给我们一份工作，我们完成任务，单位付给我们工资和奖金，就两清了。
• 职业是我们一辈子要从事的事业，比如当一名医生，提升医术，治病救人，成为名医。
• 一个人要成为公司高管，通常需要从基层一步步做起，掌握越来越多的专业知识和行业动态（或者领域动态），不断提升管理能力，最后做到能够把自己领域的任何一个公司管理得有条不絮，这是职业。
• 考虑当下的工作是为了一辈子的职业大战，首先就要有选择地做事情，凡是对将来职业有利的事情，不论是否有报酬，也不管报酬是高还是低，都要做。反之，和职业发展没有必然联系甚至相矛盾的事情，则尽可能不做或少做。
• 对待自己的职业，需要专业的工作态度。所谓专业，就是一切以工作目标的达成为中心。
• 对于有些玩弄权术的老手则是故意为之，对你语言暴力，对他们则要注意防范，不要轻易反击，而要想法化解。
• 职场上的四个误区，破解方法：

第一，任何时候为人都要谦卑，只有谦卑，才能更有效地沟通。
第二，要用正确的方法对待语言暴力和其他故意伤害。
第三，永远要明确，公祖不是为了公司或者他人，而是为了自己的职业发展这个既定的大方向。
第四，注重长期效益。

• 在工作中，要有主动性，在沟通中保持对别人的尊重，但是态度要坚决明确。
• 一个人要坚守自己的正确立场，不带个人色彩，聚焦事情本身来解决问题，同时凸显出大度和境界，这样不仅会带动团队整体健康发展，而且这样的人自然而然地就会成为团队的支柱。
• 主动地多做事情，多跟人打交道，去帮助他人，支持自己的老板和团队。
• 如果你觉得它对你的进步已经没有帮助了，这种单位哪怕再有光环，也不如趁早离开。危邦不入，乱邦不居。
• 对事物贴的太近了，就会只看到局部，而忽视了整体。
• 最有效的沟通是在第一时间直接给出答案，然后补充解释。
• 关注细节必须以能够把握全局为前提。
• 善于沟通的人会理解对方提问的目的，然后提供有用的信息，而不是按照自己的意思解释字面上的问题。
• 作为领导，如果不了解细节，整个部门就不可能有高效率。
• 一个有效的管理者，如果做到了第五级（基层员工是第一级），他需要了解第三级的工作；做到第六级，就需要了解第四级的工作。（深入了解低于你两个层级的工作细节）
• 基层的员工要抬起头，而管理者要弯下腰。
• 基层的员工缺乏大局观和沟通能力。部分领导也缺乏沟通能力。
• 求其上着得其中，求其中者得其下。一个人如果追求的层次本身就在中下，是不可能靠运气不断进步的。
• 有后劲儿的人有着更广的视野，而这种视野常常来自良好的博雅教育。（自我的通识教育）
• 人必须掌握一些专业之外的知识，只有这样，人的眼界才可以开阔，才能更好地和别人合作，才能调动更多的资源。
• 重视自我的通识教育。追求的层次要高。
• 任何事情从0分做到50分靠的就是常识，没有常识作为基础，谈论科学和技术就是虚妄。
• 常识是我们生活中的知识，有些事经过千百年验证的经验。
• 当我们有了违背常识的发现时，绝大多数时候不要急于否定常识。
• 金融游戏，不可能产生财富，财富最终要靠创造才能获得。
• 做事情想从50分水平提高到90分，靠常识或者常识性的知识就不够了，需要靠先进的科学和技术。
• 科学和技术的一个特点是具有可重复性。另一个特点是，几乎每个人遵循一定的步骤都能够学习和掌握，但是艺术需要靠天赋。
• 任何事情做到90分后，单纯靠技术有时就不能提高了，因为越往上技术的差距越小，需要靠艺术。（艺术是可遇不可求的，要努力但不强求。）
• 不仅把事情做好靠艺术，为人处世也离不开艺术。
• 任何老板都喜欢那些看似比自己傻的下属，而不是和自己耍心眼的人。
• 凡事做到50分靠常识，从50分做到90分靠技术，从90分做到100分靠艺术。每一个阶段是不能跳跃的。
• 商业的本质是让人多花钱而不是省钱。
• 人在满足了衣食住行等基本需求后，常常会追求娱乐和享受，而且随着经济水平的提高，这种需求会越来越强烈。
• 第一个趋势，从线下到线上、从实体到虚拟实际上市为了省时间、省钱。第二个趋势，即从线上回到线下，则是为了花时间、花钱，当然路就会越走越宽了。
• 增田宗昭（日本线下书店）成功的经验：

首先，商业的本质是让人多花钱，而不是省钱。
其次，我们常常容易随大溜。基于的假设是，人省了钱、有了时间，最终是要花掉的。
最后，增田宗昭看待技术的态度。互联网对他来讲是一个手段，而不是目的。（非常重要的一条）

• 在不涉及成本变化的一些服务领域，多给顾客提供选择也没有益处。
• 不仅在对外经营上不给顾客太多选择可以增加他们的满意度，在对内管理上，不给太多选择通常也有利于提高管理的效率和员工的幸福感。
• 一个好的产品设计者会想办法引导顾客，而不会去做迎合每一个顾客的事情。一个好的管理者需要制定简单有效，同时还能让绝大多数员工满意的制度，并给予大部分人觉得有用的福利，但是没有必要试图在每一件事上取悦每一个员工。
• 适度的选择给我们自由，但是过多的选择会适得其反。
• 产品分为是三个阶段：

第一个阶段：技术突破，毛病很多。
第二个阶段：解决了第一个阶段大部分问题，但是昂贵。
第三个阶段：在第二个阶段上解决了价格问题，开始普及。

• 钱是上帝存在你那里的，不是给你的，回头你要还给他。
• 钱只有花出去才是你的！
• 钱和任何东西，都是为了让你生活得更好，而不是给你带来麻烦。
• 钱是靠挣出来的，不是靠省出来的，而挣钱的效率取决于一个人的气度。
• 钱是花不光的，但是可以迅速投（投资、投机）光。
• 每个人的能力都是有极限的，在这个极限内努力，效果会比较好；已经接近了自己的极限，效率就会大打折扣；想超越极限，是枉费心机。挣钱也是如此。超过自己的能力去挣钱，即使有所收获，各种成本也会太高，并不合算。
• 钱的本质，实际上是对各种资源的所有权和使用权的量化度量，而资源本身又可以分为自然资源和人的资源。
• 每个人钱的多少，反映了他今后能调动社会资源（包括自然资源和人里欧昂中资源）的总量。
• 当你有效花钱时，就等于有效地利用了社会资源，而利用社会资源，就有可能获得更多的钱，这是一个良性循环。
• 把钱有效的花掉，让自己处于一个好的起点，才能有好的未来。
• 但是为了攒钱而牺牲当下的生活，是很不值得事情。
• 对于所喜欢的东西，如果付出的代价是让生活质量变差，那就算了。
• 从根本上讲，钱是挣出来的，不是靠省出来的。
• 要想挣钱多，那必须掌握一些大部分不会的技能。
• 每个人无论是自己创业还是为别人做事情，都应该有自己独特的能力，这才有可能高效率地挣钱。
• 投资之前一定要考虑风险，尤其是当人们赚钱的时候，恰恰是容易利令智昏的时候，因此要特别小心。不仅是投资，其实生活中的风险无处不在，做人做事永远要有风险意识，才能立于不败之地。
• 做任何事情考虑可能存在的风险，具有风险意识。
• 任何好的投资都是建立在控制风险之上。
• 除了用钱挣钱，学习投资的另一个必要性是能够在生活中用一种理性的态度、量化的方法看待各种事情、处理各种问题。
• 投资行为要围绕目的进行。
• 夏普比率=（投资回报—无风险回报）÷波动性的标准差。夏普比率越高越好，因为它说明投资相对而言回报高、风险低。
• 除了回报和风险，投资时还必须考虑的两个重要因素：流动性和流入成本。
• 投资的根本是用资本带动社会创造财富。（关键是财富的增长）
• 投资误区：

误区一：贵重金属是好的投资。（贵重金属和人类创造财富没有关系）
误区二：专业人士理财一定比我自己做得好。（理财顾问实际没有那么聪明、有判断力；管理基金的人和投资基金的人有利益冲突；市场是有效的。）
误区三：在股市上花时间研究得越多，回报就越高。
误区四：只要有人买股票就不断上涨。
误区五：哪怕我买的股票亏了钱，只要我不卖，就没有损失。
误区六：一毛钱的股票很便宜。

• 股市的指数，比如美国标准普尔500指数或者中国的上证指数，下跌之后总有涨回来的一天，但是对于单只股票这个规律就不一定了。
• 投资本身就是零和游戏。
• 如果投资是为了长期稳定性的增值，那么投资的效果主要取决于资产的配置而并非哪一只股票的选择，或者哪一次投资机会的把握。
• 做投资从一开始就应该立足于通过投资获得长期复合增长的回报。
• 首先，要找到能够受益于经济增长的“工具车”。（股票、股指基金或者债券）
• 其次，在股市低迷的时候，要有钱能够买入股票；在股市高涨的时候，要知道拿回多少利润。
• 建议：

第一，彻底忘掉那些不适合自己的投资工具。
第二，对于年轻人来说，如果决定在一座城市居住很长时间，并且有能力买住房（不是投资房），还是应该买房的。考虑房子的使用价值。
第三，除了住房和其他不适合老百姓的投资手段，就只剩下两种了，即股票和债券。绝大多数人只需要考虑那些交易成本极低的指数基金即可。
第四，当投资工具只剩下股票和债券两种，资产配置的策略其实也就一目了然。首先选择一个历史上表现比较好的指数基金投资。国库券是几乎唯一的债券投资工具。
第五，每个人应该根据自己的收入情况、对风险的承受力和用钱的时间，按比例将资产分配到股票和债券中。
第六，如果大家在股市投资上运气比较好，投资组合中股票这部分收益的比例会远远超过债券（基金）的比例，这时大家需要拿回一部分股票额度收益，而不是跟着不理性的股民在股市上一路狂奔。

• 做报告或者演讲不是自言自语，而是在进行信息传播，其目的是让听众接受我们要传递的所有信息。
• 演讲首先要确认听众群是谁、知识背景如何，根据听众特点修改ppt；其次，演讲要点一般不会超过三条。
• 任何人讲话，都有责任保证信息按时、准确地送达对方，而对方确实明白了他的意思。
• 我们平时宁可少做点事情，让每件事情都产生应该产生的效果，也不要为了完成任务，不讲究效果而做一堆没有用的事情。
• 认知水平的提升就在于看到浅显的道理，能够多思考一下，结合自己的经历产色共鸣，然后想到其深层含义。
• 悟道的关键在于勤于思考。
• 讲理的方法：

第一，旗帜鲜明。
第二，肯定认同别人观点，但是用事实说明他们的错误。
第三，委婉地批评他人。
第四，认可自己的贡献，争取应得的权益。

• 一个人的成功与否，不取决于他个人的能力，更要靠他调动资源的能力。
• 在说服人方面，事实比口才更重要。
• 说服上级的方法：不去和他争吵，也不依靠巧舌如簧，而是拿出不可辨驳的事实，以一种别人能够接受的方式去说服人。毕竟任何人都难以无视事实。
• 在完善，更新迭代时，要说明产品需要升级改造，只要证明其中一些功能已经过时，用户使用这些功能不方便即可，而没必要将整个产品说得一无是处。
• 聪明人都是善于借力的。
• 先把坏消息告诉大家，然后再说好消息，效果会更好。如果坏消息不是很坏，说出来反而能够起到好的作用。
• 风险投资的目的，是帮助一些没有财务能力的人，实现他们改变世界的理想。
• 预测常常是靠不住的，而作为投资人所能够做的，就是对事实做出正确的反应而已。
• 如果很多人几乎同时看到了类似的问题、有相似的想法，这就是所谓的趋势。这种趋势，不是哪个专家先知先觉的结果，而是自下而上总结出来的。
• 人一生的命运其实在很大程度上受限于人的见识，而命运的改变首先需要见识的提高。