定义

调停者模式是对象的行为模式。调停者模式包装了一系列对象相互作用的方式，使得这些对象不必相互明显引用。从而使它们可以较松散地耦合。当这些对象中的某些对象之间的相互作用发生改变时，不会立即影响到其他的一些对象之间的相互作用。从而保证这些相互作用可以彼此独立地变化。

角色

抽象调停者(Mediator)角色

定义出同事对象到调停者对象的接口，其中主要方法是一个（或多个）事件方法。

具体调停者(ConcreteMediator)角色

实现了抽象调停者所声明的事件方法。具体调停者知晓所有的具体同事类，并负责具体的协调各同事对象的交互关系。

抽象同事类(Colleague)角色

定义出调停者到同事对象的接口。同事对象只知道调停者而不知道其余的同事对象。

具体同事类(ConcreteColleague)角色

所有的具体同事类均从抽象同事类继承而来。实现自己的业务，在需要与其他同事通信的时候，就与持有的调停者通信，调停者会负责与其他的同事交互。

应用场景

• 当对象之间存在复杂的网状结构关系而导致依赖关系混乱且难以复用时。
• 当想创建一个运行于多个类之间的对象，又不想生成新的子类时。

扩展

在实际开发中，通常采用以下两种方法来简化中介者模式，使开发变得更简单：

• 不定义中介者接口，把具体中介者对象实现成为单例。
• 同事对象不持有中介者，而是在需要的时候直接获取中介者对象并调用。