阅读领导推荐的资料，往这个方向搞
    推动阻力会小，做完后的认可度也会比较好
    这是理想情况
    如果领导给的就是错误的，白努力
    或有局限性，无法内化为自己的能力，换另一个地方就不行了，这些都是风险