1、工资架构，无责底薪
    2、福利待遇
    3、试用期时长，转正要求
    4、上班时长，午休时间
    5、加班概率，加班补助（不建议问）
    6、岗位职责
    7、晋升渠道
    8、团队规模
    9、岗位要求
    签约上.png签约下.png