经典共读《如何阅读一本书》第一课作业复盘

7.20第一课作业复盘星球稿

大家好，我是花，设计日记21天「经典共读《如何阅读一本书》」主题打卡的宣委，主题讲师是洛羽老师。从7月16日开营到今天（7.20）已经有4天，大家已经正式进入打卡阶段，这篇文章就是来和大家同步一下，我们经典阅读主题打卡的学习进度。
我们经典阅读主题参与人数共106人，分5个小组。截止目前，我们已经完成了三次打卡，小组最高打卡率达到95%，最低也有80%，而且有的同学虽然没有及时打卡，但后来补交了作业，真的很棒的学习态度，希望大家一直坚持学习下去，将数据一直保持到最后，加油✊。
接下来，我从课程内容、作业打卡和运营活动三个方面来展开分享，内容可能会有点多，正在参加打卡和对打卡感兴趣的同学，可以慢慢阅读。

一、课程学习

7月16日20点，我们举办了开营仪式，班长给大家介绍了主题讲师、打卡规则、班规以及奖励制度，最后各个组的风采展示，在大家喊着各组霸气组名和响亮口号中，迎来了我们第一课的学习。

1、课程内容介绍
第一课内容主要从学习本质、学习根本方法、构建高效学习系统、高效阅读一本书四部分来讲解。洛羽老师结合自己的经历和经验，由浅入深的讲解了很多干货（悄悄告诉你，我已经反复听了好几遍课啦！）。主要内容有一下几点：
a、学习的本质：认识世界，改造世界，
b、学习方法：向内学习和向外学习。
c、如何构建高效的学习系统？可以通过阅读这一种向外学习的方法来搭建。读万卷书，书可以按照不同的方式分很多种，洛羽老师结合自身经验将书籍按层级性分了4类：经验性认知、科学性认知、哲学性认知和智慧性认知。书籍有甚多，我们要选择性的精学和泛学，
d、老师结合《如何阅读一本书》阐述了该书的框架和主要内容，主要讲述了书中提到的四个阅读层次：基础阅读、检视阅读、分析阅读和主题阅读。
2、作业反馈
前三次作业主要是对第一课讲解内容的复盘和用检视阅读的方法来阅读《如何阅读一本书》，回答检视阅读的4个问题。
从作业来看接受率还是很好的，就我个人而言，感受颇深，拓宽了我原有的认知和之前一些阅读的困惑。
同学们根据第1课所讲的课程内容，完成学习复盘，大家都做到了对课上内容的概括和总结，好多同学用思维导图的方式来进行知识梳理，好多优秀作业中还加入了自己的想法，不仅仅阅读书籍回答了问题，而且部分同学还对自己的知识系统进行了规划。

二、作业打卡

1、打卡日程安排
本次经典阅读主题打卡，我们一共安排有11次作业打卡，截至目前已完成了三次打卡。

2、打卡数据
根据考勤表统计，共106人参加该主题，已经完成了3次打卡，三次作业整体的打卡率分别为86.79%、85.85%、86.79%。
下面是前三次作业的打卡情况：

参加打卡的同学中好多是在职的，能够有85%以上的打卡率，整体效果还是很好的。毕竟大家白天还要工作，多数是利用碎片时间和晚上时间来学习提升，而且有时还会加班或家里有事，希望同学们能够调整好自己的时间，既然报了学习的心态，那就要坚持下去。21天后你一定会感谢这段时间坚持的自己。

三、运营活动

在打卡过程中，为了提升学习氛围，设计日记还给我们设置了评奖和颁奖活动。给我们严肃紧张的打卡活动，增添一抹别样色彩，奖项有每次打卡最早完成作业的“闪电侠”，每日在群里积极发言帮助别人的“助人为乐”，还有各组学委们评选的“优秀作业”和“进步奖”，这些奖项都是可以的小红花的，小红花累计评选进入主题排行榜的，很有可能获得和珍珠碎片或者星光值。那离黑珍珠俱乐部是不是就又进一步啦，大家一定要加油！
每次打卡的次日晚上，我们会举办颁奖仪式，给大家发放奖项海报和大家分享每日的优秀作业和进步的作业，互相学习一起进步。除此外还设立了一个“卡点奖”，是颁给成功赶上打卡末班车的同学，但是没有小红花哦，还是希望大家尽量安排好时间，不要熬夜 。
下面是我们的海报和颁奖仪式：

四、总结

1、认真听课
认真学习每节课的内容，可以多听几遍，里面有很多干货，可能现在有的理念或者观点者理解不了甚至没有听过，但是可以用方法来去学习，先搭桥然后慢慢去深入思考学习（当然要按需来学）。
2、按时做作业
知行合一，做作业就是对学习内容的落实，只有做了，才会知道自己到底学到了多少，还需要查缺补漏那些，先迈出第一步，然后再去想如何做好。
3、一定要复盘
学到的知识点，不会一直记在脑子里，通过复盘梳理知识的同时重温知识点，存档到自己的知识系统，打好基础后，系统自动用作，再看书时会很轻松。（努力达到洛羽老师这样的境界）

最后，在此感谢设计日记提供给我们这个打卡的机会，让我们有机会看到并认识很多优秀的伙伴和他们的分享，让我们有坚持学习的动力；也很感谢洛羽老师倾心授课，教会了我们方法，开阔了我们的认知和思路。也感谢每一位认真而又努力完成作业的同学们，大家一起共同协作，才会走的更远。
接下来还有十几天的学习，我会随时和大家分享经典阅读主题的打卡动态，也欢迎感兴趣的小伙伴们一起加入我们，和我们一起学习成长。