怎样用两年时间去准备简历

读 【怎么花两年时间去面试一个人】一节小结
原文出处：

对于企业来说，通过“人才”市场（比如Boss直聘）很难招到真正的人才。招聘很难，招聘者和应聘者一样，都像是在大海捞针，很难匹配上。

如何有效鉴别应聘者的水平：

• 考察基础知识：是否好好看完一本好书
  • 好书和坏书的差别，本质上是学习效率和大方向的差别。
  • 书单计划：寻找IT领域最有代表性，值得读的100本好书
    • 书单计划能起到强鉴别器的作用
• 考察实战能力：个人的Github历史（你的Github就是你的简历）
  • 如何寻找合适的项目，起到证明自己的能力？
    • 弄清楚雇主的需求
  • 三个月完成的项目比较合适

P200

书单+GitHub，就相当于一个两年的面试.

没有什么面试比持续两年的面试更具有信息量。

书单，加上项目，已经基本上覆盖了所需的全部技能。….

如果还有积累多年的技术博客（有价值的内容，而不是水文或摘抄）就更好了，这比任何简历都更能说明问题。

单靠一两页的简历内容越来越难以通过企业的简历筛选，而且也很难从里面的文字描述看出你的能力。我们需要提前准备，平时记录和积累，定期（3-6个月）更新简历。

我的书单计划

本书的书单计划

• 刘未鹏（本书作者）
  • 《编码的奥秘》
  • 《深入理解计算机系统》/《Windows核心编程》/《程序员的自我修养》
  • 《代码大全》/《程序员修炼之道》
  • 《编程珠玑》/《编程之美》/《Algorithms》/《Algorithm Design》
  • 《The C Programming Language》
  • 《The C++ Programming Language》/《Programming：Principles and Practice Using C++》/《Accelerated C++》
  • 《计算机程序的构造和解释》
  • 《设计模式》
  • 《重构》
• 云风（中国游戏编程先行者，前网易游戏部门资深程序员，简悦创始人）
  • 《C++编程思想》/《Effective C++》/《深度探索C++对象模型》/《C++语言的设计和演化》/《C专家编程》/《C陷阱与缺陷》/《C语言接口与实现》/《Lua程序设计》/《Linkers and Loaders》/《COM本质论》/《Windows核心编程》/《深入解析Windows操作系统》/《程序员修炼之道》/《代码大全》/《UNIX编程艺术》/《设计模式》/《代码优化：有效使用内存》/《深入理解计算机系统》/《深入理解LINUX内核》/《TCP/IP详解》
• 冯大辉（前丁香园CTO，无码科技创始人）
  • 《软件随想录》/《黑客与画家》/《重来》/《UNIX编程艺术》/《编程人生》/《浪潮之巅》/《数学之美》
• 洪强宁（前豆瓣技术总监）
  • 《代码大全》/《人月神话》/《编码的奥秘》/《计算机程序设计艺术》（不解释）/《程序员修炼之道》/《设计模式》/《计算机程序的构造和解释》/《重构》/《The C Programming Language》/《算法导论》
• 郑昀（前窝窝团研发副总裁）
  • 入门：《代码大全》/《程序员修炼之道》/《深入理解计算机系统》
  • 升级：《设计模式》/《重构》
  • 转型：《快速软件开发——有效控制与完成进度计划》/《人月神话》/《IT项目管理那些事儿》/《软件随想录》/《最后期限》/《走出软件作坊》/《你的灯亮着吗》

其他人就不一一列了