1.互联网就业现状（上）-课程笔记.pdf
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    1.课程结构
    总体介绍整个P7课程结构

    2.IT行业现状剖析
    IT行业和其他行业区别
    国家战略
    行业特性

    3.工作岗位特点
    程序员岗位特征
    程序员有哪些标签

    4.程序员人群特点
    程序员群体有哪些特征
    程序员的自我评价如何

    1、课程结构
    P7内容
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    马克思哲学是哲学巅峰

    有个上市公司副总问Java团队人怎么管
    给说把人分一分，
    优秀的工程师作为合伙人，参与决策，给灵动性
    对于普通员工，就当码农管
    如果码农能够往上跃迁，放到合伙人团队，不能就是码农
    但也不能占码农便宜，加班不给加班费，是不对的，没这么对待工人的。
    对于想突破的人，说好的，一起拿分红，一起拿什么东西，比如10%15%或多少人，做一个激励计划。
    对于大部分85%他本身就只想做一个码农，那么不能占人便宜，加班就要给加班费，周末该调休调休。但是上班绝对不能做无关的东西，上网是监控的，告诉你上什么网站，不可以玩朋友圈什么的这些，工人玩这些不可能得。剩下，给的工作足够明确，每个类实现什么功能，每个函数实现什么功能，由那些15%人设计好，让他去实现，到最后这85%完全可以不要，用外包方式实现。这85%只想当工具人，非得按工程师去管，管不好的。反而让那些想成为工程师的人寒心，有些人注定无法改变，甘愿当码农。

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    设计模式就是，设计模式化，对于我而言，变成模式化设计，这个思想就是转变

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    半部论语治天下，不是空谈，能保留几千年的书，现在能再保留几千年的书现在还有吗