角色设置

角色权限由两部分组成：数据权限+功能权限

功能权限：主要是以员工角色为基础，通过不同对角色划分，如：普通员工、主管等，让其拥有不同的功能权限，将员工添加到功能权限中，实现对功能对区分。

数据权限：主要是控制不同角色对记录数据的查看，结合功能权限配置员工的功能操作和数据查看范围。
备注：CRM管理员为系统最大权限的角色，不能更改。
角色设置系统初始化为四种角色：CRM管理员、老板、经理、销售。默认CRM管理员支持结合企业实际对角色进行自定义。

（1） 功能权限设置

不同对角色需要配置不同对功能权限。每个角色对功能权限相当于一个功能表单，角色可以根据设置的权限对表单功能进行增删改查等操作。

操作流程：有成CRM->设置->角色设置->新建角色->选择角色名词->添加功能权限->对角色所需功能进行勾选->完成角色功能权限设置。

新建角色：

添加功能权限：

设置功能权限：表示经理可以对线索中添加协作人、移除协作人功能进行操作。

（2） 数据权限设置

1.本人
2.所在部门
3.所在部门和下级部门
4.全公司

设置对应角色能够查看哪些人或者哪些部门对数据，可以结合功能权限对角色查看对数据进行功能对操作。

1.本人

本人只能查看和操作自己负责对业务数据，一般为普通销售等。

2.所在部门

所在部门能够查看自己和所在部门其他人等数据，一般为部门主管等。

3.所在部门和下级部门

所在部门和下级部门能够查看到自己和本部门、下级部门的所有人员的负责数据，比如，销售部总监，能够查看销售一部和销售二部的所有信息。

4.全公司

可以查看和操作全公司负责的数据，一般角色为有成CRM管理员或者老板等。

（3） 字段权限设置

在对应的人员权限中，可针对某个字段设置可见可编辑，可见不可编辑，或者不可见