| 关键指标:听课率 (更多人开课 = 更多人成单) 1天至少2次私信+3次群公告,提醒看直播 直播信息:7点50老师就位,10点10-10点20之间结束直播;今晚售卖数据高手之路+阿里就业课 大约10点50会生成回看链接,入口就是学员收听的直播链接 |
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一、白天预热阶段(直播预告+小分享)
⏰ 上午8点 | 群公告 | 回看提醒/作业答疑预告
☀Day3学习早报
1⃣ < 今日直播预告>
今晚8点,请继续数据分析第三场直播大课~
届时将由圈圈老师亲传经验:如何用数据分析助力职业发展。
错过悔终身!
2⃣ 完成作业并截图发群内,获得价值199元的《300页数据可视化模板》
3⃣昨日直播回看链接~【今天12点之前可回看】XXXXXX
4⃣想要报名后续系统课程(高手之路&阿里就业课)的私信我,前30名报名可以享有福利优惠哦 [让我看看]
课程详细链接查看: 高手之路数据体系课(优惠600)XXXXXX
Day2的作业在此 ⬇️
Day2数据分析作业.pptx
Day2作业.pdf
⏰ 我们还将在下午4点进行作业答疑,如果有疑问可以集中提问哦!
大家赶紧做作业去吧!有问题可以群内@班班。
【拓展阅读】 《如何通过数据洞察业务趋势,做个能够宏观大局的人?》
https://shimo.im/docs/kDGXJjykq66k8Cqx/
剧透:今晚人才发展专家圈圈会解答,如何用数据分析助力你的职业发展~
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以下是这三天直播课程的课表,大家可以收藏一下哦~
注意:鼓励大家多多提交作业。
素材:水军作业
话术
1、Day2作业打卡
2、感觉作业还行,挺简单的
3、圈圈昨天教的漏斗分析用起来很好,能一眼发现问题。关键是工作要能够自己把这个漏斗画出来。



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DAY2 作业:
发现问题:
1、与上月相比,进入面试提高了19%,正式入职降低了20%,
2、与同行相比:进入面试率高26%;正式入职率低15%;
解决方案:
1、再次细化岗位招聘人才画像,找到每个岗位的关键点和笔试针对点;
3、专人详细了解未到职原因,总结经验加入到面试环节,增加入职率。
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交作业:
问题:
1、与上月相比,通过笔试进入面试率提高了19%,但是offer发放量降低了5%,入职率降低了20%,
2、与同行相比:通过笔试进入面试率高于同行26%;OFFER发放率低于同行5%;正式入职率低于同行15%;
解决方案:
1、对比上月笔试题及调查同行笔试难易程度,根据公司的实际要求,调整笔试题难易度;
2、和用人部门再次确认岗位职责,找到每个岗位的关键点,在简历筛选时更有针对性,同时在笔试中可加入这类题;
3、访问未到职原因,进行改进,寻找通过面试并到职人员的共性,有针对性发放OFFER;
4、了解同行同类职位的岗位要求及他们的吸引点,在发布岗位寻求时写明职位的硬性要求,同时介绍公司的优势,吸引优秀的人才投放简历,
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day 2 作业打卡。
问题:
1)简历数量比上月明显减少。是否是公司发展或岗位薪酬和同行比发生变化。
2)从笔试到面试的转化率,本月高达49%,而上月只有30%。也就是说,笔试通过率太高了,面试的人群过高 增加了面试成本。检查是否需要在招聘广告中更精准的定位目标招聘人群 和增加对岗位的笔试考核难度。
3)面试后给Offer,本月是10%,而上月是15%。由于面试人数增加了 那么发放offer的比例必然会下降。解决办法同上。
4)Offer的接受率从95%滑坡到75% 电话回访未接受offer的原因 找出改进办法 比如:提高本公司提供给此岗位的职业规划和机会和薪酬的提升空间 增加公司文化 吸引人才
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入门数据分析Day2作业:
问题:
公司招聘流程中有哪些问题?
通过本公司本月内部和外部数据分析发现“”offer发放到正式入职(入职率)”明显下降
解决方案
1.笔试环节,内容进行检讨,与同行业笔试内容进行分析 。.
2.面试环节进行检讨,多维度考核,提高面试到offer发送环节的转化。
3.本公司与行业薪酬待遇进行对比,分析薪酬因素,不否低于同行业平均工资。
4.针对接受OFFER后入率低进行检讨,入职率低问题点。
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⏰ 中午12点 | 群公告 | 课程宣讲(建议高手之路)
注意:也可以放在直播结束后宣讲,看大家的节奏需求。
有不少同学陆续过来询问班班后续课程的事情啦……
为了更高效地解决同学们关于圈外数据分析正式课程的疑问,所以现在做个统一答疑🙋
主要讲讲大家最感兴趣的几个问题 如何选择课程、学习内容、时间安排和报名福利等等!
关于高手之路的答疑 https://iquanwai.yuque.com/docs/share/20b05b03-7f4e-4f84-9c8c-7f0d52be621d?#
(发完宣讲会,小号开始水群)
⏰ 下午4点 | 作业答疑/直播预约
有些同学说昨天的作业有一丢丢的难~等会儿班班给大家整理一些思路昂[拥抱]
作业答疑开始~下面老师就已提交的作业中出现的共性问题做个点评+小灶解析哒~
Day2作业答疑稿 https://iquanwai.yuque.com/docs/share/9f3752fd-8a83-4ae1-ac60-950ea3cfb6ce?#
🌟< 今日直播预告>
1⃣ < 今日直播预告>
今晚8点,请继续数据分析第三场直播大课~
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3⃣️ 想要报名后续系统课程(高手之路&阿里就业课)的私信我,前30名报名可以享有福利优惠哦 [让我看看]
🌟今天8点直播预约链接:xxxxxx
🌟数据高手之路体系课报名优惠链接:xxxxx
🌟预约成功回复【已成功预约】

注意:这里可以水一波阿里就业课,为今晚直播间成单做铺垫。
二、晚上直播导量阶段(直播预告+小分享)
⏰ 下午6点30 | 私信/朋友圈 | 预约直播
今日直播预告
🔔时间:今晚8点-9点半
❤主题:如何用数据分析给你岗位加分?30岁+,依然有机会!
👩讲师:圈圈老师
🎁 今天依然有直播间锦囊,报暗号+完成作业可获得【3天数据直播的独家课件】
🌟直播预约链接:xxxxxx
🌟预约成功回复【已成功预约】
⏰ 下午7点30 | 群公告 | 倒计时
倒计时30分钟,咱们第3场直播依然是今晚8点开始哦!
🎁 直播间锦囊,报暗号+完成作业可获得【3天圈外数据分析直播课件】
💗 直播通道预约:XXXXX
💗 预约成功回复【已成功预约】
💗 直播课程仅限当天24点之前才能回看,请大家安排好时间哒~
【剧透!】数据与职业发展,让数据助你升值💰 
⏰ 下午7点50 | 群公告 | 倒计时
直播倒计时10mins# 圈圈老师已就位
加一张直播间截图,说明老师已经在了。
数据分析实战训练第三讲
今晚8点准时开播~
圈圈老师教你:数据与职业发展,让数据助你升值💰
⏰ 记得准时来听课哦~直播仅支持当晚24点前回放!
💗 直播通道预约:XXXXX
💗 预约成功回复【已成功预约】
⏰晚8点 | 私信群发
话术1
最后收看直播的机会!
今晚,人才发展专家分享数据与职业发展,让数据助你升值💰
不用惧怕年龄增长,掌握差异化优势,千万别错过这90分钟的精彩内容~
直播间传送门:XXXXX
⏰ 晚上8点-10点 | 社群内氛围烘托
老师已经在直播间等大家了哦!抓紧时间进入直播吧~
直播入口已开启: x x x x x x
注意:在直播过程中截图直播的画面,发在群内,并加上一句话评价,引发学员兴趣
此操作可以班主任做,也可以小号做。
示例如下:
三、直播结束跟进阶段(发作业/报名截图/水正式课)
⏰ 晚上10点 | 群公告 | 数据高手之路
建议:放个班主任报名链接+水军甩订单截图
数据高手之路宣讲会 https://iquanwai.yuque.com/docs/share/20b05b03-7f4e-4f84-9c8c-7f0d52be621d?#
也别忘了我们还有作业呢!
🎁 完成Day3的作业并截图发群内,可以获得价值3天直播的课件哦!
Day3数据分析作业.pptx
3⃣今日直播回看链接~【明天12点之前可回看】xxxxxx
4⃣想要报名后续系统课程的私信我,前30名报名可以享有赠课哦[让我看看]
课程详细链接查看: 体系课班班专属优惠链接 xxxxxx
⏰ 晚上10点30 | 群公告
全部学完咱们三天直播课、并把课后作业交给班班的同学,记得来领取精华版PPT哦!
这两天,班班陆续收到一些同学来咨询咱们圈外数据分析课程。报名链接在这里:
🌟高手之路 链接 XXX
🌟阿里就业+高手之路联报 链接 XXX
对于圈外数据分析课程的学习安排、学习方法和内容想进一步了解下的同学,
班班帮大家整理出了以下Q&A,更多疑问欢迎私信我为你答疑~
此外,班班还为咱们班同学争取到了直播间报名优惠哦~
限时开放20个名额!先到先得啦~
关于高手之路的答疑 https://iquanwai.yuque.com/docs/share/20b05b03-7f4e-4f84-9c8c-7f0d52be621d?#
⏰ 晚上10点30 | 私信群发、单聊点击过直播间商品的高意向用户
私信群发(可用班班帮忙申请直播间福利勾引学员)
话术参考:
同学晚上好呀,直播课到今天为止就结束啦。
想了解一下同学对于学习数据分析还有哪些困惑没解决吗?
如果你还在为学习效果担心,怕自己学不会,班班希望你先试着让自己勇敢踏出这一步!
现在报名高手之路,除了有600元优惠,班班还能额外帮你申请到总价值1398元的专属福利课哦~
感兴趣的话,来找我咨询呀~
⏰ 晚上10点半-11点 | 期间建议多多水群


学员福利合集
1、电子书《精益数据分析》
精益数据分析.pdf
2、模版《300页数据可视化模版》
【圈外同学】300页数据图表模版 .pptx
3、3天直播课件
- 等直播结束后统一由直播项目组提供
