工作汇报的本质是管理领导的预期

  • 提升预期
  • 降低预期

比如在项目延期的时候,不要等领导主动问你,在可能发生延期的那一刹那就要考虑如何汇报这个事情,让领导知道原因为什么延期,以及延期到什么时间。

工作汇报的形式

  1. 正式的日报、周报
  2. IM工具内的及时汇报

汇报的颗粒度

不是事无巨细什么都汇报,假设领导是多条业务线的负责人,他关心的可能就是你这条线的大的项目节点和目前影响进度的事情。而不是一个测试用例文档写没有写