锐捷聚焦蓝血研究昨天
toB类企业在销售大项目运作过程中往往存在如下问题:
01
销售组织协同性差:
管理者对于销售组织里每个角色该创造什么价值?对什么结果负责?在项目里如何设置汇报关系等?没有明确概念,导致销售组织协同作战能力差。
02
有个人关系,没有组织关系:
客户关系集中掌握在少数销售精英手中,关键人员一旦离职,所积累的客户关系就随之而去。
03
销售项目难以管理总结:
销售项目无法管理,项目运作不受控,成功几率过低,缺乏成功项目打法沉淀和失败项目反思总结。
04
成功的销售经验难以复制:
销售成功强依赖个人英雄主义,打法无法复制到团队,导致组织无法扩张,新人无法成长。
toB类销售组织打法的标杆——HW公司的销售项目管理可以用“1,2,3,4”来概括:
1、一个观点:用过程的确定性应对结果的不确定性
2、两个核心:围绕客户需求,围绕关键客户关系突破
3、三个维度:通过客户、竞争、自身来做项目分析
4、四个要素:客户关系、商务融资、解决方案、交付与服务
训战收益
1.项目实战:每家企业拿一个正在运作的销售项目,从立项到生成报告,三轮评审,让战斗赢在沙盘;
2.团队打造:从头打造铁三角组织,团队共创,力出一孔;
3.流程重塑:让销售项目在LTC流程中运作起来,让优秀的成功实践可以复制。
训战逻辑
沿着“LTC流程”,华为将每一个商机视为“项目”的高度来运作,培养一线销售人员和各级销售的主管的销售项目管理与运作能力,通过尽可能完善的销售项目管理来操作关键项目,实现颗粒归仓。
时间 | 内容 |
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Day 1 |
上午9:00~12:00 第一部分:项目立项 1.引导销售项目以及其立项 (1)基于LTC流程的销售项目运作管理基础知识 (2)商机转换成合同过程关键步骤及项目把握度 2.立项申请与评审 (1)立项意义:投资决策 VS 机会抓取? (2)基于LTC的销售项目运作管理——机会点立项 (3)立项定级参考原则 (4)项目定级参考标准 共识研讨1: 输出《销售项目立项申请审批表》,并进行决策 ![]() 下午14:00~17:00 第二部分:项目分析 1.客户分析:组织架构、采购流程、客户决策链 2.自身与竞争分析:产品、商务、关系、服务分析 3.决策链人与对于各家厂家的关系分析对比 共识研讨2: 画出你所在客户项目的采购流程和决策链 ![]() 4.项目分析—客户对我们的主要看法 (战略匹配度,品牌与客户关系,产品与解决方案,商务与融资,服务与交付) 共识研讨3: 输出《项目分析》 附:销售项目分析模板 晚间18:30~21:30 第三部分:项目策划 1.制定项目战略、战术、销售目标 (策划三部曲、目标制定原则,常用目标制定方法—SMART原则、启动-项目策划-策略输出) 2.制定项目策略 (常用计划制定方法:5W2H,项目计划-任务大厦模型、项目计划-泳道图,模型,风险计划管理,项目分析会) 共识研讨4: 制定项目的目标结合策略,A轮策划,输出《项目策划报告》; 附:销售项目分析模板 |
Day 2 |
上午09:00~12:00 第四部分:A轮项目评审 1.成立以铁三角CC3为核心的项目组 (1)项目铁三角的能力模型 (2)实现铁三角高效运作的关键考虑因素有哪些 2.A轮项目策划评审1(红蓝军对抗) 3.销售项目运作 (1)管理线索——线索业务流程图 (2)管理机会点——机会点管理流程图 (3)基于LTC的销售项目运作——引导客户 (4)基于LTC的销售项目运作——制定和提交解决方案 下午14:00~17:00 4.客户关系分析 (1)客户关系的分类:组织客户关系(组织互信)、关键客户关系(决策支撑)、普遍客户关系(业务顺畅) (2)关键客户识别 (3)关键客户关系现状评估:6个维度,5个层级 (4)关键客户关系规划 共识研讨5: 谈一谈你所在公司的客户关系最严重的三个问题,并共识输出《交易权力地图》、《客户关系评估与规则表》 ![]() ![]() 晚间18:30~21:30 共识研讨6: B轮策划,输出《项目策划报告》 |
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Day 3 |
上午09:00~12:00 第五部分:B、C轮项目评审与结项复盘 1.B轮项目策划评审 2.挖掘引导客户需求 (1)什么是“痛点”?“需求”与“痛点”的区别? (2)激发客户兴趣 (3)引导客户需求 共识研讨7: 研讨输出《客户痛点表》 ![]() 下午14:00~17:00 3.成功销售的公式SALES=PPVVC (销售=痛点决策者构想价值控制) 4.跟踪和培育线索 共识研讨8: 采用“九宫格”进行客户拜访,挖掘出线索,并使用KDM认可其痛点 ![]() 5.C轮项目策划评审 6.复盘:学习发现、收获、行动计划、《项目策划报告》推广应用 |
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付天学 老师
华为首任LTC流程项目总监
职业经历:
2008年作为华为首任LTC流程变革项目总监,从0到1设计了LTC的流程框架视图和铁三角组织视图,为LTC后续落地打下坚实基础。
15年华为工作经验,历任泰国代表处副代表,LTC变革项目组项目总监,片联销售PMO部长等职。
12年一线市场经验,在泰国代表处带领销售团队拿下多个山头项目,实现代表处销售业绩连续翻番;
服务过的客户:
中建集团、传化集团、中源国际、一览网络、禾苗通信、凌云科技、正泰电器、海目星智能、佳都科技等
01、课程班次
销售实战班:让龙头持续挥舞
——基于LTC流程的销售项目运作与管理
02、适合对象
总经理、销售副总裁、销售总监、大区经理、解决方案负责人、交付负责人以及其他一线销售管理者
03、课程时间
2021年05月21日~23日
04、课程费用
128000元/组,每组8人,每细分行业限1组(不接受个人报名)
含高端课程、定制教材、三天午餐、两天晚餐,精品茶歇等服务
05、报名方式
扫描下方二维码
或拨打官方客服报名19867713825
▼长按扫码报名▼
三天两夜的培训使我们团队信心大涨,一是发现大量潜在的线索与机会点,让我们觉得让订单增长10倍的目标是完全有可能的,二是要想打一场胜仗,一定要事前有沙盘,事中有控制,事后有复盘。
——东莞中泰模具 张总
这场销售实战班让我理解了很多变革源头的痛点,理解了背后的根因,这就是促成变革成功最成功的经验。课堂通过系统的方法论,结合企业本身的特征和环境教学模式,最后形成系统性结构化的流程方法工具传授给大家。
——科大讯飞总经理 周总
贯穿这场课程中的理念,即用销售过程的确定性来应对结果的不确定性,使我转变了对售前AI的看法:就客户关系的重要性,大客户的打法,以及战略重要性,要让 AI团队更多地去客户界面交流。
——北京阿丘科技 王总
课程中授予的九宫格、痛苦表让销售人员能够挖掘到深层次的线索,特别是一些复杂性的大项目,可以运用项目策划、权力地图、鱼骨图等工具,能够更好地辅助LTC整个销售流程落地。
——大连光华采光通风工程 石总