“守卫者” 人格

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BRIAN TRACY
守卫者人格类型是一个很独特的类型，他们的许多品质都与他们自身的特质不相符(知行没有合一？)。虽然非常照顾他人的感受，一旦到了需要保护其家人或朋友的时候，会变得非常强悍；虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系；虽然追求安全和稳定，但只要他们得到了理解和尊重，就愿意接受改变。和很多事物一样，具有守卫者人格类型的人作为一个整体不可小觑，他们的身份由他们如何使用这些强项而定义。

“守卫者”是真正的利他主义者，非常善良，对相信的人和事物慷慨而富有激情。
他们是所有人格类型中占人口总数比例最大的一个类型，接近 13%。他们既能坚守最好的传统也乐善好施，所以会从事一些有历史感的行业，比如医学，学术，和社会慈善工作。
人格测试 - 图2
这种人格类型的人（尤其是性格不安定的那一部分）经常一丝不苟到完美主义的程度，虽然他们有拖延的习惯，但他们总能可靠地按时完成工作。守卫者人格类型的人重视自己的责任，时刻尽最大努力超出预期地让别人满意，无论在家庭还是工作中。

眼见为实

守卫者人格类型的人所面临的挑战在于，如何确保让别人注意到自己做的事。他们总是对自己的成就轻描淡写，虽然这样的善良经常会得到尊重，自私自利的人可能占他们爱奉献和谦虚的便宜，把工作推给他们，荣誉留给自己。如果想保持自信和热情，“守卫者”们需要知道什么时候说不并用于为自己反抗。
天生喜欢社交是内向者身上少见的特点，“守卫者”们不会把出色的记忆力用在数据和琐事上，而是记住人和他们生活中的细节。他们最擅长赠送礼物，他们天生富有想象力且感情细腻，他们的礼物可以送到接收者的心坎里。对于被“守卫者”们当作朋友的同事们来说是这样，而在家庭里守卫者们会尽情表达爱意。

我会尽可能地保护你

守卫者人格类型的人是一个奇妙的团体，正事没有完成之前，他们绝对不会虚度光阴。与人亲密接触的能力是其他内向类型遥不可及的，他们使用这些关系来维系一个相互支持的快乐家庭，这对每个参与其中的人来说都很幸运。他们在聚光灯下可能永远都不会觉得舒服，把团队的成就归功于自己会使他们感到内疚，但如果他们的努力被认可，“守卫者”们从所做的事情中得到的满足是其他人格类型无法企及的。

一些感触

很多点说中了自己。比如

事无巨细，自己超荷载运行。给被人倒是留下了认真负责的印象，但自己特别累，追求被认可，满足别人的期望。

做监控owner时，对组员的工作事无巨细的关心，担心并责备别人做的不好。

当下应该做的是学会say no

大概率不适合管理。更适合一对一的，或服务类的行业

顾问、技术支持和室内设计师,护士、小学教师以及社会和宗教工作者等职业都是有吸引力的选择

是不是该想想，自己现在的状态是自己本身性格导致的，还是长期的外在工作压力导致的？