任职资格：
    高级/资深JAVA开发
    1.技术点
    开发框架:
    Spring:底层机制(DI/IOC)、AOP应用、spring bean生命周期及注入方式、工厂模式、事物、实战经验（接口多实现等）
    SpringMvc：请求流程（主要对核心组件的阐述）、实战经验（常用注解/前后端如何交互）
    Mybatis/Ibatis:逆向生成技术配置项、动态SQL标签、一二级缓存、实战经验（开发流程、JDBC的开发步骤及部分组件使用场景）
    SpringBoot：配置项、核心注解、项目如何启动、如何实现多套不同环境配置、和传统SSM开发差别
    maven：项目打包指令是否清楚、是否有解决jar冲突能力等
    数据库：
    关系型数据库：（顺序由浅到深）SQL编写能力、数据库基本原理、索引、实战经验（库表设计结合业务讲解及建模知识）、分区、事物隔离级别、存储引擎、行表锁理解
    非关系性数据库：（不重点考察）了解Redis即可，Mongodb、hbase

    JAVA基础：(考察点较多)
    异常处理(结合业务场景)、泛型、反射、注解、IO、线程、集合、设计模式（封装/继承/多态）、锁机制等
    服务器：
    基础日志查询、打包部署、服务器weblogic,jboss,websphere,tomcat配置项及使用经验、结合解决方案技术谈分布式架构搭建（项目不强依赖，此项为加分项）
    技术栈：
    Git、Svn：git指令以及协同开发模式（必备）
    Dubbo：技术架构、SDK API、zookeeper、容错机制、服务注册及引用
    JVM：底层结构和存储介质、GC机制和算法
    Redis：缓存
    消息：Kafka、ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ（结合项目谈一下使用和底层）
    2.业务能力
    沟通能力：问题阐述是否清晰，思路是否清晰
    理解能力：是否能正确理解面试官提出的业务问题
    业务能力：项目阐述上是否能够更细节化，而不是仅限于一些无关痛痒的描述
    能力：能否独自完成项目的前期设计、架构设计、代码能力、扩展能力等，在项目阐述可适当引导面试者。