https://mp.weixin.qq.com/s/hp1m_jFV1V1ssk3vE1B0xg

本质上,数据分析对抗的是不确定性。

当我们想要分析问题的时候,更多是:

  1. 没有数据:新业务刚上线,过往不重视数据采集
  2. 有假数据:业务操控,流程缺失,利益驱动
  3. 乱七八糟:口径不统一,流程不规范,使用瞎胡闹
  4. 人为扭曲:业务方为了保住KPI睁眼睛说瞎话
  5. 不会判断:只知道写同比环比,不会解读意义
  6. 主观臆断:做数据只为证明自己是对的,强词夺理

    数据分析的五大问题:

是什么(量化结果,获取数据)

是多少(树立标准,评价好坏)

为什么(寻找原因,验证假设)

会怎样(综合评估,做出取舍)

又如何(预测前景,探索可能)
数据分析师发展的五大问题 - 图1

通过不断循环的解答这五个问题

  • 我们量化监控业务走势,把不确定变成确定;
  • 我们做出客观的评估,发现问题,沉淀经验;
  • 我们合理预测前景,探索新可能,发现新道路;
  • 最终推动业务持续进步和改善。

数据分析师发展的五大问题 - 图2

数据分析师发展的五大问题 - 图3

数据分析想突围,可以准备什么?

  1. 连excel,sql,python(速成ESP套餐)都不会的,赶紧学技术,加强能力
  2. 吃了ESP套餐的,学点数仓,ETL,数据治理,提升基础能力
  3. 和业务走的近的,多补充业务知识,特别是新领域的数据运用
  4. 公司数据基础好,本人知识扎实的,挑战一下算法

数据分析师发展的五大问题 - 图4

数据分析想转行,可以哪里走

  1. 业务能力强的,可以往用户增长、用户运营等策略性强的部门转,这些部门天生就需要很强的分析能力。
  2. 技术强的,可以往数据产品方向转,移动BI、大屏、运营助手等产品是很好的出成绩的地方