面试指导

简历设计的方式
  1. 一对一（根据公司需求）
  2. 通用

6 + 2

6：
  1. jvm
  2. 多线程
  3. redis
  4. zookepper
  5. mysql
  6. 设计模式

2:
  1. 网约车（架构）
  2. 亿级流量（高并发）

额外
  1. netty（网游项目源码）
  2. spring源码

重要：

先拿到面试机会，再弥补补足！！！（先获取机会）

简历照片

尽量半生照

投简历时间

上午9点左右

简历标题

个人信息很重要（第一印象）

自信

工作经历
  • 不要写离职原因
  • 时间逆序

项目经历
  • 项目描述
  • 项目技术
  • 责任描述
    • 基础
      • JVM调优（压测）
      • sql优化（压测）
      • mysql调优
    • 常见问题
      • 介绍一下项目
        • 业务名词
        • 客户预算、几个版本、第几期、多长时间、大概业务
      • 技术架构
        • 软件（技术）
        • 硬件（服务器）
      • 项目改进地方
      • 项目有多大规模
        • 数据库表的数量、字段相关
        • 代码数
      • 多少人参与（前段、后端）
      • 分别哪些人
      • 您在其中的参与角色（核心程序员）
      • 您负责的部分
      • 数据量多大
      • 并发量多大（QPS、TPS）
      • jvm优化、mysql优化、缓存优化
      • 数据的细节：字段、类设计、redis运用细节
      • 项目心得
      • 加班的情况
      • 项目中的难点（闪光点）

入职、裁员、薪水、人事、法律

入职：

离职证明、学历证书、试用期：3-6个月 降薪 转正

裁员：

赔付（N+1）：（满薪当前月+工作年限N*薪水）

人事：

劳动合同

公积金（跨省使用？）、养老保险、医疗保险、社保

法律：

证据（银行流水 工资条 转账证明）=》劳动局举报

我没有什么问题了，你有什么问题问我？

技术官：

公司业务线、技术栈=》做足功课（了解公司：业务、技术栈、人员规模）

录音

hr：
  • 不能问：
    加班是不是很严重、会不会加班、有没有饭补、各种补助、到手能拿多少钱、年终奖能拿多少
  • 可以问：
    正常的保险公积金、上下班时间

薪水

影响于上家公司薪资（背调）

15k->30k+背调（提高上家公司薪水）
  • 22k抬高薪资
  • 15k*18薪（让出示薪资条，多报薪数，以及说明公司为避税再加补助xk，这样实际到手工资大于公司背调到的以前公司的薪资、吃饭补助、住房补助等等）

裁员前取消年终奖，可以仲裁

提供证据

回答技术
  • 概念+应用场景+优缺点+举例子
  • 举一反三
  • 以自己的想法、自己的理解方式说明

优缺点