跨境电商ERP的头部公司，三月刚刚官宣C轮一亿美金融资，C+轮马上会跟进，今年团队预计扩招一倍。

    一轮笔试：
    进来之后会先进行笔试，而且是一批人坐在一个长桌上，面对面，然后每人一张试卷。

    前端的题比较简单。
    1、选择题
    变量命名格式
    选择器权重比较
    对SCSS的认知
    html()/text()的输出有什么不同
    字符串加数字的输出结果
    Vue路由的跳转方法

    2、简答：
    props和data有什么不同
    JavaScript定时器的种类和用法
    iframe的缺点
    style放在body前和body后有什么区别
    数组去重实现

    可能没记全，但能看出没什么难度，不用担心。

    二轮HR：
    自我介绍（公司、项目、离职原因、规划、薪资期望）

    三轮技术：
    为了节省时间，前端和CTO一起面了

    CTO先问，一些经历和项目方面。

    前端后问，因为内部目前有一个Jquery转Vue的项目，上来先问了个Jquery获取子元素的方法，很多年没用，记不清了，然后问我原生，这个咱在行呀，然后又问了几个Vue路由传参方面，基本类型和引用类型的区别，数组深拷贝。

    大概这么多吧，技术面过。

    本来要跟老板再见见，但老板当天刚好有事出去了，说等周六聊（说的是本月刚改的双休，但因为招聘需求大，周六作为招聘专场）