写於2019乙亥年3月10日周日傍晚
发于我的公众号：重庆小哥稳
又来到了大学生面试季，都说春招金三银四，秋招金九银十，这一年的三月又来了。上一届学长学姐中有人说：“我们这届是找工作最难的一届”。结果到了这一届，我们这届说：“我们这届是最难找工作的一届”，生活呀！
不过，今年互联网寒冬的风确实有点冷，出现好多公司裁员，缩减校招的现象，有些公司因为裁员被骂的有点惨哦，不过行情如此，公司裁员也无可厚非。但是，但找工作还是要找的，找不到也是要找的（抱头痛哭）。
因为毕竟我也是经历过面试的人，下面说几点我个人的看法：
1. 简历如实写就行，不要给自己挖坑
如果你做好了充足的准备，那就自信的表达你的观点。所以一定要表现的自信点，唯唯诺诺的，你想公司会要这样的人吗？不要因为不自信让面试官觉得你掌握的不扎实。如果你不会或拿不准，如实告知即可。遇到不会的很正常，随意不要不懂装懂，面试官也不会为难你。以前就听说过有人装什么都懂，结果一问三不知，直接pass掉。面试官虽然和蔼可亲，但都是人精，撒谎就等死吧，emm……阿弥陀佛。
2. 笔试的问题
简历准备好之后，可能有些做技术的，要准备笔试，笔试题，好多人都是在下面两个网站刷题
- leetcode
网站：https://leetcode.com/ - 牛客网
https://www.nowcoder.com
里面都有很多笔试题，很多人都刷[剑指Offer]编程题，这里也推荐一下，而且好多公司面试笔试题，其实都是剑指offer的改编题，所以刷题一定好好做，真正懂里面的原理，而不是简简单单过一遍，要实际操练一把。
顺便说下，互联网公司的笔试编程题确实不简单，当时做了好几家的笔试题，只过了一家的，惨啊，所以，我建议如果可以的话，能让人内推就内推，最起码可以跳过笔试，当然有少数公司即使内推也要网上笔试，唉，生活不易呀。
3. 先找小公司练练手，然后再找大公司面试
简历准备好之后，你可能没有面试经验，所以可以先找小公司练练手，大学里也会发布一些外面企业的招聘信息，或者可以先到很多招聘网站上，什么智联招聘，拉勾网之类招聘网站的，这个我就不多说了，不能给他们打广告（傲娇脸）。这样先尝试着面试一些小公司，掌握一些面试经验，知道自己面试的职位，有可能面试官会问哪些问题，心底里先有个基本认识。
然后就投递大公司，首先应该找内推，其实在春招和秋招前一段时间，有很多大公司内推，而且内推如果简历过关，直接接可以面试不用笔试。所可以问问周围的学长学姐有没有内推资格，还有很多公众号 甚至牛客网，知乎里都会有发消息说可以内推的，总之，就是利用一切资源找内推的机会。
还有，可以搜集下各大互联网公司招聘信息 春招什么什么时候开始什么时候结束，列出来一个表，做到心中有底 ，对各大公司面试时间有个笼统的概念。
4. 面试，重要的不是学历而是能力
相信很多人都听过这句话。很多人觉得自己学历一般，而好多公司要求只要985，211甚至海外名校，但这种没办法谁让我们前半生高考没考好呢，而且公司通过这种形式也节省了筛选成本，这无可厚非，不过很多大公司其实是不怎么看你的学历的，更看重你的能力。
所以学历一般的，应该想办法体现自己的能力，因为没有任何一家企业愿意错过有能力的人才的。而且我一直认为学校不论好坏，都有很多能力出众的人，只不过比例不一样而已，所以要努力加油，争取让自己成为一名善良并有能力的人。
5. 面试的运气问题
其实面试有时候也看运气的。我看到很多技术比我厉害的人，本来可以找到比我还好的工作，可是就是面试过不了，这种就很气；也看到，我室友面试的东西就是他这学期上的课，顺利地简直不要不要的。所以面试就是这么迷人，有时候就是和这个公司对上眼了，公司和你情投意合，就把你录取了，但有时就是对不上眼，这种就没办法的事。还有的聊的话很投机，都要发offer了，结果说业务调整，不能给offer了；有的面试官问问题很刁钻，巧了，正好你都会，把你给录取了。
所以面试不成功，并不能全面展示你的实力，有时候真的是运气问题，不必放在心上，要有，今日你对我爱搭不理，明天我让你高攀不起的豪气！
献给未来的学弟学妹们，以及还正在春招路上奋斗的诸位，共勉。
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