一.外贸新人如何快速融入公司，10条建议

外贸新人进入公司后，要尽快融入公司，才能顺利的开展工作。同时，公司领导或人力资源部也会考察你，看你是否能适应公司文化，与同事是否能合得来。
那么，外贸新人如何快速的融入公司呢？这里我总结了10条建议。

1.做事勤奋，积极主动

勤奋通俗的说就是多做事。属于你做的活儿要干好，不属于你干的活儿也去干。
大学生毕业进入外贸，最缺乏的就是实际工作经验，你只有多动手，多实践，才能深入的理解这件事。
新人最忌讳的是等靠要，坐在那里等候别人安排。你要积极主动，看到大家有什么需要帮忙的，主动出击，千万不要事不关己高高挂起的姿态。
在这个过程中，你也有学会观察，观察公司里哪些事情是没有指定人去做的。譬如，很多公司都有饮水机，如果饮水机里面的水快没有了，这个时候怎么办？如果发现旁边没有备份的桶装水，你就要提醒行政同事预定水。如果有备份的桶装水，你就可以主动的去换下。
讲这个例子，是因为在我公司中，曾经遇到过这样的情况，明明桶装水快没有了，却没有一个人去更换。
如果看到地面比较脏，公司又没有请清洁阿姨的话，你可以去打扫下。
在国有企业，很多刚毕业的大学生，都是从给领导端茶倒水做起的，领导就是通过这些小细节考察你的工作态度，是否可靠。

2.养成良好的卫生习惯

一个是办公桌面，一个是座位周围的卫生。
办公桌面要干净，不要有残余饭渣、果皮纸屑。办公资料要分类，摆放整齐。公司牌不要随意乱放。
我发现不少人没有这样的好习惯，办公桌面乱七八糟，要么铺满灰尘也不擦干净，要么资料堆的高高的却东倒西歪。
整理办公桌面的另外一个注意问题就是不要空空如也。办公桌上除了电脑显示器，其他什么都没有。在职场，总要开会吧，你总得有笔和笔记本啊。做外贸，常用的工具，譬如计算器、小剪刀、订书机、记号笔等。这些你都可以摆在桌面。这样才有个干活的样子嘛。
桌面上什么都没有，感觉好像这个卡位没有人似的。笔记本要大一点的，封面要感觉。如果公司有配那最好，如果公司没有配，那就自己买一个。
其次就是桌位周围的卫生。工作中，难免会有各种碎屑产生，譬如拆包快递的时候，那么，你要注意检查自己周围。如果有垃圾篓，就要随时把垃圾丢进垃圾篓。如果没有垃圾篓，可以自己买个，或者用纸盒子做个简易的垃圾篓。下班的时候，要注意清空垃圾篓。
我曾经见到有的外贸新人，垃圾篓里面都装的堆起来了，都不清理。
总之，在学校里或家里，没有养成好的卫生习惯，可能还过得去，但是，进了职场，如果你还没有养成好的习惯，问题就比较严重了，轻者影响个人形象，重者影响到你做事的效率和晋升成长。

3.做任何事情都要有回应

对于新人，领导一般不会安排你独立处理一件事情。往往你做的都是某个节点的活儿。
这个时候，外贸新人就要及时跟领导沟通，了解清楚领导的意图，在做完之后，要及时反馈。告诉领导自己完成的怎么样，预计什么时候完成。千万不要等着领导来问你。
对于外贸新人，我往往会安排些简单的活儿，譬如给某个客户发个邮件等。或者给供应商邮寄个资料啥的。结果我发现，有的新人在给客户发邮件的时候，并没有事先征询我的意见，就直接发给客户了。也不知道抄送给我。或者邮寄了资料后，也不告诉我已经邮寄了。
做事情要有回应，这个习惯不仅仅是让领导知道你完成了，更重要的是让领导觉得你办事靠谱。客户与你成交是基于信任，同样，领导愿意提拔你，也是基于你值得信任。信任如何产生？靠的就是这些日常细节。