复习:
resful,springboot启动流程
简历书写:
简历命名:
名字-应聘岗位(个人工作经验)-手机电话
简历细节:
- 不要出现错别字,技术名词大小写规范
- 简历注意字体大小保持一致,字体粗细保持一致,段落行间距保持一致
- 简历以2~4页最佳,不要出现半页以上的空白
- 简历不要太花哨
简历包含的内容:
基本信息(必填)
- 姓名,电话,email,年龄,工作年限(x年x月),学历,专业,个人所在地,语言能力(粤语)
- 不要贴照片
求职意向
- 求职意向包含要素:工作岗位,工作地址,期望薪资,工作性质(全职),目前状况(离职/在职)
- 注意期望薪资是否填写的优势和劣势
- 求职一下昂可以合并到基本信息:求职意向:java开发[深圳]
个人技能
- 排版上,可以放在前面也可以放在后面
- 格式上有三种方式可以选择:
- 分类列罗:![image.png](https://cdn.nlark.com/yuque/0/2020/png/2937743/1606271098232-c29415c9-b89f-427c-876b-f2b9460ea360.png#align=left&display=inline&height=162&margin=%5Bobject%20Object%5D&name=image.png&originHeight=323&originWidth=684&size=250006&status=done&style=none&width=342)
- 段落描述:
- 分点列罗:
自我评价
- 自我评价一般写一些和技术无关的特性,比如良好的英语文档阅读能力,团队精神,较好的学校能力,服从领导安排,乐观积极向上,热爱运动等待;
- 自我评价中的坑:1.喜欢逛技术论坛;2.喜欢看技术相关的书籍;3.喜欢开源技术等;如果确有其事,是加分项,否则容易出问题;
项目经验
项目名称,项目时间,技术架构,
- **项目个数设计**
- 1~2年,最少需要3个项目
- 2~3年,需要3~5个项目
- 3年以上,4个以上.
- 如果是8.5k以上的,项目中需要包含分布式/微服务相关的技术
- **项目设计:**
- ![image.png](https://cdn.nlark.com/yuque/0/2020/png/2937743/1606272235983-556a7d6c-77ad-4eba-8ade-71c80dc3c2a2.png#align=left&display=inline&height=36&margin=%5Bobject%20Object%5D&name=image.png&originHeight=72&originWidth=531&size=38081&status=done&style=none&width=265.5)
- **项目时间设计**
- ![image.png](https://cdn.nlark.com/yuque/0/2020/png/2937743/1606272271820-d5baae8a-9286-4223-bbec-b4aaf2b5938a.png#align=left&display=inline&height=79&margin=%5Bobject%20Object%5D&name=image.png&originHeight=158&originWidth=683&size=75655&status=done&style=none&width=341.5)
- ![image.png](https://cdn.nlark.com/yuque/0/2020/png/2937743/1606274146942-a1515aa7-b8c5-451a-8b32-53c70027a1a3.png#align=left&display=inline&height=114&margin=%5Bobject%20Object%5D&name=image.png&originHeight=227&originWidth=472&size=61966&status=done&style=none&width=236)
- **个人职责**
就是要你写你负责的是哪些模块
- **![image.png](https://cdn.nlark.com/yuque/0/2020/png/2937743/1606274890787-7491a589-be49-4114-a012-3b72933b23e7.png#align=left&display=inline&height=150&margin=%5Bobject%20Object%5D&name=image.png&originHeight=299&originWidth=675&size=214633&status=done&style=none&width=337.5)**
- **技术要点**
- 我们为什么要用这个技术,没采取这个技术的时候出现了什么问题
- 基于什么考虑选用了这个技术,使用之后有什么效果
- 要和业务有关联
- redis和MQ一定需要有更多业务场景
- 针对非分布式项目
- ![image.png](https://cdn.nlark.com/yuque/0/2020/png/2937743/1606274571460-8dab5162-7e33-4579-9d25-41af786cd152.png#align=left&display=inline&height=87&margin=%5Bobject%20Object%5D&name=image.png&originHeight=175&originWidth=632&size=73122&status=done&style=none&width=316)
工作经历
面试
求职平台
1. 前程无忧
1. 拉勾网
1. boss直聘
1. 智联招聘
1. 薪资要求比较高的可以尝试猎聘网
投递简历
1. 每天最少40封以上(所有平台一共40封,如果前期面试安排比较少,可以适当增加)
1. 简单筛选一下公司和行业
1. 时间选择(上午8:00,下午1:00)
1. 和面试冲突怎么办?先收藏好职位,到时候通过手机投简历
1. 在线简历需要按纸质版简历来写
准备面试
1. 面试前一天晚上,准备好纸质版简历
1. 准备好第二天的面试服装
1. 规划好第二天面试的路线和时间(规划时间一定要考虑堵车问题)
1. 做好第二天面试公司更细节的了解(公司规模/公司业务范围/公司文化里面)
1. 确定好第二天的额外问题(根据公司的类型,准备好额外的问题, 像金融支付方面等)
面试前
1. 最佳到场时间为面试五分钟
1. 面试到场时间:
1. 最佳到场时间为面试前5分钟
1. 如果早到了怎么办
1. 看看面试题,看看周围环境
3. 如果迟到了怎么办
1. 准备迟到前,打电话
面试流程
笔试—>技术面试—>经理面试—>HR面试
HR面试—>技术面试—>经理面试—>HR面试
1. 笔试能做的经理做,切记留白卷,注意卷面整洁
1. 有些面试可能没有笔试的环节
1. HR面试直接问技术?(HR面试直接问技术的话,可能他那里有一套题, 你往细节上说就行,可以适当的反问)
其他
1. 上家公司薪资问题
1. 上家公司入职薪资问题
1. 关于社保和公积金
1. 关于薪资待遇
1. 基本工资+绩效+考勤扣款
1. 签合同4000/月,6000作为绩效,公积金5~12% ===>10% =====>400
1. 社保430
1. 扣税125.1
1. 到手9000+