原创 职场教练柏永辉 柏永辉职场教练 1月4日
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元旦三天,我在家复盘整理自己在2020年的所作所为,发现了各种意外和惊喜。尤其是当我开始用全局视角来审视自己的时候,感慨万千,自己其实还可以努力得更好一些,于是决定:2021年,给自己设计一份成长型契约。

01资源从哪里来,从上一层来

我相信很多人在设计自己人生规划的时候,会经常出现如下的困境:

每次计划了很多,最终发现执行起来有各种变化,所以年计划作废,一整年就开始变得很丧了,那最后怎么办呢?只能等下一年再来咯。

为什么很多人周而复始设计自己的年计划,却又每年推倒重来,本质原因是什么?你猜一猜?

我直接说答案:是没有资源,不会利用资源,不会创造资源。

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因此,你再怎么计划、再怎么执行、再怎么复盘,都是没资源的复盘,最后只能被锁死在15万年薪以下。

在看过上千份年度计划报告之后,我非常感慨地分享一下我的经验:

2021年,给自己设计一份成长型契约 - 图2

你的生活水平,是由你的收入水平决定的;
你的收入水平,是由你的工作价值所决定的;
你工作岗位的工作量,是由上一个层级的项目工程量决定的;

你项目工程量,是由一个部门组织的不同段位的人才决定的;

你部门组织的业务量,是由公司的发展决定的;
你公司的发展,是由你公司所在的行业定位决定的;
你所在的行业红利,是由对应的产业所决定的;
你所在的产业贡献价值,是由城市发展规划政策引导的;
城市的发展规划,是由国家战略决定的;

所以,这就是本质原因,看懂了没?
每一层的资源,可以从上一层得到;
反过来说,上一层的资源配置,决定了下一层你的资源获得处境。

只要你看不懂这个逻辑,你就会在资源配比的规则设计中,处于劣势,然后只能想尽各种办法来节省资源,而不是创造更多的财富。

02
很遗憾,你并没有太多机会

有位非常有名的财经类教授说过这么一句话:

为什么很多无产阶级越来越穷,你猜真相是什么?
真相是他不会去做“资产评估管理”,
他无法精准估算自己的资源和外界资源置换后的收益,所以在漫长的时间长河中,自己的资源将会越来越少,自己会越来越被困死。

2021年,给自己设计一份成长型契约 - 图3

上图是一张12 X 31的Excel 表格生成的,2020年的366个格子,每一个格子代表每一天,请问你努力折腾了,创造了多少资源?和社会做了多少次的链接?

不少人给我的感慨就是:

除了每月1次的死工资发放,剩下就是吃喝拉撒睡了。这样类似于“牲畜”一样的活着,还能有多大折腾呢?我自己在复盘我自己的2020年的时候,还是很感慨,虽然自己在努力的创造更多的资源,但是还是会发现,有不少可以改良的地方。

如何经营计算每一个资源合作背后的投入,风险,以及相关的收益,我本身是欠考虑的,所以2021年我需要花费真正一个月的时间,去反向计算自己每一天的成本和价值,让自己的每一天都变得更加值钱。

《原则》一书的作者瑞·达利欧为什么建议我们每天复盘自己行为背后的原则?只有自己整理过几遍,就知道背后的道理了。

举一个很简单的例子:
假设我要年收入达到50万元人民币一年,那么一个星期的产出价值就应该是1万元;而在我自己复盘了自己的50多张周报之后得到的感慨就是,我虽然这么做了,但是各种产出和风险以及各种各样的情况,让我无法完成这个目标。

那么我就应该认真思考:假设2021年我要达到年薪50~100万,我每一个礼拜,必须做什么,不必要做什么,以及禁止做什么?

所以我可以做很大程度上的社交断舍离,以及高强度学习,以及高质量产出,这才是2020年复盘的意义所在,不断对标和改良,逐步优化自己的输出价值,创造更多的优秀资源。

03
我最近在做的事情:努力活成一座灯塔

2021年真的就是耕耘的一年,我来分享一下我自己上半年的大致计划:
上线第一本书的电子书,同步发行到全网;

花费两三个月的时间,迭代更新网易云的所有录制课程视频;

各城市开设读者见面会,并签收第一本出版的书籍;

写完第二本书籍《从年薪5万到年薪135万的实操手册》,并在2021年出版;

开设企业内训和线下公开课和沙盘课;

定期分享我自己的知识,为帮助更多的人做准备;
可能会开通并上线短视频(时长1~2分钟),
可能会开通并上线B站谈话类视频(时长5~10分钟)。

当我写完自己的第一本书籍,找到出书的节奏和感觉之后,我要开始为第二本书籍的受众用户做市场调研,所以开始对接各种目标客户和匹配客户,最后其实是可以得到多重收益的。不光能得到钱,还可以反向帮助自己的业务知识得到成长,更多的还能积累自己的客户资产,这是“挑选优质客户”去做定制服务,达到价值最大化的体会。

所以,大家可以在时间层面上看到,我的时间就得珍惜着用了,因为完成每一个任务,都得耗费海量时间,所以我必须做社交断舍离。

那么是不是就意味着:你可能学习不到我的知识和思想了呢?

那么是不是意味着:你如果还想联系到我寻求帮助,会不会被我拦截掉呢?

并不是,我没有这么势利,我会努力活‬成一座灯塔!
2021年,给自己设计一份成长型契约 - 图4
因为我也不知道你们当中会有谁,在迷失的黑暗中看到希望,借着这道光,不再迷茫,找到成长的方向!

等你走过迷茫,一定会看到下一个灯塔和亮光!

如果你只是想免费听听,我每个工作日晚上都有职场分享以及网易云免费课;(详见:我开设了一个“职场真相”研究群,欢迎入群学习
如果你想系统学习,网易云有我的系统线上课,甚至是盗版视频;
如果你想进一步了解,可以参加我的线下课,或者邮件联系我本人。

我来分享一下我自己为什么一定要让和我对接的小伙伴,要么晒读书笔记,要么写2000字邮件才能和我对接的秘密,答案是筛选目标客户,设定我自己目前能服务的客户的基本标准,挑选合适的客户去服务。

如果你自己都珍惜自己的羽毛不愿意投身学习的,如果你自己的事情都觉得没必要花费时间精力写上2000字的,我自己也大可不必操心服务对学习都不用心的对方。《荀子·大略》中提到:“国将兴,必贵师而重傅”,当你开始重视你的老师,你才会有希望。因为不接受老师的教育,必定会接受社会的教育。

当我设定好了这些默认的规则,来分不同应用场景,来帮助不同的人的时候,我自己的时间精力将会释放出来80%,我又可以充电学习更加优质的知识体系,我又可以服务更多厉害的人,这是一个相辅相成,相得益彰的修炼过程。

最近我开设了一个“职场升职加薪的”内训营,只负责内部开放,大概意思是在100天,通过结构化的“定战略,对目标,改代码”,达到让你在“金三银四”的跳槽季,完成跳槽的使命。

虽然只说收10位小伙伴内测打磨样本,但是还是过来了15位小伙伴,我拦截掉了一半以上想过来学习的小伙伴,因为这里玩的是硬基本功,没办法糊弄。附上几页我们内部的讲课稿子,你就知道这门课程是不是适合你。

2021年,给自己设计一份成长型契约 - 图5
2021年,给自己设计一份成长型契约 - 图6
2021年,给自己设计一份成长型契约 - 图7
2021年是牛年,对于大多数普通的人来说,做一头埋头苦干的老黄牛,才是最好的出路,如果你内心慌乱怎么能够安心沉下心来做事情呢?

世上最秘而不宣的秘密是:战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧,也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧,它们会象疯狗一样对我们穷追不舍

那么静下心来,和时间做朋友,用时间的积累,来积累自己的价值,自己会越来越值钱,自己所做的事情,将会越来越值钱。
2021年,给自己设计一份成长型契约 - 图8
从今年开始,无论发生任何事情,试着过好自己的每一周,试着善意对待每周遇到的各种人,你一定会出现不一样的人生。

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